康冠科技
岗位信息
招聘岗位
Java后台开发工程师(J11696)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-06
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责 TV、商用显示等显示产品 Web 运营后台的开发工作，参与项目完整研发流程，负责现有运营系统的功能迭代、性能优化与线上问题维护； 2、参与技术调研、方案选型与技术难点预研，将新技术、新方案落地到业务系统中，结合业务场景持续提升系统稳定性与研发效率； 3、协同产品、前端、测试、运维等团队完成需求评审、接口联调、版本上线等工作，保障项目高效交付。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，专业基础扎实； 2、熟练掌握 Java 开发语言，了解 Spring、SpringBoot 等主流后端开发框架，熟悉 MySQL 基础使用与常用 SQL 编写； 3、具备良好的代码编写规范，能够独立撰写接口文档、开发说明等各类技术文档； 4、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力； 5、熟悉 Vue、React 等主流前端开发框架，有前后端联调经验，或有 AI 应用相关项目实践经历者优先； 6、拥有后端开发相关实习、课程设计、学科竞赛、个人项目等实战经验优先考虑。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 另一名员工提到在工作中无法完全自主选择是否加班，存在“不能自由选择加不加班”的情况，并因未主动加班被电话追问。 - 公司为深交所主板上市公司，专注于智能显示产品研发、生产与销售，但关于团队氛围、上下级关系的具体制度性描述在
⏰ 加班情况与工作强度
- HR及员工声称“公司双休，如果加班会给加班费”。 - 员工反馈存在周末加班和临时出差情况：“周末自己设计的机子试投出异常……让我周日跑去惠州出差”。 - 有员工称“工资想拿高全靠加班”，暗示加班与收入强相关
💰 薪资待遇与年终奖
- 且“加班费都是事实”。 - 无具体月薪、年薪、年终奖月数、股票期权等数字信息。 - 有员工表述“加班到多少才能拿到OFFER的钱”，说明薪酬组成中包含加班费 - 按职位和学历细分的薪资范围、年终奖具体数额等，
🎁 福利体系
- 可确认的福利包括：双休、加班费。 - 关于五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等，
📋 校招流程经验
- 提供投递链接：https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs。 - 网申、笔试、面试的具体轮次、内容、通过率、节奏快慢等信息，
🚀 投递建议与避坑指南
- 从员工反馈可间接提示：研发岗位可能面临“发展空间不大、绩效不明确”、被动加班等情况，投递前建议确认岗位绩效规则与加班自主性。 - 简历加分项、面试准备重点等， - 建议使用内推码投递，以加快流程。
👥 员工口碑与离职率评价
- 一方认为“管理人性化”“气氛融洽”“领导亲和”，忠诚度不错。 - 有员工评论“离职见人品”，未展开具体含义。 - 是否推荐加入，无明确整体结论，建议根据岗位及个人对加班、发展的接受度自行判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务为“全球性的智能显示解决方案服务商”，聚焦智能显示产品，技术研发类岗位可能为热门方向。 - 关于扩招或缩招、具体招聘名额、薪资趋势等，
ℹ️ 信息来源
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