当虹科技
岗位信息
招聘岗位
视频算法工程师(J10656)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
负责视频处理与视频增强相关算法研发与落地,包括但不限于: 1. 视频夜景增强 / 低照度增强 2. 视频强光抑制 / HDR融合 3. 视频时域降噪(Temporal Denoise) 4. 视频防抖(Video Stabilization) 5. 视频插帧(Frame Interpolation) 6. 视频超分(Video Super Resolution) 7. 视频上色(Colorization) 8. 视频实时 2D → 3D 转换 9. 多视角估计 / 深度估计
任职要求
1、2026届硕士研究生及以上, 计算机、自动化、电子工程等相关专业; 2、 具备扎实的图像处理 / 计算机视觉基础 3、熟练使用 C++ / Python 4、熟悉 OpenCV / CUDA / TensorRT / PyTorch / TensorFlow 等相关工具 5、良好的算法实现能力 6、 有视频处理深度学习模型的训练、调优和部署经验,熟悉 CNN / Transformer / GAN / Diffusion 在视频任务中的应用 具备以下一个或多个方向研究经验: 1、 视频增强算法(降噪 / 去模糊 / HDR / 低照度增强;超分 / 插帧 / 视频修复;多帧融合 / 时域建模) 2、单目视频3维重建(2D→3D重建、深度估计、模型蒸馏与量化部署) 3、 视觉算法(视频稳定 / 光流估计) 加分项: 1、 在 CVPR / ICCV / ECCV / NeurIPS / SIGGRAPH / ICML 等顶级会议发表论文 2、在视频增强 / 视频恢复 / Video AI 领域有前沿研究成果。
🏢 企业简介
总部杭州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 当虹科技是科创板上市企业(杭州当虹科技股份有限公司),定位大视频领域,面向传媒文化和公共安全方向,提供智能视频解决方案与视频云服务,同时以AI多模态、空间视频为核心引擎,是国家级专精特新"小巨人"企业。
- 员工评价普遍提到"技术氛围浓厚""内部不卷""扁平化组织架构,管理层多一线出身,沟通无障碍""低调而有实力"。
- 官方宣传称"崇尚平等,跟领导同事可以简单直接沟通""有想法就表达"。
- 负面声音(知乎2021年)存在:有爆料称HR晚上10点50分打来电话通知面试,且称该职能岗位"都要加班到半夜",质疑好评是"刷出来的雇主品牌"。正面与负面口碑并存。
⏰ 加班情况与工作强度
- 找工易投票数据(51人):29.41%反馈加班较为常见,70.59%反馈不用/偶尔加班。
- 找工易工作压力投票(100人):74%反馈压力不大,21%压力适中,5%压力山大。
- 职Q最新点评(2026-07-13)标注"偶尔加班"。
- 知乎口碑多为"加班少";但存在上述"职能岗位加班到半夜"的反面个例。
- 第三方求职分析文章提示:补录/急缺岗位"入职后可能直接上手项目,没有太长的缓冲培训期",且"技术型公司节奏快、考核实打实,摸鱼空间很小"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招正式岗位薪资均标注"面议", - 大模型基础算法工程师(J10383,硕士学历要求):2.5-3万/月。 - 多模态智能算法工程师/专家(J10381,硕士学历要求):2.5-3.5万/月。 - 技术支持工程师(2023届校招,本科):10-20k/月(2022年发布)。 - 产品实习生(J10407):3k-4k/月。 - 找工易全网281条工资数据显示本科生月均工资约¥14.45K(本科学历员工占80.30%)。
- 年终奖:找工易99人投票,69.7%反馈有年终奖;官方宣传明确"月薪+年终奖+股权激励+晋升双通道"。
🎁 福利体系
- 官方招聘简章列明:人才激励、五险一金、带薪假期、节日福利、各类补贴、健康关怀、团建基金、拓展训练、员工餐厅、俱乐部、健身房。
- 官方《加入当虹的50个理由》补充细节:一日三餐食堂(含中餐西餐)、地铁接驳车、全额公积金、全薪病假、每年健康体检、五险一金外加商业保险(报销后看病基本不花钱)、每月下午茶、咖啡屋、空中花园、部门团建(舟山赶海、安吉滑草、桐庐漂流等)、篮球/乒乓球/羽毛球/游泳/拳击/户外等俱乐部、工会单身联谊、年会红包与iPhone14/万元现金大奖等。
- 全职岗位信息(社招)还显示:高温补贴、餐补/午餐补助、生日福利、零食下午茶、员工旅游、定期体检、股票期权、补充医疗保险、工龄奖、全勤奖等。
📋 校招流程经验
- 时间节点:目前公开的是2026届春季补录,网申时间 2026/05/22 ~ 2026/06/22;官方另有2026年5月发布的"春招收官倒计时、优质岗位少量补录"信息。独立的2027届正式秋招时间节点
- 网申通道:PC端访问当虹科技官网进入招聘页面投递;移动端关注当虹科技官方微信公众号,选择"校园招聘"栏目投递(第三方渠道显示也可通过官方微信小程序投递)。
- 岗位类别(2026春招补录):硬件开发工程师、Golang开发工程师、视频算法工程师、C++开发工程师、Java开发工程师、计算机视觉算法工程师、具身智能算法工程师、大模型算法工程师、海外社媒专员、海外内容建设专员、海外广告投放专员、内容制作专员、项目经理、测试工程师。牛客校招日程显示涉及后端开发、测试、硬件工程师、电子/半导体、运营、交互/设计、市场/营销、人工智能/算法、项目、研发工程师、通信、影视媒体、技术支持等方向。
- 工作城市:杭州(总部当虹大厦,北京、上海、广州、长沙、沈阳及美国加州有子公司)。
- 学历与专业:本科及以上;计算机类、软件工程、人工智能、数据科学(个别宣传称"不限专业",但第三方分析认为实为扩大简历池的宽口径,非研发岗零门槛)。
- 整体流程:官方简章表述为"投递简历→简历网申→测评→多轮面试→获得OFFER"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 第三方分析提示:视频处理行业对底层代码能力要求极高,C++和音视频编解码知识是硬通货;有FFmpeg二次开发、H.264/H.265标准、流媒体服务器搭建经验者优势明显。
- 建议非理工科背景同学重点关注产品、运营、职能类岗位,硬冲代码岗容易"陪跑"。
- "不限专业"不等于零门槛,跨专业投递须在简历中突出技术实力。
- 补录岗位往往是急缺的,入职后可能直接上手项目、缓冲培训期短,需做好快速适应准备。
- 注意补录"招满即止"、流程较快,"今天投明天可能就约面,一周没动静基本可视为未通过";建议尽早投递、保持电话畅通。
- 技术栈垂直(视频编码方向)意味着跳槽面相对窄,需结合自身职业规划权衡;杭州滨江区等科技公司聚集地房租不低,若校招薪资水平中等于预期,生活成本需评估。
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q(智联职场社区):公司综合点评 4.7分(17位员工点评),标签为"工作环境好、氛围活跃、同事很nice、非常锻炼人、能学到东西、偶尔加班"。
- 知乎口碑:多为"技术氛围浓厚、内部不卷、加班少、福利好,对本科生是不错的学习成长平台"。
- 反面口碑(知乎2021年):个别匿名爆料称HR深夜打电话、职能岗加班到半夜,并质疑平台好评系刷出。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘重心明显向AI多模态、空间视频、大模型、具身智能、计算机视觉等算法方向倾斜(2026春招专门开放了大模型算法工程师、具身智能算法工程师、计算机视觉算法工程师等岗位)。
- 研发类岗位为主(C++/Golang/Java开发、硬件开发、测试),同时新增海外市场运营类岗位(海外社媒、海外广告投放、海外内容建设),反映公司拓展海外业务的趋势。
- 公司战略表述为"以AI多模态、空间视频为核心引擎";2024年一季度曾因股权激励费用和研发人员薪酬成本上涨导致亏损扩大,说明近年持续加码研发投入。
ℹ️ 信息来源
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