合肥晶合集成电路
校招民企

岗位信息

招聘岗位
AI赋能开发工程师(2027届校园招聘)
工作城市
安徽省·合肥
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-21

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、基于LLM等AI技术设计开发智能编程助手工具链,提升研发效能; 2、构建AI驱动的自动化开发工作流(需求分析、代码生成、测试验证等环节); 3、研发智能项目管理模块,实现需求智能拆解、风险预测、资源优化配置; 4、持续跟踪LangChain、AutoGPT等AI开发框架,进行技术选型与集成; 5、封装AI能力为标准化服务(API/SDK),与业务系统高效集成; 6、协调跨职能团队(算法、开发、测试、业务方),制定项目计划、跟踪里程碑,控制风险并确保交付质量; 7、建立AI辅助开发的量化评估体系(代码质量/缺陷率/开发周期等维度); 8、设计AI工具落地培训体系,推动组织级开发范式升级; 9、探索多模态AI在软件工程中的应用场景(文档理解、架构设计等); 10、研究AI结对编程、自主智能体等前沿方向的技术可行性; 11、构建领域知识图谱,持续优化AI工具的上下文理解能力; 12、跟踪大语言模型(如GPT、LLaMA)、生成式AI等趋势,探索创新应用场景; 13、结合垂直领域需求,提供定制化AI解决方案。

任职要求

1、2027届应届生,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能、数学或应用数学等相关专业; 2、熟练掌握AI工程化技术栈:熟悉一种程式语言,如:Python/Java/C++/C#等;熟悉LLM相关数学理论、算法等; 3、能准确判断AI技术的适用边界,平衡技术理想与工程现实;优秀的技术方案解构能力,能将复杂需求转化为AI可解问题; 4、需求转化能力:能将模糊的业务需求拆解为可执行的技术模块; 5、快速学习与适应性:持续跟进AI技术变革(如生成式AI、多模态模型); 6、沟通与领导力:擅长技术向非技术人员传达价值,推动跨部门共识; 7、优先条件:有AI辅助开发工具开源项目贡献者优先;具备行业领域知识或AI商业化成功案例;主导过AI落地项目,有从0到1的交付经验。 温馨提示: 公司在招聘过程中不收取任何费用,求职环节以任何理由收费的行为均为诈骗!

🏢 企业简介

总部合肥

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
晶合集成成立于2015年5月,由合肥市建设投资控股(集团)有限公司与力晶创新投资控股股份有限公司合资建设,2023年5月登陆上交所科创板,2026年7月登陆香港联合交易所。公司提供新人培训、学习地图、外出培训、师徒1v1帮带制度,员工晋升设有管理/技术双通道。公司内部设有健身房、瑜伽室、阅览室等文娱设施,并组织社团活动和工会活动。
💰 薪资待遇与年终奖
职友集统计的398条近一年工资数据显示,晶合集成整体薪酬区间在4.5K-50K之间,其中61.3%的岗位月薪为8-15K,2026年薪资较上年增长约2%。按学历划分,本科平均月薪约14.6K,硕士平均月薪约24.7K;合肥地区平均月薪约15.1K。按部门类别统计,计算机/网络/技术类岗位占比最高(21.4%),其中48.3%的该类岗位月薪在8-15K;研发和技术类岗位占17.1%,技工类占13.6%,质量管理类占12.8%。需注意该数据来源于招聘岗位样本,不完全代表企业内部真实薪酬分布。 奖金方面,公司提供年终奖、激励奖金、绩效奖金,并有年度调薪机制,但具体年终奖月数未公开披露。
🎁 福利体系
公司福利包括六险二金(在五险一金基础上增加补充保险和企业年金)、年节福利、年度调薪。生活保障方面提供免费工作餐、员工宿舍、班车接送、厂区医疗服务和年度体检。文娱方面配备健身房、瑜伽室、阅览室,另有各类社团活动和工会活动。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招正在启动,岗位分为五大方向:研发技术类(硕士及以上学历,微电子/集成电路/物理/化学/材料/光学等专业)、量产技术类(本科及以上,微电子/集成电路/物理/化学/材料/自动化/机械制造等专业)、生产运营类(本科及以上,物理/化学/工业工程/机械/环境等专业)、信息技术类(本科及以上,软件/电子信息/计算机/人工智能/数学等专业)、职能支持类(本科及以上)。对比2025届和2026届校招,研发、制程、制程整合、结构分析、设备等半导体核心岗位持续开放招聘,2026届较2025届新增结构分析工程师岗位,且设备工程师学历要求放宽至本科。公司于2026年实现港股上市,开启全球化发展阶段。

ℹ️ 信息来源

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