当虹科技
校招民企

岗位信息

招聘岗位
大模型算法工程师(J10659)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、参与多模态大模型研发、微调与对齐优化,融合文本、视觉、点云等多源数据,提升大模型跨模态理解与生成能力; 2、参与构建空间智能体系,研发动态三维场景隐式表征、理解、生成、编辑等算法 3、开展大模型轻量化、量化、蒸馏优化,搭建训练-评测-迭代 pipeline,保障模型性能与推理效率; 4、跟踪大模型前沿技术,包括空间智能、物理AI、世界模型等,输出技术方案与实验报告。

任职要求

1、2026届硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、统计学等相关专业,2026届应届生; 2、精通Transformer、Diffusion等技术原理、熟悉大模型预训练/微调原理与方法,具备扎实的深度学习与数理基础;熟悉常见的开源大模型(Qwen,Deepseek等); 3、熟练掌握Python,熟悉PyTorch/TensorFlow等框架,了解Linux与分布式训练; 4、了解大模型全流程开发、多模态数据处理,有相关项目/竞赛经验、顶会论文者优先。

🏢 企业简介

总部杭州
📍 主要办公地点
杭州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 当虹科技是科创板上市企业(杭州当虹科技股份有限公司),定位大视频领域,面向传媒文化和公共安全方向,提供智能视频解决方案与视频云服务,同时以AI多模态、空间视频为核心引擎,是国家级专精特新"小巨人"企业。 - 员工评价普遍提到"技术氛围浓厚""内部不卷""扁平化组织架构,管理层多一线出身,沟通无障碍""低调而有实力"。 - 官方宣传称"崇尚平等,跟领导同事可以简单直接沟通""有想法就表达"。 - 负面声音(知乎2021年)存在:有爆料称HR晚上10点50分打来电话通知面试,且称该职能岗位"都要加班到半夜",质疑好评是"刷出来的雇主品牌"。正面与负面口碑并存。
⏰ 加班情况与工作强度
- 找工易投票数据(51人):29.41%反馈加班较为常见,70.59%反馈不用/偶尔加班。 - 找工易工作压力投票(100人):74%反馈压力不大,21%压力适中,5%压力山大。 - 职Q最新点评(2026-07-13)标注"偶尔加班"。 - 知乎口碑多为"加班少";但存在上述"职能岗位加班到半夜"的反面个例。 - 第三方求职分析文章提示:补录/急缺岗位"入职后可能直接上手项目,没有太长的缓冲培训期",且"技术型公司节奏快、考核实打实,摸鱼空间很小"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招正式岗位薪资均标注"面议", - 大模型基础算法工程师(J10383,硕士学历要求):2.5-3万/月。 - 多模态智能算法工程师/专家(J10381,硕士学历要求):2.5-3.5万/月。 - 技术支持工程师(2023届校招,本科):10-20k/月(2022年发布)。 - 产品实习生(J10407):3k-4k/月。 - 找工易全网281条工资数据显示本科生月均工资约¥14.45K(本科学历员工占80.30%)。 - 年终奖:找工易99人投票,69.7%反馈有年终奖;官方宣传明确"月薪+年终奖+股权激励+晋升双通道"。
🎁 福利体系
- 官方招聘简章列明:人才激励、五险一金、带薪假期、节日福利、各类补贴、健康关怀、团建基金、拓展训练、员工餐厅、俱乐部、健身房。 - 官方《加入当虹的50个理由》补充细节:一日三餐食堂(含中餐西餐)、地铁接驳车、全额公积金、全薪病假、每年健康体检、五险一金外加商业保险(报销后看病基本不花钱)、每月下午茶、咖啡屋、空中花园、部门团建(舟山赶海、安吉滑草、桐庐漂流等)、篮球/乒乓球/羽毛球/游泳/拳击/户外等俱乐部、工会单身联谊、年会红包与iPhone14/万元现金大奖等。 - 全职岗位信息(社招)还显示:高温补贴、餐补/午餐补助、生日福利、零食下午茶、员工旅游、定期体检、股票期权、补充医疗保险、工龄奖、全勤奖等。
📋 校招流程经验
- 时间节点:目前公开的是2026届春季补录,网申时间 2026/05/22 ~ 2026/06/22;官方另有2026年5月发布的"春招收官倒计时、优质岗位少量补录"信息。独立的2027届正式秋招时间节点 - 网申通道:PC端访问当虹科技官网进入招聘页面投递;移动端关注当虹科技官方微信公众号,选择"校园招聘"栏目投递(第三方渠道显示也可通过官方微信小程序投递)。 - 岗位类别(2026春招补录):硬件开发工程师、Golang开发工程师、视频算法工程师、C++开发工程师、Java开发工程师、计算机视觉算法工程师、具身智能算法工程师、大模型算法工程师、海外社媒专员、海外内容建设专员、海外广告投放专员、内容制作专员、项目经理、测试工程师。牛客校招日程显示涉及后端开发、测试、硬件工程师、电子/半导体、运营、交互/设计、市场/营销、人工智能/算法、项目、研发工程师、通信、影视媒体、技术支持等方向。 - 工作城市:杭州(总部当虹大厦,北京、上海、广州、长沙、沈阳及美国加州有子公司)。 - 学历与专业:本科及以上;计算机类、软件工程、人工智能、数据科学(个别宣传称"不限专业",但第三方分析认为实为扩大简历池的宽口径,非研发岗零门槛)。 - 整体流程:官方简章表述为"投递简历→简历网申→测评→多轮面试→获得OFFER"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 第三方分析提示:视频处理行业对底层代码能力要求极高,C++和音视频编解码知识是硬通货;有FFmpeg二次开发、H.264/H.265标准、流媒体服务器搭建经验者优势明显。 - 建议非理工科背景同学重点关注产品、运营、职能类岗位,硬冲代码岗容易"陪跑"。 - "不限专业"不等于零门槛,跨专业投递须在简历中突出技术实力。 - 补录岗位往往是急缺的,入职后可能直接上手项目、缓冲培训期短,需做好快速适应准备。 - 注意补录"招满即止"、流程较快,"今天投明天可能就约面,一周没动静基本可视为未通过";建议尽早投递、保持电话畅通。 - 技术栈垂直(视频编码方向)意味着跳槽面相对窄,需结合自身职业规划权衡;杭州滨江区等科技公司聚集地房租不低,若校招薪资水平中等于预期,生活成本需评估。
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q(智联职场社区):公司综合点评 4.7分(17位员工点评),标签为"工作环境好、氛围活跃、同事很nice、非常锻炼人、能学到东西、偶尔加班"。 - 知乎口碑:多为"技术氛围浓厚、内部不卷、加班少、福利好,对本科生是不错的学习成长平台"。 - 反面口碑(知乎2021年):个别匿名爆料称HR深夜打电话、职能岗加班到半夜,并质疑平台好评系刷出。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘重心明显向AI多模态、空间视频、大模型、具身智能、计算机视觉等算法方向倾斜(2026春招专门开放了大模型算法工程师、具身智能算法工程师、计算机视觉算法工程师等岗位)。 - 研发类岗位为主(C++/Golang/Java开发、硬件开发、测试),同时新增海外市场运营类岗位(海外社媒、海外广告投放、海外内容建设),反映公司拓展海外业务的趋势。 - 公司战略表述为"以AI多模态、空间视频为核心引擎";2024年一季度曾因股权激励费用和研发人员薪酬成本上涨导致亏损扩大,说明近年持续加码研发投入。

ℹ️ 信息来源

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