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岗位信息

招聘岗位
商务拓展管培生(J12506)
工作城市
江苏省·苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-21

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.客户开发与关系经营 通过行业研究、展会、客户拜访等方式,识别和拓展3C电子、新能源、半导体等领域的头部制造企业客户,建立并维护长期、可信赖的合作关系。 2.需求理解与方案对接 深入客户生产现场,理解其自动化、智能化改造的真实需求与痛点,协同技术团队进行方案评估与可行性分析,参与制定初步解决方案。 3.商务推进与项目落地 参与项目投标、商务谈判、合同签订等关键环节,跟进项目交付过程中的客户沟通与内外部资源协调,推动项目高质量落地。 4.市场洞察与信息反馈 收集并分析行业趋势、竞争动态、客户反馈,为公司产品迭代、市场策略提供一线输入。 5.系统轮岗与能力构建 根据培养计划,在技术、方案、项目管理等相关部门轮岗,系统学习公司产品、工艺及行业知识,逐步具备独立负责区域或大客户业务拓展的能力。

任职要求

1.学历专业 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程、市场营销、工商管理等相关专业优先,其他专业若对智能制造有强烈兴趣亦可。 2.核心能力 o具备良好的沟通表达与人际理解能力,能快速与客户、技术团队建立有效沟通; o逻辑清晰,学习能力强,愿意深入一线理解客户业务与制造工艺; o具备较强的抗压能力和目标感,能适应一定频率的出差。 3.行业兴趣与意愿 对智能制造、工业自动化领域有好奇心和热情,愿意在B2B商务拓展方向长期发展,乐于在客户现场和项目中积累经验。 4.加分项(非必须) o有学生会、社团、项目实习或制造业相关实践经历; o对3C、新能源、汽车制造等某一行业有基本认知; 工科背景但希望向商务方向发展者优先

🏢 企业简介

股票代码688097总部苏州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 根据Boss直聘上在职/前员工评价,公司整体氛围“很不错”“都很好”,员工以年轻人为主,称“老板可爱,员工有爱”“员工各个都身怀绝技,颜值都还很高”。 - 有员工提到公司氛围“积极”“快节奏”,环境“现代化和田园风格相结合”,认为是一个“有梦可寻,实现价值的地方”。 - 关于升职加薪,有HR反馈“公平公正,能力匹配薪资”。 但员工评价中“老板可爱”可侧面反映领导氛围相对轻松。
⏰ 加班情况与工作强度
- 某面经称“理论双休,实际据说周六经常义务加班”。 - 同一面经称“强度非常大,常年出差+车间上班”,并描述“早8到晚8,不能带手机,不能带金属物品,还有可能要穿防尘服,24小时随时等待被叫去加班调程序,调设备”。 - 另一面经提到“一年6-8个月的出差,出差0补贴,加班无加班费”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 官方校招信息: - 本科年薪:12-20万 - 硕士年薪:20-30万 - 优秀同学可获SP/SSP Offer,博士面议 - 薪资结构:月薪+年终奖金;每年一次调薪机会,根据公司整体经营利润及个人业绩调整 - 员工面经反馈: - 某offer底薪11500元/月,包吃住,公积金基数按6000多元计算,个人扣除五险一金加税约1300元/月。 - 另一offer薪资为9-11K/月,包吃住,但出差多、加班多。 - 面经中估算年攒钱约13万(含公积金),但表示“待遇太差”。
🎁 福利体系
- 官方校招信息: - 免费员工宿舍(空调、热水器等设施齐全) - 内设食堂,中餐晚餐无忧 - 配套设施:园林式研发大楼、健身房、瑜伽馆、室内外篮球场、羽毛球场、台球厅、乒乓球场等 - 员工面经反馈: - 公积金按6000多元基数缴纳,双方各8%(个人+公司各8%) - 五险一金加税个人每月扣约1300元
📋 校招流程经验
- 官方流程: 1. 网申和投递简历(必选) 2. 简历筛选 3. 线上专业笔试或测评(依据岗位情况) 4. 初面(电话) 5. 复面(视频) 6. 终面(电话) 7. 录用说明(视情况而定) 8. 发放《录用通知书》 - 网申渠道:关注“博众人才天地”公众号,或PC端登录官网网申系统。 - 面经环节参考: - 一轮面试:6人一组,每人分配一个工作中可能遇到的问题(如个人发展与公司规章冲突),思考5分钟写出3个关键词,然后上台讲述。 - 二轮面试:技术人员+HR面。内容包括自我介绍、家庭情况、项目经历、硬件知识(伺服、西门子PLC、二极管、单片机等)、未来规划、薪资要求。 - 另一面经: - 一面为HR面,聊聊天,问地区意向、能否加班吃苦。 - 二面为机械面试官,未问技术问题直接通过。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点(根据面经): - 需要熟悉PLC(西门子)、伺服控制、单片机、二极管等硬件基础知识。 - 可能有英文翻译笔试,专业词汇较多,需提前准备。 - 会被问到是否接受加班、出差、吃苦,需做好心理准备。 - 岗位选择参考: - 官方业务方向包括消费类电子、新能源、装备制造关键零部件、精密机加工、智慧仓储物流、半导体高端装备等,可结合自身专业匹配。 - 避坑提示(基于员工反馈): - 有员工吐槽出差频繁(6-8个月/年)、加班无加班费、出差无补贴、车间工作环境受限(不能带手机)等,介意者需谨慎评估。 - 有面经称“发展前景大概”“待遇太差”,但也有员工正面评价,建议综合多方信息判断。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面口碑: - “公司氛围都很好很好”“公平公正,能力匹配薪资”“环境现代化和田园风格相结合”“快节奏,氛围积极”。 - 负面口碑: - 称“公司待遇太差了”“强度非常大”“这不就是招黑奴呢”“没啥发展前景”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方业务聚焦:消费类电子行业、新能源行业、装备制造业关键零部件、精密机加工行业、智慧仓储物流行业、半导体高端装备行业。

ℹ️ 信息来源

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