凯莱英医药集团
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岗位信息

招聘岗位
制剂研发&分析研究员 Formulation Development & Analytical Researcher(J12614)
工作城市
天津
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-10-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责制剂研发项目的管理，组织/审核研究方案，并组织落实方案内容，整合资源，对RLD处方进行解析； 2、负责中试放大，协助制定、审核并落实工艺验证方案，协调资源进行工艺技术及资料移交； 3、进行新药或者仿制药的研发、一致性评价、针对制剂研发提供QbD/DoE方案、解决在项目过程中出现的处方/工艺/放大等问题； 4、熟悉并及时了解CFDA和FDA的各项相关法规的动态、从分析检测结果中找到处方和工艺筛选的方向； 1. Responsible for the management of formulation development projects, organizing/reviewing research plans and implementing the content of the plans, integrating resources and analyzing the formulation of Reference Listed Drugs (RLD). 2. Responsible for pilot-scale amplification, assisting in the formulation, review, and implementation of process validation plans and coordinating resources for process technology and documentation transfer. 3. Conduct research and development of new drugs or generic drugs, perform consistency evaluations, provide QbD/DoE solutions for formulation development and resolve issues related to formulation/process/scale-up during projects. 4. Familiar with and staying updated on the latest regulations of the CFDA and FDA and identifying directions for formulation and process screening based on analytical testing results.

任职要求

1.博士学历，药学、药剂学相关专业 2.博士课题为固体制剂、注射剂、复杂制剂、制剂分析等相关 1. Ph.D. in Pharmacy, Pharmaceutics, or related fields. 2. Doctoral research focused on solid dosage forms, injectables, complex formulations, formulation analysis, or related areas.

🏢 企业简介

总部天津
📍 主要办公地点
天津

投递方式

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企业档案

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🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司秉承"技术驱动、如履薄冰、厚积薄发"的经营理念，严格执行国际一流标准的cGMP质量管理和EHS管理体系。 - 员工评价"团队之间相互协作、相互支持，大家为了共同的目标而努力""没有人际关系较为复杂的办公室政治，只有真诚的合作和积极向上的工作态度"。 - 员工匿名反馈："工作环境挺好的，实验室和车间都很干净整洁"。 - 研发人员占比超46%，全球员工10000余人，技术驱动导向明显。 - 对新人的培训评价偏负面："对新人的培训不太好，一来就要跟着老员工一起做适应起来比较难"。 - 上下级关系方面，员工反馈"奖金和晋升机会都是直属领导决定的"，存在一定的主观性。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工匿名反馈："工作压力较大，一个项目只有前期后期的几天能准时下班，很多时候都需要加班"。 - 从"很多时候需要加班"的描述看，项目高峰期加班较为常见，但无具体加班时长数据。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间：￥6K-50K，其中46.6%的岗位拿￥20-50K，2026年较上年+24%。 - 分学历平均薪资（招聘岗位样本）：本科￥20.2K，硕士￥30.1K，博士￥32.9K。 - 分地区平均薪资：天津￥21.2K，上海￥24.5K。 - 岗位类型占比：生物/制药/化工/环保类岗位占比最多（38.5%），该类别薪酬￥20-50K占比较高。 - 人力职能类岗位薪资参考：70.6%的人力岗位拿￥2-4.5K；应届生￥2.5K，1-3年￥7.0K，3-5年￥15.0K，5-10年￥17.5K；实习生￥3.3K；大专学历￥3.75K。
🎁 福利体系
- 缴纳六险一金（在五险一金基础上增加补充保险）。 - 提供食宿福利。员工反馈免费住宿为四人间、上床下桌、独立卫浴。宿舍位置较偏僻，"在地铁最后一站，公寓周围商铺很少，吃饭基本只能去食堂"。 - 提供限额购房免息贷款（首次在天津市购房）。 - 办理当地户口。 - 年度免费体检、旅游、聚餐、各类文体活动。 - 通勤相关的福利安排。 - 员工反馈福利还包括饭补、高温补贴、研发补等，且"会及时发放"。 - 带薪年假。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的方向：小分子合成工艺研发、化学大分子、生物药、制剂、分析等核心研发技术类岗位是公司业务主体，岗位占比最高（38.5%）且薪资水平较高。 - 管培生项目包括研发、分析、生产、临床研究等方向，适合有意向走管理路径的应届生。 - 需要注意的坑：员工反馈"新人的培训不太好，一来就要跟着老员工一起做适应起来比较难"，应届生直接入职可能面临上手压力。 - "奖金和晋升机会都是直属领导决定的"，意味着个人与直属领导的沟通和关系管理较为重要。 - 地理位置需考量：天津办公地点在地铁最后一站，周边商业配套少，生活便利性有限。
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q（智联招聘）匿名评分：3.6分（满分5分），处于中等水平。 - 正面评价："工作环境挺好的，实验室和车间都很干净整洁""福利还行……会及时发放"。 - 不同评价："对新人的培训不太好""工作压力较大……很多时候都需要加班""奖金和晋升机会都是直属领导决定的"。 - 招聘经理视角强调职业发展路径清晰（技术序列初级→中级→高级→首席工程师；管理序列主管→经理→总监）、培训资源丰富、氛围好，但此评价来自公司招聘方，仅供参考。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司为A+H双上市CDMO企业，业务从小分子CDMO向化学大分子、制剂、临床研究服务、生物大分子、技术输出和合成生物学等新兴板块扩展，多业务线同步扩招。 - 2026届校招岗位方向主要包括：化学研发类（小分子合成、多肽、寡核苷酸、动力学等）、化工研发类（连续流、结晶、流体工艺）、生物研发类（酶工程、发酵、合成生物学等）、生产类、分析类、制剂类、专业职能类（设备、EHS、市场、项目管理、供应、临床研究）、集团管培生、凯莱英生物岗位（细胞株、细胞培养、ADC、生物药分析等）、凯诺医药临床研究管培生（CRA/DM/SAS/STAT/注册/医学）。 - 薪资趋势：2026年整体薪酬较上年+24%，处于明显上升通道。 - 行业地位：全球排名前列的创新药原料药CDMO公司、中国最大的商业化阶段化学药物CDMO公司，业务扩张态势明显。

ℹ️ 信息来源

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