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岗位信息

招聘岗位
【27校招】大模型应用算法工程师(J14435)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 参与前沿 AI 应用系统的设计与开发,围绕真实工作场景构建可部署、可评估、可迭代的大模型应用能力。 2. 负责大模型应用中的核心技术模块,包括上下文工程、任务分解、工具调用、结构化输出、智能体执行循环、代码生成、自动化操作与多轮交互等。 3. 探索和实现新一代 Agentic Application 相关能力,包括 harness设计、多智能体协作、长上下文记忆、执行轨迹分析等方向。 4. 参与 AI 应用评测体系建设,从单轮回答评测升级到任务级评测、执行轨迹评测、工具调用成功率评测、稳定性回归测试与人工反馈闭环。 5. 与产品、前端、后端团队紧密协作,将前沿模型能力转化为真实可用的产品功能,而不是停留在 demo、prompt 或论文复现层面。

任职要求

1. 应届生,本科及以上学历,计算机、人工智能、软件工程、数学、自动化、信息工程等相关专业优先。 2. 日常学习或工作中是 AI 重度用户,深入使用过 Claude Code、Codex、Cursor 等 AI 工具,并对其能力边界、使用体验和局限性有自己的判断。 3. 熟悉至少一门编程语言,具备良好的工程实现能力,能够独立完成模型接口调用、数据处理、服务开发、实验验证和问题排查。 4. 理解大模型应用的基本机制,包括 prompt / context engineering、tool calling、structured output、agent loop、embedding、检索、记忆与评测等。 5. 具备较强的问题拆解和抽象能力,能够将模糊任务转化为可执行的技术方案、实验计划和评测指标。 6. 对 AI coding、agentic workflow、computer use、自动化办公、知识工作重构等方向有强烈兴趣,愿意持续探索最新模型能力和产品形态。 7. 具备良好的学习能力和研究能力,能够阅读技术文档、论文、开源项目源码,并快速判断其是否值得落地。 8. 曾发表顶级会议/期刊论文(如 NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP、CVPR 等),或有高star开源项目。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海

投递方式

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🎁 内推码EVVG9K / CVJ1JBU填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 工程师文化浓厚:公司近千人规模,约70%为程序员,整体氛围偏技术导向,人际关系简单,员工反馈“没什么人际关系较为复杂的戏码和办公室政治”。 - 管理风格宽松:员工反馈“管理比较宽松,leader会给机会让你做想做的事以及适合你的事,成就感会比较大”,上级愿意放权,鼓励员工自主探索。 - 团队氛围融洽:面试者评价面试官“很亲和,问的问题也很接地气”,且HR部门有带教机制(如“hr部门的两个姐姐从我入职到现在一直在带着我一步一步的做事情”),对新人较为友好。 - 价值观与工作风格:看重工作效率而非工作时长,不打卡;公司内部自称“讨饭群”(晚饭点餐群),一到饭点群内氛围活跃,体现轻松活泼的日常文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 弹性工作制,不打卡:员工反馈“不打卡,晚一点到也没关系,看重工作效率”。 - 加班情况较少:有员工称“加班比较少,压力比普遍的互联网公司要小很多”。 - 加班保障措施:晚饭6点半供餐,偶尔加班可吃晚饭;晚上8点半有班车送员工到地铁站。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平:薪酬区间为月薪4.5K-50K,其中76.2%的岗位月薪在20-50K区间(数据来源:职友集近一年164条工资样本,仅供参考)。 - 按学历划分(月薪均值): - 本科:约28.6K - 硕士:约31.4K - 博士:约40.0K - 按工作地点划分(月薪均值): - 上海:约29.4K - 苏州:约18.3K - 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%(数据来源:职友集薪酬统计)。
🎁 福利体系
- 五险一金/保险:缴纳六险一金(即在五险一金基础上增加额外商业保险)。 - 餐饮福利:早饭放置于茶水间自取;晚饭需点餐,6点半供餐(公司大群俗称“讨饭群”)。 - 交通福利:早晚有公司班车往返地铁站(一号线汶水路地铁站),晚间8点半班车送员工到地铁站。 - 健康福利:定期体检。 - 节日与活动福利:节假日福利、每月游戏活动、生日会、团建、outing等。 - 晋升与调薪:每年都有晋升调薪机会。
📋 校招流程经验
- 整体流程节奏:面试流程较快,职能岗一般面试三轮,每场约控制在一小时内;顺利情况下,现场面试HR会尽量安排一次性聊完,避免候选人多次往返;面试结束后一般三个工作日电话沟通offer情况,从面试到offer约一周内完成。 - 一面为HR面:内推帖明确提示“一面是HR!”,需要准备清晰的求职动机,“为什么想来合合、为什么看好文档AI赛道”是高频淘汰点。 - 业务面重点:面试官非常喜欢顺着项目持续追问细节,会深挖简历中的每个项目,简历注水容易露馅。 - 岗位差异化准备: - 算法岗:重点准备OCR、文本处理、多模态相关项目。 -

ℹ️ 信息来源

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