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岗位信息

招聘岗位
【27校招】产品经理(J14434)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 参与 C 端 AI 产品的需求分析、产品设计与迭代优化,围绕个人用户在学习、创作、工作、信息获取、内容生成等场景中的真实需求,设计有吸引力的 AI 产品体验。 2. 深入研究 国内外 AI 产品,分析其用户场景、交互设计、增长路径与产品差异化。 3. 负责 AI 产品功能设计,包括对话交互、内容生成、个性化推荐、任务辅助、创作工具、智能编辑、多模态输入输出、用户反馈闭环等模块。 4. 关注 C 端用户体验,将大模型能力转化为简单、自然、有趣、可持续使用的产品功能,而不是只停留在技术能力展示。 5. 输出用户故事、产品流程图、交互原型说明、PRD、埋点需求、验收标准和迭代方案,推动产品从想法到上线落地。 6. 与算法、前端、后端、设计、运营团队协作,跟进 AI 功能从原型验证、开发实现、灰度测试到正式发布的完整流程。 7. 参与产品数据分析,关注新用户转化、功能使用率、留存、分享传播、用户反馈、付费意愿等关键指标,并基于数据推动产品优化。 8. 参与 AI 产品的用户研究和社区反馈收集,通过访谈、问卷、社群、公开评论、竞品用户反馈等方式,发现真实用户痛点和新机会�� 9. 参与产品叙事、demo、落地页、功能介绍和用户案例打磨,让复杂的 AI 能力以更容易被普通用户理解和接受的方式呈现出来。

任职要求

1. 应届生,本科及以上学历,专业不限;计算机、人工智能、交互设计、工业设计、心理学、新闻传播、商科、信息管理等背景优先。 2. 日常学习或工作中是 AI 重度用户,深入使用过 ChatGPT、Claude、Cursor、Perplexity、Kimi、豆包、即梦、可灵、Midjourney 等 AI 产品,并能清楚表达自己的使用体验、产品判断和改进想法。 3. 对 C 端 AI 产品有强烈兴趣,不满足于“套壳聊天机器人”,关注 AI 如何成为普通用户日常学习、创作、娱乐、工作和生活中的高频工具。 4. 具备较强的用户洞察能力,能够从用户行为、真实场景和反馈中发现问题,而不是只从技术能力出发设计功能。 5. 具备良好的产品感觉和交互敏感度,能判断一个 AI 功能是否足够简单、好用、有趣、可信,并具备持续使用价值。 6. 具备较强的逻辑表达和文档能力,能够清晰输出产品目标、用户场景、功能逻辑、交互流程、边界情况和验收标准。 7. 对数据敏感,理解基础的 C 端产品指标,如转化率、留存率、活跃率、使用频次、分享率、付费率等,并愿意通过数据验证产品判断。 8. 自驱、好奇、审美在线,愿意长期关注前沿 AI 产品、新交互形态、内容社区和年轻用户行为变化。 9. 能适应早期产品探索中的不确定性,愿意快速试错、主动研究、提出方案,并对结果负责。 10. 加分项:做过 C 端 AI 产品、内容工具、效率工具、创作工具、社交产品、社区产品、教育产品或增长相关项目;有 Figma、Notion、飞书、Linear、GitHub 等工具使用经验;有个人 AI 产品作品、内容账号、独立项目、用户调研或数据分析经验。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)
🎁 内推码EVVG9K / CVJ1JBU填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 工程师文化浓厚:公司近千人规模,约70%为程序员,整体氛围偏技术导向,人际关系简单,员工反馈“没什么人际关系较为复杂的戏码和办公室政治”。 - 管理风格宽松:员工反馈“管理比较宽松,leader会给机会让你做想做的事以及适合你的事,成就感会比较大”,上级愿意放权,鼓励员工自主探索。 - 团队氛围融洽:面试者评价面试官“很亲和,问的问题也很接地气”,且HR部门有带教机制(如“hr部门的两个姐姐从我入职到现在一直在带着我一步一步的做事情”),对新人较为友好。 - 价值观与工作风格:看重工作效率而非工作时长,不打卡;公司内部自称“讨饭群”(晚饭点餐群),一到饭点群内氛围活跃,体现轻松活泼的日常文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 弹性工作制,不打卡:员工反馈“不打卡,晚一点到也没关系,看重工作效率”。 - 加班情况较少:有员工称“加班比较少,压力比普遍的互联网公司要小很多”。 - 加班保障措施:晚饭6点半供餐,偶尔加班可吃晚饭;晚上8点半有班车送员工到地铁站。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平:薪酬区间为月薪4.5K-50K,其中76.2%的岗位月薪在20-50K区间(数据来源:职友集近一年164条工资样本,仅供参考)。 - 按学历划分(月薪均值): - 本科:约28.6K - 硕士:约31.4K - 博士:约40.0K - 按工作地点划分(月薪均值): - 上海:约29.4K - 苏州:约18.3K - 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%(数据来源:职友集薪酬统计)。
🎁 福利体系
- 五险一金/保险:缴纳六险一金(即在五险一金基础上增加额外商业保险)。 - 餐饮福利:早饭放置于茶水间自取;晚饭需点餐,6点半供餐(公司大群俗称“讨饭群”)。 - 交通福利:早晚有公司班车往返地铁站(一号线汶水路地铁站),晚间8点半班车送员工到地铁站。 - 健康福利:定期体检。 - 节日与活动福利:节假日福利、每月游戏活动、生日会、团建、outing等。 - 晋升与调薪:每年都有晋升调薪机会。
📋 校招流程经验
- 整体流程节奏:面试流程较快,职能岗一般面试三轮,每场约控制在一小时内;顺利情况下,现场面试HR会尽量安排一次性聊完,避免候选人多次往返;面试结束后一般三个工作日电话沟通offer情况,从面试到offer约一周内完成。 - 一面为HR面:内推帖明确提示“一面是HR!”,需要准备清晰的求职动机,“为什么想来合合、为什么看好文档AI赛道”是高频淘汰点。 - 业务面重点:面试官非常喜欢顺着项目持续追问细节,会深挖简历中的每个项目,简历注水容易露馅。 - 岗位差异化准备: - 算法岗:重点准备OCR、文本处理、多模态相关项目。 -

ℹ️ 信息来源

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