春风动力
岗位信息
招聘岗位
【2027校招】Linux工程师(J16886)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、你将参与负责智能座舱数字仪表与中控娱乐系统的应用软件设计与开发，包括但不限于：仪表盘、中控导航、多媒体、车辆设置、空调控制、多屏互动等功能模块
2、你将参与根据UI/UE设计稿，使用Qt、Unity等工具完成高质量界面渲染与交互逻辑落地，实现2D/3D特效、动画及流畅的视觉体验
3、你将参与参与座舱功能需求分析，输出软件设计文档、时序图及状态迁移表，确保功能逻辑严谨
4、你将参与与底层系统团队、MCU团队对接，完成车辆信号（车速、档位、告警等）的解析、显示逻辑及总线通信适配
5、你将参与参与代码审查、单元测试及集成测试，定位并解决应用层稳定性与性能问题（如启动速度、内存占用优化）
6、你将参与根据设计文档进行模块开发、调试、测试与问题修复；
7、你将参与配合完成系统集成与验证，保障项目按时交付。
任职要求
1、我们需要你是计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、电子信息、控制工程、自动化或相关专业。
2、我们需要你熟练掌握C/C++编程语言，了解QML/Qt框架开发流程；熟悉图形渲染者优先。
3、我们需要你具备扎实的计算机基础，精通数据结构与算法；具备多线程编程、进程间通信的实际开发经验。
4、我们需要你有完整的GUI应用开发项目经历（课程设计、研究生课题、竞赛项目或实习均可）；有车载仪表开发经验者优先。
5、我们需要你具备良好的英语文献阅读能力、逻辑思维能力和团队协作精神。
加分项：
有实际量产车型仪表或中控项目的实习经验。
在图形学、人机交互或嵌入式方向有SCI/EI论文或相关发明专利。
熟悉Linux环境下的开发与调试，了解C我们需要你N/C我们需要你NFD总线基础
🏢 企业简介
成立1989 年总部杭州
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 参考材料描述春风动力为“专业从事高端动力运动装备研发、制造和销售于一体的国家级高新技术上市企业”，强调“坚持自主创新发展，积极参与国际竞争”，公司愿景是“成为世界一流的动力运动品牌”。
- 公司文化方面，有员工评价指出：政策变动频繁，规章制度繁多且严格，员工“在工作中的自主权较小，整体工作体验较为难受”，管理“极为严格”，员工感受到的压力较大。
⏰ 加班情况与工作强度
- 根据员工评价：实行大小周休息制度，且每月需在排除用餐时间外至少额外加班30小时。
- 工作环境方面：提到“即使在五六度的低温环境下，也不允许开启空调”，工作舒适度较低。
💰 薪资待遇与年终奖
- 根据职友集数据（截至2026年8月）： - 公司整体60%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降2%。 - 硕士工资￥17.2K（公司整体平均水平）。 - 质量体系工程师岗位：薪酬区间8K-20K，其中87.5%的岗位拿8-15K，最多岗位拿10-15K；按学历统计，本科工资￥12.7K；按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥15.0K。
- 校招薪酬福利：提供“有竞争力的薪酬、年度14薪”。
🎁 福利体系
- 根据校招简章，明确福利包括： - 年度14薪 - 餐补 - 五险一金 - 超长春节假期 - 长期激励 - 定期体检 - 生日福利
📋 校招流程经验
- 根据校招简章，招聘流程为： - 线上网申/内推 → 简历筛选 → 在线测评 → 面试 → 发放Offer → 签约入职
- 网申渠道：PC端“春风动力校园招聘官网”（cfmoto.zhiye.com）；移动端“春风动力招聘”微信公众号。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可投递方向：校招面向2027届本科、硕士、博士，岗位包括研发类（整车研发、新能源研发、智能研发）、设计类、生产制造类、营销管理类、职能类、采购/质量/供应链管理类、国际营销类。
- 简历加分项：专业匹配度要求较高，研发类岗位多要求力学、机械、车辆工程、电气、自动化、能源动力、材料等专业；智能研发类要求信息类、通信类、计算机等专业；营销类接受市场营销、机械、英语、新闻传播、艺术等专业。
- 避坑提示（来自员工口碑）：需注意公司实行大小周、每月加班情况较多时长要求、管理严格、规章制度多且变动频繁；工作环境曾被评价为“不舒适”（如低温禁止开空调）。申请前建议综合评估自身对加班和管理风格的接受度。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑：（2024年）中有不同评价，主要集中为： - 实行大小周，加班时长要求高（每月至少30小时）。 - 管理严格、员工自主权小、压力大。 - 公司政策变动频繁、规章制度繁多，难以适应。 - 工作环境不舒适（低温不允许开空调）。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘增长：根据职友集数据，2026年招聘量较2025年增长92%，明显扩招。
- 岗位需求分布（研发类）： - “机械/仪器仪表类”需求占21.8% - “计算机/网络/技术类”需求占20.1% - “其他（研发和技术类）”需求占13.9%
- 热门方向：校招岗位明确涵盖整车研发、新能源研发、智能研发（智能网联、智能驾驶、智能座舱），以及设计、生产制造、营销管理、国际营销、采购/质量/供应链等。
- 学历要求：本科最多，占70.9%；硕士及以上需求较少（职友集显示“高学历人才：硕士8个”）。
- 工作地点：主要分布在杭州（87.8%），其次为嘉兴（4.5%）、重庆（4.5%）、株洲（1.5%）。
- 薪资趋势：2026年整体薪资较2025年下降2%；校招宣传为“有竞争力的薪酬”，具体趋势未进一步说明。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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