春风动力
岗位信息
招聘岗位
【2027校招】系统架构工程师(J16771)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、 你将参与需求梳理与模块拆分:协助工程师完成整车软件需求分析,把整车系统需求转化为规范、结构化的软件需求;参与仪表、车机、T你将参与ox、你将参与CM 等车载子系统功能拆解,将需求分配至各软件组件,搭建需求 - 架构 - 组件双向追溯关系,保证架构完整覆盖全部需求。
2、 你将参与完成系统架构文档CTS编写维护:协助完成系统架构设计文档(CTS)、软硬件接口规范、需求追溯矩阵等标准化交付物编写与更新;学习高内聚、低耦合架构设计思路,输出清晰的软件静态结构与模块交互逻辑,文档满足 我们需要你SPICE 可追溯、可评审要求,配合 Q我们需要你 完成流程审计工作。
3、 你将参与参与架构规范与质量体系建设:参与车载软件架构设计规范、开发流程、车载总线相关标准的梳理与优化;从架构设计层面学习功能安全、网络安全、软件性能、可维护性等质量管控要点,助力团队 我们需要你SPICE 流程能力提升。
4、 你将参与追溯体系搭建:协助搭建需求、架构、单元代码全链路双向追溯表格与文件,保证车载软件开发全过程可追溯、可验证。
5、 你将参与前沿技术调研与平台沉淀:跟进智能车载、车联网行业主流软件架构方案,开展新技术、新标准资料调研,整理技术文档,完善团队架构基础资产库。
6、 你将参与其他专项支持:配合完成跨部门对接、项目支撑等上级安排的相关工作,保障项目有序推进。
任职要求
1、 我们需要你计算机科学与技术、软件工程、汽车电子、自动化、电子信息、车辆工程等相关专业;
2、 我们需要你在校主修嵌入式系统、自动控制、软件工程、汽车电控等相关核心课程,专业课成绩良好优先。
3、 我们需要你了解车载仪表、T你将负责ox、你将负责CM、车载娱乐等车载子系统基础功能,具备需求拆解、模块划分基础思维;
4、 我们需要你熟悉嵌入式软件开发基础,了解 我们需要你SPICE(SWE、1~SWE、6)、ISO26262 功能安全、ISO21434 车载网络安全、我们需要你UTOS我们需要你R(Cl我们需要你ssic/我们需要你d我们需要你ptive)基础概念,知晓车载软件开发合规管控基本逻辑;
5、 我们需要你掌握 UML 建模基础、面向对象编程思想,熟悉常用软件基础设计模式;具备扎实 C/C++ 编程基础,了解 J我们需要你v我们需要你 基础语法,有模块、接口设计相关课程设计 / 项目经验优先;
6、 我们需要你了解 C我们需要你N、LIN、车载以太网基础原理与 UDS 诊断基础协议,熟悉 MCU 微控制器、芯片间通信、MC我们需要你L 硬件抽象层基础概念;对 SOME/IP、车载 OT我们需要你 等车载新技术有自主学习了解;
7、 我们需要你逻辑清晰,擅长复杂问题拆解,主动学习意愿强,愿意长期深耕车载软件架构方向;
8、 我们需要你具备良好文字与���头表达能力,能够清晰汇报课题 / 项目内容,可配合团队开展技术文档评审;
9、 我们需要你责任心强,执行力高,擅长团队协作,有课程组队开发、科创项目、实验室协作经历优先;
🏢 企业简介
成立1989 年总部杭州
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 参考材料描述春风动力为“专业从事高端动力运动装备研发、制造和销售于一体的国家级高新技术上市企业”,强调“坚持自主创新发展,积极参与国际竞争”,公司愿景是“成为世界一流的动力运动品牌”。
- 公司文化方面,有员工评价指出:政策变动频繁,规章制度繁多且严格,员工“在工作中的自主权较小,整体工作体验较为难受”,管理“极为严格”,员工感受到的压力较大。
⏰ 加班情况与工作强度
- 根据员工评价:实行大小周休息制度,且每月需在排除用餐时间外至少额外加班30小时。
- 工作环境方面:提到“即使在五六度的低温环境下,也不允许开启空调”,工作舒适度较低。
💰 薪资待遇与年终奖
- 根据职友集数据(截至2026年8月): - 公司整体60%的岗位拿15-30K,2026年较去年下降2%。 - 硕士工资¥17.2K(公司整体平均水平)。 - 质量体系工程师岗位:薪酬区间8K-20K,其中87.5%的岗位拿8-15K,最多岗位拿10-15K;按学历统计,本科工资¥12.7K;按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥15.0K。
- 校招薪酬福利:提供“有竞争力的薪酬、年度14薪”。
🎁 福利体系
- 根据校招简章,明确福利包括: - 年度14薪 - 餐补 - 五险一金 - 超长春节假期 - 长期激励 - 定期体检 - 生日福利
📋 校招流程经验
- 根据校招简章,招聘流程为: - 线上网申/内推 → 简历筛选 → 在线测评 → 面试 → 发放Offer → 签约入职
- 网申渠道:PC端“春风动力校园招聘官网”(cfmoto.zhiye.com);移动端“春风动力招聘”微信公众号。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可投递方向:校招面向2027届本科、硕士、博士,岗位包括研发类(整车研发、新能源研发、智能研发)、设计类、生产制造类、营销管理类、职能类、采购/质量/供应链管理类、国际营销类。
- 简历加分项:专业匹配度要求较高,研发类岗位多要求力学、机械、车辆工程、电气、自动化、能源动力、材料等专业;智能研发类要求信息类、通信类、计算机等专业;营销类接受市场营销、机械、英语、新闻传播、艺术等专业。
- 避坑提示(来自员工口碑):需注意公司实行大小周、每月加班情况较多时长要求、管理严格、规章制度多且变动频繁;工作环境曾被评价为“不舒适”(如低温禁止开空调)。申请前建议综合评估自身对加班和管理风格的接受度。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑:(2024年)中有不同评价,主要集中为: - 实行大小周,加班时长要求高(每月至少30小时)。 - 管理严格、员工自主权小、压力大。 - 公司政策变动频繁、规章制度繁多,难以适应。 - 工作环境不舒适(低温不允许开空调)。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘增长:根据职友集数据,2026年招聘量较2025年增长92%,明显扩招。
- 岗位需求分布(研发类): - “机械/仪器仪表类”需求占21.8% - “计算机/网络/技术类”需求占20.1% - “其他(研发和技术类)”需求占13.9%
- 热门方向:校招岗位明确涵盖整车研发、新能源研发、智能研发(智能网联、智能驾驶、智能座舱),以及设计、生产制造、营销管理、国际营销、采购/质量/供应链等。
- 学历要求:本科最多,占70.9%;硕士及以上需求较少(职友集显示“高学历人才:硕士8个”)。
- 工作地点:主要分布在杭州(87.8%),其次为嘉兴(4.5%)、重庆(4.5%)、株洲(1.5%)。
- 薪资趋势:2026年整体薪资较2025年下降2%;校招宣传为“有竞争力的薪酬”,具体趋势未进一步说明。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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