康冠科技
岗位信息
招聘岗位
AI开发工程师(J11707)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-06
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责AI大模型应用开发、AI知识库搭建、RAG知识检索增强系统的设计与优化,实现智能问答、文档解析、智能检索等AI业务功能; 2、负责向量数据库部署与优化、文本预处理、分词、向量化、召回排序、企业知识图谱搭建等AI基础功能开发,提升模型检索精度与响应速度; 3、对接开源大模型(LLM),完成模型微调、Prompt工程、上下文优化、输出规整化,适配业务场景需求; 4、参与AI系统硬件资源规划、部署调试、性能压测与运维优化,保障AI服务稳定、高并发运行; 5、跟进AI前沿技术,持续优化模型推理效率、流程自动化效率、知识库更新机制、智能问答体验。
任职要求
1、本科及以上学历,人工智能、软件工程,计算机科学与技术,大数据等相关专业; 2、熟练掌握 Python 编程语言,熟悉常用AI开发框架,了解大模型应用开发流程; 3、了解RAG知识库、知识图谱搭建全流程,了解向量数据库(如Milvus、FAISS、Chroma等)、图数据库((如Neo4j、NebulaGraph)等、文本向量化、检索优化基本原理; 4、了解Docker、服务器部署、基础网络与硬件资源调配优先; 5、具备Java、Python、vue、react等前后端至少各1种编码基础,拥有良好的逻辑思维、代码规范、代码审核、问题排查能力,能高效借助AI独立完成模块开发与落地; 6、掌握基础的数据结构与算法,有大模型项目、AI知识库项目、智能问答系统开发经验者优先。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 另一名员工提到在工作中无法完全自主选择是否加班,存在“不能自由选择加不加班”的情况,并因未主动加班被电话追问。 - 公司为深交所主板上市公司,专注于智能显示产品研发、生产与销售,但关于团队氛围、上下级关系的具体制度性描述在
⏰ 加班情况与工作强度
- HR及员工声称“公司双休,如果加班会给加班费”。 - 员工反馈存在周末加班和临时出差情况:“周末自己设计的机子试投出异常……让我周日跑去惠州出差”。 - 有员工称“工资想拿高全靠加班”,暗示加班与收入强相关
💰 薪资待遇与年终奖
- 且“加班费都是事实”。 - 无具体月薪、年薪、年终奖月数、股票期权等数字信息。 - 有员工表述“加班到多少才能拿到OFFER的钱”,说明薪酬组成中包含加班费 - 按职位和学历细分的薪资范围、年终奖具体数额等,
🎁 福利体系
- 可确认的福利包括:双休、加班费。 - 关于五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等,
📋 校招流程经验
- 提供投递链接:https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs。 - 网申、笔试、面试的具体轮次、内容、通过率、节奏快慢等信息,
🚀 投递建议与避坑指南
- 从员工反馈可间接提示:研发岗位可能面临“发展空间不大、绩效不明确”、被动加班等情况,投递前建议确认岗位绩效规则与加班自主性。 - 简历加分项、面试准备重点等, - 建议使用内推码投递,以加快流程。
👥 员工口碑与离职率评价
- 一方认为“管理人性化”“气氛融洽”“领导亲和”,忠诚度不错。 - 有员工评论“离职见人品”,未展开具体含义。 - 是否推荐加入,无明确整体结论,建议根据岗位及个人对加班、发展的接受度自行判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务为“全球性的智能显示解决方案服务商”,聚焦智能显示产品,技术研发类岗位可能为热门方向。 - 关于扩招或缩招、具体招聘名额、薪资趋势等,
ℹ️ 信息来源
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