合合信息
岗位信息
招聘岗位
【27校招】AI Agent研发工程师(数据合规方向)(J14440)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-28
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 以 AI-Native 思维建设智能合规与审计能力,将大模型与 Agent 持续落地到隐私影响评估(PIA)、第三方组件评估、数据合规审查、IT 审计等场景。 2. 建设将合规与审计专家经验沉淀为可复用 AI 能力的机制与技术,如合规评估规则引擎、合规知识库与合规数字员工。 3. 建设可量化合规评估质量的测评体系,通过持续评估推动各类合规 Agent 迭代进化。 4. 联合业务与技术团队,推动 AI 合规能力融入产品与研发流程,将合规要求前置到源头。 5. 跟踪监管环境(数据安全法、个保法、强制性国家标准等)与 AI 合规前沿,评估对公司的影响并转化为落地要求。
任职要求
1. 有较强的 AI 能力、经验或兴趣,能熟练使用主流大模型与 Agent 工具,有将 AI 嵌入真实工作流并产生实效的经验。 2. 具备 Agent 开发或研究经验(记忆系统、长上下文处理、多 Agent 编排等),能独立完成技术可行性验证。 3. 主动性强,能把一个模糊的合规问题拆成可执行的方案并独立跑通闭环,遇到卡点会主动寻求资源支持。 4. 了解基本的数据合规与隐私保护概念,或有意愿快速补齐合规知识(个人信息保护、数据安全等)。 加分项 * 有法律、合规或审计相关背景。 * 有部署或深度使用 Claude Code、Cursor、OpenCode 等 AI 工具流、独立完成端到端任务的经历。 * 具备算法 / 计算机背景或研发经历,能动手写代码验证方案。 * 有企业内部合规或审计流程从 0 到 1、或 AI 化改造的成功案例。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 工程师文化浓厚:公司近千人规模,约70%为程序员,整体氛围偏技术导向,人际关系简单,员工反馈“没什么人际关系较为复杂的戏码和办公室政治”。
- 管理风格宽松:员工反馈“管理比较宽松,leader会给机会让你做想做的事以及适合你的事,成就感会比较大”,上级愿意放权,鼓励员工自主探索。
- 团队氛围融洽:面试者评价面试官“很亲和,问的问题也很接地气”,且HR部门有带教机制(如“hr部门的两个姐姐从我入职到现在一直在带着我一步一步的做事情”),对新人较为友好。
- 价值观与工作风格:看重工作效率而非工作时长,不打卡;公司内部自称“讨饭群”(晚饭点餐群),一到饭点群内氛围活跃,体现轻松活泼的日常文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 弹性工作制,不打卡:员工反馈“不打卡,晚一点到也没关系,看重工作效率”。
- 加班情况较少:有员工称“加班比较少,压力比普遍的互联网公司要小很多”。
- 加班保障措施:晚饭6点半供餐,偶尔加班可吃晚饭;晚上8点半有班车送员工到地铁站。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平:薪酬区间为月薪4.5K-50K,其中76.2%的岗位月薪在20-50K区间(数据来源:职友集近一年164条工资样本,仅供参考)。
- 按学历划分(月薪均值): - 本科:约28.6K - 硕士:约31.4K - 博士:约40.0K
- 按工作地点划分(月薪均值): - 上海:约29.4K - 苏州:约18.3K - 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%(数据来源:职友集薪酬统计)。
🎁 福利体系
- 五险一金/保险:缴纳六险一金(即在五险一金基础上增加额外商业保险)。
- 餐饮福利:早饭放置于茶水间自取;晚饭需点餐,6点半供餐(公司大群俗称“讨饭群”)。
- 交通福利:早晚有公司班车往返地铁站(一号线汶水路地铁站),晚间8点半班车送员工到地铁站。
- 健康福利:定期体检。
- 节日与活动福利:节假日福利、每月游戏活动、生日会、团建、outing等。
- 晋升与调薪:每年都有晋升调薪机会。
📋 校招流程经验
- 整体流程节奏:面试流程较快,职能岗一般面试三轮,每场约控制在一小时内;顺利情况下,现场面试HR会尽量安排一次性聊完,避免候选人多次往返;面试结束后一般三个工作日电话沟通offer情况,从面试到offer约一周内完成。
- 一面为HR面:内推帖明确提示“一面是HR!”,需要准备清晰的求职动机,“为什么想来合合、为什么看好文档AI赛道”是高频淘汰点。
- 业务面重点:面试官非常喜欢顺着项目持续追问细节,会深挖简历中的每个项目,简历注水容易露馅。
- 岗位差异化准备: - 算法岗:重点准备OCR、文本处理、多模态相关项目。 -
ℹ️ 信息来源
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