合肥晶合集成电路
岗位信息
招聘岗位
法务管理师（2027届校园招聘）
工作城市
安徽省·合肥
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、法务室规章管理 (1)合同、印鉴、证照、借阅、商标等办法维护。 2、纠纷管理 (1)收集诉讼相关证据； (2)依据诉讼结果处理后续事宜。 3、作业系统管理 (1)完善合同、用印、证照相关之流程与归档管理； (2)配合其他部门完善法律管理制度。 4、专案工作 执行领导交办之专项工作。 5、商标管理 (1)商标申请与管理； (2)追踪与晶合之近似商标并进行异议； (3)回复各国知识产权局的驳回意见。
任职要求
1、2027届应届生，本科及以上学历，法律、法学等相关专业； 2、专长以民商法、知识产权等领域； 3、熟悉中国相关法律法规； 4、了解公司法务、商标作业流程； 5、取得中国法律职业资格证书； 6、可独立撰写、审阅中、英文合同； 7、做事积极、负责任。 温馨提示： 公司在招聘过程中不收取任何费用，求职环节以任何理由收费的行为均为诈骗！
🏢 企业简介
总部合肥
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
晶合集成成立于2015年5月，由合肥市建设投资控股（集团）有限公司与力晶创新投资控股股份有限公司合资建设，2023年5月登陆上交所科创板，2026年7月登陆香港联合交易所。公司提供新人培训、学习地图、外出培训、师徒1v1帮带制度，员工晋升设有管理/技术双通道。公司内部设有健身房、瑜伽室、阅览室等文娱设施，并组织社团活动和工会活动。
💰 薪资待遇与年终奖
职友集统计的398条近一年工资数据显示，晶合集成整体薪酬区间在4.5K-50K之间，其中61.3%的岗位月薪为8-15K，2026年薪资较上年增长约2%。按学历划分，本科平均月薪约14.6K，硕士平均月薪约24.7K；合肥地区平均月薪约15.1K。按部门类别统计，计算机/网络/技术类岗位占比最高（21.4%），其中48.3%的该类岗位月薪在8-15K；研发和技术类岗位占17.1%，技工类占13.6%，质量管理类占12.8%。需注意该数据来源于招聘岗位样本，不完全代表企业内部真实薪酬分布。 奖金方面，公司提供年终奖、激励奖金、绩效奖金，并有年度调薪机制，但具体年终奖月数未公开披露。
🎁 福利体系
公司福利包括六险二金（在五险一金基础上增加补充保险和企业年金）、年节福利、年度调薪。生活保障方面提供免费工作餐、员工宿舍、班车接送、厂区医疗服务和年度体检。文娱方面配备健身房、瑜伽室、阅览室，另有各类社团活动和工会活动。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招正在启动，岗位分为五大方向：研发技术类（硕士及以上学历，微电子/集成电路/物理/化学/材料/光学等专业）、量产技术类（本科及以上，微电子/集成电路/物理/化学/材料/自动化/机械制造等专业）、生产运营类（本科及以上，物理/化学/工业工程/机械/环境等专业）、信息技术类（本科及以上，软件/电子信息/计算机/人工智能/数学等专业）、职能支持类（本科及以上）。对比2025届和2026届校招，研发、制程、制程整合、结构分析、设备等半导体核心岗位持续开放招聘，2026届较2025届新增结构分析工程师岗位，且设备工程师学历要求放宽至本科。公司于2026年实现港股上市，开启全球化发展阶段。
ℹ️ 信息来源
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