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岗位信息

招聘岗位
27届校招-数据分析师(J14386)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-27

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责业务线(营收 / 活跃 / 留存 / 投放 ROI / 续费率等)的数据分析与异动归因,定位根因并给出可落地的业务结论。 2、主导 A/B 实验设计、埋点评审、跑数与结论判定(分层正交、AA 校验、显著性检验),保障实验科学可信。 沉淀分析方法与指标口径到团队知识库,参与交叉评审与纠错,持续提升数据资产质量。 3、参与建设或深度使用 AI Agent 基建:RAG 知识检索、Multi-Agent 归因编排、Skill / MCP 工具开发与 Prompt 工程。 4、搭建或参与 AI 能力评测体系(Evals):评测集、Rubrics、LLM-as-a-Judge,让「新版 Agent 比上一版好多少」可量化。 5、推动 AI 工具链工程化或提出迭代需求:版本管理、自动升级、回归测试、质量门禁与可观测性;将高频可复用的分析套路抽象为工程化能力。

任职要求

必备 1、实习经历中包含BI 分析经验,具备扎实的业务 sense 与文档沟通能力。 2、会写 Python(脚本开发、调用 LLM API)+ 会写 SQL(复杂取数、多表关联、指标拆解)。 3、熟悉大模型能力边界,重度使用 Claude / ChatGPT / Cursor / Codex 等 AI 工具解决真实工作。 ​ 加分​ 1、具备四类实战经验:数据可视化、数据排异与归因、A/B 实验报告、埋点设计。 1、掌握模型评测方法论(Rubrics / LLM-as-a-Judge / GSB / 离线评测集) 2、有 Agent / RAG 工程深度经验(MCP、向量数据库 sqlite-vec / FAISS / Milvus、Embedding、Multi-Agent 编排)。 3、了解模型微调(SFT / DPO / LoRA)。 4、熟悉大数据栈(Presto / Trino / Spark / Hive / ClickHouse)。 5、对 AI 有真实热情与持续探索精神。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)
🎁 内推码EVVG9K / CVJ1JBU填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 工程师文化浓厚:公司近千人规模,约70%为程序员,整体氛围偏技术导向,人际关系简单,员工反馈“没什么人际关系较为复杂的戏码和办公室政治”。 - 管理风格宽松:员工反馈“管理比较宽松,leader会给机会让你做想做的事以及适合你的事,成就感会比较大”,上级愿意放权,鼓励员工自主探索。 - 团队氛围融洽:面试者评价面试官“很亲和,问的问题也很接地气”,且HR部门有带教机制(如“hr部门的两个姐姐从我入职到现在一直在带着我一步一步的做事情”),对新人较为友好。 - 价值观与工作风格:看重工作效率而非工作时长,不打卡;公司内部自称“讨饭群”(晚饭点餐群),一到饭点群内氛围活跃,体现轻松活泼的日常文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 弹性工作制,不打卡:员工反馈“不打卡,晚一点到也没关系,看重工作效率”。 - 加班情况较少:有员工称“加班比较少,压力比普遍的互联网公司要小很多”。 - 加班保障措施:晚饭6点半供餐,偶尔加班可吃晚饭;晚上8点半有班车送员工到地铁站。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平:薪酬区间为月薪4.5K-50K,其中76.2%的岗位月薪在20-50K区间(数据来源:职友集近一年164条工资样本,仅供参考)。 - 按学历划分(月薪均值): - 本科:约28.6K - 硕士:约31.4K - 博士:约40.0K - 按工作地点划分(月薪均值): - 上海:约29.4K - 苏州:约18.3K - 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%(数据来源:职友集薪酬统计)。
🎁 福利体系
- 五险一金/保险:缴纳六险一金(即在五险一金基础上增加额外商业保险)。 - 餐饮福利:早饭放置于茶水间自取;晚饭需点餐,6点半供餐(公司大群俗称“讨饭群”)。 - 交通福利:早晚有公司班车往返地铁站(一号线汶水路地铁站),晚间8点半班车送员工到地铁站。 - 健康福利:定期体检。 - 节日与活动福利:节假日福利、每月游戏活动、生日会、团建、outing等。 - 晋升与调薪:每年都有晋升调薪机会。
📋 校招流程经验
- 整体流程节奏:面试流程较快,职能岗一般面试三轮,每场约控制在一小时内;顺利情况下,现场面试HR会尽量安排一次性聊完,避免候选人多次往返;面试结束后一般三个工作日电话沟通offer情况,从面试到offer约一周内完成。 - 一面为HR面:内推帖明确提示“一面是HR!”,需要准备清晰的求职动机,“为什么想来合合、为什么看好文档AI赛道”是高频淘汰点。 - 业务面重点:面试官非常喜欢顺着项目持续追问细节,会深挖简历中的每个项目,简历注水容易露馅。 - 岗位差异化准备: - 算法岗:重点准备OCR、文本处理、多模态相关项目。 -

ℹ️ 信息来源

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