康冠科技
岗位信息
招聘岗位
工业设计工程师(J11701)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-06
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责产品外观及结构工艺设计，制定产品工艺方案，把控设计量产可行性，保障设计落地； 2、负责产品建模与渲染，输出效果图、场景图等视觉素材，支撑品牌宣传、展会、投标等物料制作； 3、收集市场与用户反馈，负责产品外观迭代改款，优化产品视觉体验，提升产品市场竞争力； 4、调研行业竞品、设计趋势及新材料、新工艺，为新品设计规划提供设计方案与优化思路； 5、协同各部门及供应链，平衡外观、工艺与成本，解决试制及量产过程中的设计相关问题。
任职要求
1、本科及以上学历，工业设计、产品设计、机械设计等相关专业； 2、熟练掌握Rhinoceros、Keyshot、PS、AI、CDR、CAD、CREO、PRO/E等主流设计建模软件，具备完整的产品设计实操能力； 3、具备较强美感，对产品设计趋势、市场流行风格有敏锐洞察力，善于结合市场需求优化设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，拥有优秀的团队协作意识与创新思维。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 另一名员工提到在工作中无法完全自主选择是否加班，存在“不能自由选择加不加班”的情况，并因未主动加班被电话追问。 - 公司为深交所主板上市公司，专注于智能显示产品研发、生产与销售，但关于团队氛围、上下级关系的具体制度性描述在
⏰ 加班情况与工作强度
- HR及员工声称“公司双休，如果加班会给加班费”。 - 员工反馈存在周末加班和临时出差情况：“周末自己设计的机子试投出异常……让我周日跑去惠州出差”。 - 有员工称“工资想拿高全靠加班”，暗示加班与收入强相关
💰 薪资待遇与年终奖
- 且“加班费都是事实”。 - 无具体月薪、年薪、年终奖月数、股票期权等数字信息。 - 有员工表述“加班到多少才能拿到OFFER的钱”，说明薪酬组成中包含加班费 - 按职位和学历细分的薪资范围、年终奖具体数额等，
🎁 福利体系
- 可确认的福利包括：双休、加班费。 - 关于五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等，
📋 校招流程经验
- 提供投递链接：https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs。 - 网申、笔试、面试的具体轮次、内容、通过率、节奏快慢等信息，
🚀 投递建议与避坑指南
- 从员工反馈可间接提示：研发岗位可能面临“发展空间不大、绩效不明确”、被动加班等情况，投递前建议确认岗位绩效规则与加班自主性。 - 简历加分项、面试准备重点等， - 建议使用内推码投递，以加快流程。
👥 员工口碑与离职率评价
- 一方认为“管理人性化”“气氛融洽”“领导亲和”，忠诚度不错。 - 有员工评论“离职见人品”，未展开具体含义。 - 是否推荐加入，无明确整体结论，建议根据岗位及个人对加班、发展的接受度自行判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务为“全球性的智能显示解决方案服务商”，聚焦智能显示产品，技术研发类岗位可能为热门方向。 - 关于扩招或缩招、具体招聘名额、薪资趋势等，
ℹ️ 信息来源
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