晶丰明源
岗位信息
招聘岗位
失效分析工程师(成都)(J10606)
工作城市
四川省·成都
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责公司IC芯片在研发设计、生产(FAB/Assembly/Test/RA)、客户端使用等过程中的失效分析工作; 2. 负责收集失效背景信息,设计并执行分析方案,整理并讨论失效数据,快速在IC层面定位失效点,输出失效分析报告,为追踪更深层次的失效根因提供线索。支持后续风险验证/故障激发方案的执行,跟踪反馈并形成闭环; 3. 支持研发设计部门的CKT_FIB需求,评估FIB方案的可行性,跟踪方案的执行,并配合各部门Probe debug的相关工作; 4. 负责IC芯片失效分析数据收集,整理,归类,以形成数据库; 5. 负责失效样品的管理,包括登记、存储、追踪和归档; 6. 上级安排的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、电子工程、物理、材料科学等相关专业; 2. 熟悉IC芯片晶圆制造、封装、测试等生产工艺流程及常见失效模式; 3. 了解X-RAY/SAT、EMMI、FIB、SEM、TEM等设备的原理及分析方法; 4. 了解IC电路测试基本原理,能读懂测试结果,并能搭建测试环境验证测试结果; 5. 具备强烈的责任心,优秀的逻辑思维能力,优秀的分析问题和解决问题的能力。工作积极主动、细心负责,有良好的团队协作精神。
🏢 企业简介
成立2008 年总部上海
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 有匿名爆料称晶丰明源“工作氛围很好”“工作环境舒服”,强调“生活质量也很重要”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 爆料称“每周5天基本不加班”“工作强度不高”。 注意:该信息为网友匿名爆料,非官方或系统统计结论,仅供参考。
💰 薪资待遇与年终奖
基于招聘样本统计的数据:
- 晶丰明源整体薪酬区间:¥3K-50K/月,其中62.5%的岗位拿¥15-30K/月。
- 按学历:本科平均工资约¥20.9K/月,硕士约¥23.6K/月。
- 按城市:上海平均工资约¥19.2K/月,杭州约¥24.2K/月。
- 上海地区:本科平均工资约¥18.7K/月,硕士约¥20.6K/月。
- 2026年薪资较上年变化:整体-7%;上海地区-9%。
- 爆料称“晶丰明源25届应届27K不加班”,为特定案例,不代表全部。
📋 校招流程经验
- 晶丰明源会开设提前批招聘,时间主要在六月份或七月份。
- 提前批中部分公司不需要笔试,提前批对学历和能力要求较高,淘汰率较高,难度较大。
- 通过提前批笔试和面试的候选人,公司可能会给予SP(Special Offer)或SSP(Super Special Offer),薪资待遇可能有不同。 注意:中提及晶丰明源时是作为“提前批公司”例子之一,并非专门针对晶丰明源一家的完整流程描述。
🚀 投递建议与避坑指南
可提取的信息:
- 招聘岗位方向:应用工程师(上海、深圳)、模拟IC设计工程师(上海、杭州)、数字IC设计工程师(南京)。
- 岗位学历要求:应用工程师要求电力电子/电气工程相关专业硕士;模拟IC设计工程师要求微电子/集成电路设计相关专业硕士;数字IC设计工程师要求本科及以上,微电子/电子工程类专业优先。
- 提前批:适合学历和能力较突出的学生尝试,但淘汰率高;若通过可能获得SP/SSP。
- 薪资趋势:2026年整体较上年下降7%,上海地区下降9%,投递时可参考此趋势评估预期。
👥 员工口碑与离职率评价
- 爆料称“工作氛围很好”“工作环境舒服”,并指“虽然薪资不如其他IC公司,但工作环境确实舒服”,暗示部分员工对生活质量评价较高。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 按招聘岗位类别统计,电子/电器/通信技术类岗位占比最高(39.9%),其中75.3%的岗位工资为¥15-30K/月。
- 其他类别占比:其他(研发和技术类)32.4%,质量管理类25.4%,计算机/网络/技术类17.4%等。
- 近期招聘的方向包括:应用工程师、模拟IC设计工程师、数字IC设计工程师。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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