合合信息
岗位信息
招聘岗位
【27校招】办公平台 AI 产品经理AI Agent 工程师(J14442)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-28
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责公司 AI 办公平台的产品规划与落地，识别内部业务痛点和 AI 改造场景，定义产品方向，规划实现路径 2. 主导面向办公场景的 AI-Native 产品的需求设计，协同研发团队推进落地，持续跟踪上线效果和实际使用情况 3. 持续跟踪大模型、Agent、RAG 等前沿技术与行业趋势，快速评估落地价值，引入具体场景，并为公司 AI 产品演进提供方向判断 4. 推动跨部门协作与资源协调，建立 AI 产品推广和运营机制，确保产品真正被使用，而不是上线即沉默 5. 建立产品效果评估体系，基于真实反馈持续迭代，能回答"这个产品有没有改变工作方式"
任职要求
- 有 AI 应用产品实际落地经历，或自己用AI搭建的产品展示 - 深度理解 LLM、Agent、RAG 原理及 agent runtime、持久记忆、multi-agent 编排机制，能独立评估框架选型，与研发深度沟通不当传话筒 - AI Native 产品思维：能从第一性原理重新设计工作方式，而不是在旧流程上叠加 AI 功能 - 强执行力与跨部门影响力：能自主发现问题、确定优先级，在扁平化协作环境中靠说服力推项目落地 - 对 AI 办公有独立洞察和判断，有自己的想法，不只是执行需求 加分项： - 有使用或部署 Claude Code、Cursor、OpenCode、OpenClaw、Hermes 等工具的实际经历，能用 AI 工具流独立完成端到端任务 - 具备算法/计算机相关背景或研发经历，能自己动手验证方案可行性 - 有企业内部 AI 工作流改造或推广的成功案例，有真实用户在用 - 对办公效率、知识管理、智能协作工具有持续关注和独立洞察
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 工程师文化浓厚：公司近千人规模，约70%为程序员，整体氛围偏技术导向，人际关系简单，员工反馈“没什么人际关系较为复杂的戏码和办公室政治”。
- 管理风格宽松：员工反馈“管理比较宽松，leader会给机会让你做想做的事以及适合你的事，成就感会比较大”，上级愿意放权，鼓励员工自主探索。
- 团队氛围融洽：面试者评价面试官“很亲和，问的问题也很接地气”，且HR部门有带教机制（如“hr部门的两个姐姐从我入职到现在一直在带着我一步一步的做事情”），对新人较为友好。
- 价值观与工作风格：看重工作效率而非工作时长，不打卡；公司内部自称“讨饭群”（晚饭点餐群），一到饭点群内氛围活跃，体现轻松活泼的日常文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 弹性工作制，不打卡：员工反馈“不打卡，晚一点到也没关系，看重工作效率”。
- 加班情况较少：有员工称“加班比较少，压力比普遍的互联网公司要小很多”。
- 加班保障措施：晚饭6点半供餐，偶尔加班可吃晚饭；晚上8点半有班车送员工到地铁站。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平：薪酬区间为月薪4.5K-50K，其中76.2%的岗位月薪在20-50K区间（数据来源：职友集近一年164条工资样本，仅供参考）。
- 按学历划分（月薪均值）： - 本科：约28.6K - 硕士：约31.4K - 博士：约40.0K
- 按工作地点划分（月薪均值）： - 上海：约29.4K - 苏州：约18.3K - 薪资趋势：2026年薪资较上年下降2%（数据来源：职友集薪酬统计）。
🎁 福利体系
- 五险一金/保险：缴纳六险一金（即在五险一金基础上增加额外商业保险）。
- 餐饮福利：早饭放置于茶水间自取；晚饭需点餐，6点半供餐（公司大群俗称“讨饭群”）。
- 交通福利：早晚有公司班车往返地铁站（一号线汶水路地铁站），晚间8点半班车送员工到地铁站。
- 健康福利：定期体检。
- 节日与活动福利：节假日福利、每月游戏活动、生日会、团建、outing等。
- 晋升与调薪：每年都有晋升调薪机会。
📋 校招流程经验
- 整体流程节奏：面试流程较快，职能岗一般面试三轮，每场约控制在一小时内；顺利情况下，现场面试HR会尽量安排一次性聊完，避免候选人多次往返；面试结束后一般三个工作日电话沟通offer情况，从面试到offer约一周内完成。
- 一面为HR面：内推帖明确提示“一面是HR！”，需要准备清晰的求职动机，“为什么想来合合、为什么看好文档AI赛道”是高频淘汰点。
- 业务面重点：面试官非常喜欢顺着项目持续追问细节，会深挖简历中的每个项目，简历注水容易露馅。
- 岗位差异化准备： - 算法岗：重点准备OCR、文本处理、多模态相关项目。 -
ℹ️ 信息来源
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