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岗位信息

招聘岗位
【27校招】AI Agent研发工程师(J14439)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 参与 Agent 系统核心能力的设计与研发:深入任务规划、工具调用、上下文与记忆管理、多 Agent 协作等核心模块,从底层机制到具体实现全程参与,而非停留在调用现成 API 或拼装 prompt 的外围工作; 2. 攻克 Agent 长时运行的工程难题:真实场景下的 Agent 需要跑得久、跑得稳、跑得对,你要一起解决可靠性、性能、状态一致性、异常恢复等一系列硬骨头,保障系统在长期、高强度使用下不崩、不飘、不失控; 3. 探索前沿且缺乏成熟方案的方向:我们做的很多事行业里还没有标准答案(比如让系统从每一次运行中积累经验、持续自我改进),你需要快速把模糊的构想变成可验证的原型,通过一轮轮迭代逼近正确解; 4. 善用 AI 辅助、但为最终结果负责:熟练借助 AI 工具高效产出代码是基本盘,但更重要的是对方案的正确性、边界、取舍做出独立判断——AI 能帮你写,但判断"该不该这么做、这么做对不对"是你的责任; 5. 建立能力评估体系,用数据驱动决策:判断一个 Agent 到底有没有变得更好,往往比让它跑起来更难,你要参与设计评估手段与指标,用可量化的证据支撑技术决策,而不是靠感觉; 6. 对交付质量较真:参与代码评审与方案讨论,主动发现问题、暴露风险,确保每一次交付都经得起真实、长期的使用考验。

任职要求

1. 计算机、软件工程、人工智能及相关专业,2027届本科及以上学历;能力足够突出者,我们不卡专业背景; 2. 知识面广、学习能力强:对计算机系统、大模型、Agent 等领域有成体系的理解,能快速吃透陌生知识并把不同领域的东西串联起来解决问题。在 AI 已经能帮我们写代码的今天,把某一门语言抠到极致的价值在下降,而知识广度和融会贯通的能力变得更稀缺——我们更看重后者; 3. 判断力强、想得清楚:能在信息不全、没有标准答案���情况下,想明白"该做什么、值不值得做、怎么做才对",并为自己的判断负责。我们要的是能定义问题、能做取舍的人,不是只会把需求逐字翻译成代码的执行者; 4. 有扎实的技术底子,能驾驭代码而非被代码驾驭:熟悉至少一门语言(TypeScript / Node.js 或 Python 优先),能读懂、改动、掌控有一定复杂度的系统;能熟练借助 AI 工具高效开发,同时清楚它的能力边界和坑在哪; 5. 自驱力强:不需要别人推着走,能自己发现问题、定义问题、把问题一路解决到底;面对没人做过的事,第一反应是兴奋而不是退缩; 6. 认真负责、靠得住:对自己交付的东西较真,不糊弄、不甩锅,出了问题先扛下来再复盘。我们是个高信任的小团队,每个人都得是能托付事情的人; 7. 沟通清楚、心态开放:能把复杂问题讲明白,敢表达不同意见,也愿意在更好的方案面前改变自己。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海

投递方式

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🎁 内推码EVVG9K / CVJ1JBU填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 工程师文化浓厚:公司近千人规模,约70%为程序员,整体氛围偏技术导向,人际关系简单,员工反馈“没什么人际关系较为复杂的戏码和办公室政治”。 - 管理风格宽松:员工反馈“管理比较宽松,leader会给机会让你做想做的事以及适合你的事,成就感会比较大”,上级愿意放权,鼓励员工自主探索。 - 团队氛围融洽:面试者评价面试官“很亲和,问的问题也很接地气”,且HR部门有带教机制(如“hr部门的两个姐姐从我入职到现在一直在带着我一步一步的做事情”),对新人较为友好。 - 价值观与工作风格:看重工作效率而非工作时长,不打卡;公司内部自称“讨饭群”(晚饭点餐群),一到饭点群内氛围活跃,体现轻松活泼的日常文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 弹性工作制,不打卡:员工反馈“不打卡,晚一点到也没关系,看重工作效率”。 - 加班情况较少:有员工称“加班比较少,压力比普遍的互联网公司要小很多”。 - 加班保障措施:晚饭6点半供餐,偶尔加班可吃晚饭;晚上8点半有班车送员工到地铁站。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平:薪酬区间为月薪4.5K-50K,其中76.2%的岗位月薪在20-50K区间(数据来源:职友集近一年164条工资样本,仅供参考)。 - 按学历划分(月薪均值): - 本科:约28.6K - 硕士:约31.4K - 博士:约40.0K - 按工作地点划分(月薪均值): - 上海:约29.4K - 苏州:约18.3K - 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%(数据来源:职友集薪酬统计)。
🎁 福利体系
- 五险一金/保险:缴纳六险一金(即在五险一金基础上增加额外商业保险)。 - 餐饮福利:早饭放置于茶水间自取;晚饭需点餐,6点半供餐(公司大群俗称“讨饭群”)。 - 交通福利:早晚有公司班车往返地铁站(一号线汶水路地铁站),晚间8点半班车送员工到地铁站。 - 健康福利:定期体检。 - 节日与活动福利:节假日福利、每月游戏活动、生日会、团建、outing等。 - 晋升与调薪:每年都有晋升调薪机会。
📋 校招流程经验
- 整体流程节奏:面试流程较快,职能岗一般面试三轮,每场约控制在一小时内;顺利情况下,现场面试HR会尽量安排一次性聊完,避免候选人多次往返;面试结束后一般三个工作日电话沟通offer情况,从面试到offer约一周内完成。 - 一面为HR面:内推帖明确提示“一面是HR!”,需要准备清晰的求职动机,“为什么想来合合、为什么看好文档AI赛道”是高频淘汰点。 - 业务面重点:面试官非常喜欢顺着项目持续追问细节,会深挖简历中的每个项目,简历注水容易露馅。 - 岗位差异化准备: - 算法岗:重点准备OCR、文本处理、多模态相关项目。 -

ℹ️ 信息来源

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