杰华特
校招民企

岗位信息

招聘岗位
封装设计工程师(2027届)(J10485)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-30

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、参与SOP、DFN、QFN、BGA等主流封装架构选型、结构设计、引脚定义、基板/引线方案评估,结合功率芯片散热、耐压、EMC、可靠性需求输出最优封装方案。 2、开展封装热仿真、应力仿真、寄生参数提取,优化封装散热能力、机械应力、阻抗特性,降低功率芯片温升、寄生干扰,提升整机性能与稳定性。 3、对接封测厂跟进封装工艺开发、试样、迭代,跟进键合、塑封、减薄、切割等工艺参数优化,解决试样阶段分层、开裂、虚焊、偏移等封装问题。 4、负责封装相关可靠性测试与失效分析(TC、HAST、HTOL、MSL、温度循环),定位封装端失效根因,输出整改方案,支撑车规AEC-Q100认证与量产良率提升。

任职要求

1、微电子、电子信息、材料、封装、半导体、机械工程相关专业,硕士及以上学历 2、了解半导体封装基本流程与常见封装形态,熟悉封装材料、结构、工艺原理优先; 3、掌握热/应力仿真基础、有ANSYS、Fluent仿真经验或封装项目经验优先; 4、了解芯片可靠性测试标准、车规可靠性要求者加分; 5、逻辑清晰、善于问题复盘、抗压性强,愿意长期深耕半导体封装研发方向。

🏢 企业简介

成立2013 年性质专精特新小巨人股票代码688141总部杭州
📍 主要办公地点
杭州深圳西安珠海成都南京上海厦门

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
未直接提及杰华特的公司文化、团队氛围或上下级关系。仅在行业讨论中有所间接体现: - 将杰华特与矽力杰、士兰微、思瑞浦等国内模拟IC公司并列讨论,并指出行业环境下应关注“哪家厂比较稳比较有专长”,暗示稳定性与专业专长是行业内评价企业的重要维度。 - 将杰华特归类为电源管理芯片领域“第三层”的“细分玩家”。
⏰ 加班情况与工作强度
在行业对比讨论中提及“而不是看哪家加班少”,表明行业内加班情况是求职者普遍关注的话题,但未给出杰华特的具体数据。
💰 薪资待遇与年终奖
招聘公告中提及的薪酬激励相关项目包括: - 年度奖金 - 项目奖金 - 股权激励 在行业评价中提到杰华特作为“细分玩家”的“期权可能值钱”,同样未量化。
🎁 福利体系
根据的招聘公告,杰华特为员工提供的福利包括: - 五险一金 - 健康体检 - 导师带教 - 股权激励 - 商业保险 - 各类培训 - 雇主责任险 - 团建活动 - 年度奖金 - 晋升通道 - 项目奖金 - 俱乐部活动
📋 校招流程经验
根据杰华特的校招流程为: 1. 简历投递(即日起) 2. 校园宣讲会(8-9月) 3. 面试/笔试(8-10月) 4. 正式签约(9月起) 5. Offer发放(9月起) 中提及“秋招提前批在5月份就会陆续开启”“到了10月份大部分秋招已经陆续截止”等说法,该来源为第三方推广内容,并非杰华特官方信息,不构成杰华特特定的流程描述。
🚀 投递建议与避坑指南
仅能从行业讨论中间接获取以下背景信息: - 指出:TI降价倾销对国内模拟IC厂家造成压力,行业“大概率会出现收购、并购”,求职者应关注企业是否“比较稳比较有专长”。 - 指出:杰华特属于电源管理芯片赛道的“细分玩家”,优势包括“期权可能值钱、接触前沿应用(如电荷泵快充、工业48V)”。 - 列出的招聘专业要求可供参考:硕博专业包括微电子学与固体电子学、集成电路工程、电力电子与电力传动、电气工程、电子科学与技术、控制工程、电子封装、计算机科学(人工智能、机器学习)等;本科专业要求为电子、电气类相关专业。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据杰华特的岗位方向与专业要求为: - 硕博:微电子学与固体电子学、集成电路工程、电力电子与电力传动、电气工程、电子科学与技术、控制工程、电子封装、计算机科学(人工智能、机器学习) - 本科:电子、电气类相关专业 提到杰华特涉及的技术应用方向包括“电荷泵快充、工业48V”等前沿应用。 提到的行业压力与潜在并购可能对行业整体招聘有影响,但未直接说明杰华特的趋势。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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