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岗位信息

招聘岗位
助理售前工程师(J12249)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、CCTV产品学习与售前资料支持,学习公司产品线、基础架构及典型应用场景,熟悉产品资料、技术文档、方案 PPT 等售前材料,可根据实际需求输出对应材料。 2、售前技术支持,���合销售团队,参与客户项目前期技术沟通与需求整理,协助完成产品选型、方案说明及技术答疑。 3、项目跟进与协作,协助跟进样机测试、试点项目和客户反馈,与研发、产品、交付团队沟通,整理并反馈客户技术问题。 4、市场调研与竞品分析,市场以及调研,了解行业趋势、典型应用场景及客户关注点,收集并整理主要竞品的产品信息、功能特点及应用案例,协助输出竞品对比表、技术差异总结,为销售和售前方案提供参考。

任职要求

1、英语CET-6及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力,能够阅读技术资料并进行简单交流。 2、对产品和技术有浓厚兴趣,愿意深入学习产品功能、技术原理及应用场景,具备良好的学习能力。 3、对一线客户沟通和项目支持工作有兴趣,愿意参与实际项目,具备良好的服务意识和主动性。 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够在指导下与销售、产品、研发等团队配合完成工作。

🏢 企业简介

成立2011 年总部厦门
📍 主要办公地点
厦门

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司员工点评评分4.6分(满分5分,基于135位员工点评)。员工反馈工作环境好,每天有免费水果、饮品。公司属于互联网公司,整体节奏偏快,工作量较大。公司发展、晋升空间是员工点评中提及的维度。
⏰ 加班情况与工作强度
公司“不提倡”加班,但加班是常态。加班时长计入绩效考核(每月32小时),且没有加班费。部分岗位存在连续加班的情况,有员工反映工作中会产生离职想法。互联网公司属性决定了整体节奏偏快、工作量较大。
💰 薪资待遇与年终奖
测试工程岗(本科)薪酬区间为8K-50K,其中77%的岗位薪资在15-30K,最多岗位集中在15-20K。按学历统计,本科平均工资约19.4K。按经验统计:1-3年经验约13.8K,3-5年经验约19.0K-19.1K,5-10年经验约22.6K。区域销售经理/主管岗位薪资为15K-25K·15薪(招聘信息),有1名员工晒出该岗位月薪1.3万。测试工程师(本科)岗位同地区薪资水平高出约43%,但实际为厦门地区水平。
🎁 福利体系
每天提供免费水果、饮品;加班时有提供晚餐。
📋 校招流程经验
面试共三轮,第一步是AI面试,面试持续十几分钟,会不断深挖候选人的经历和细节。面试难度评分3.2(满分5分),50%的面试者认为面试偏难。有面试者反馈最终未通过。
🚀 投递建议与避坑指南
员工评价中提及公司流动性高,存在主动离职或被建议谨慎评估两种情况。面试中AI面试环节会长时间深挖个人经历,需提前准备应对追问。薪资方面,测试岗本科应届(1-3年经验)薪资参考约13.8K。招聘中明确标注有非外包岗位。有员工提到工作过程中会存在持续产生离职想法的情况。
👥 员工口碑与离职率评价
智联招聘平台135位员工点评的综合评分为4.6分(满分5分),整体评价较好。但员工反馈公司人员流动性高,包括主动离职和被建议谨慎评估两种情况。网络问答中有在职员工询问“现在加班很严重吗?转正困难吗?呆着会一直有离职想法吗”,侧面反映了加班情况、转正难度及员工留存方面存在的潜在问题。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司主要办公地点集中在厦门(占招聘职位的52.9%),同时在上海市浦东新区也有岗位。在职Q平台展示的职位覆盖15个岗位类别,涉及区域销售经理/主管、测试工程等方向。测试工程岗位是本公司的热门招聘方向,相关岗位近一年有87-88个招聘样本。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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