1、参与品牌营销、销售推广、投融资、温室生产运营、农业技术、物流供应链、数字技术、人力、行政、财务等核心部门轮岗，全面熟悉现代设施农业全产业链运作模式。 2、认可智慧农业领域发展，学习公司管理理念、业务模式与企业文化，逐步培养管理思维与综合能力。 3、参与公司重点项目，独立或协作完成阶段性任务，输出成果与复盘报告。 4、关注设施农业行业政策、技术革新及市场动态，收集行业前沿信息，结合公司业务开展分析总结，为公司战略规划、产品优化、技术升级提供合理化建议。 5、 协助导师参与公司日常运营管理工作，包括流程优化、制度完善、团队协作支持等，在实践中积累管理经验，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。

1、学历背景：2026年应届毕业生，211/985 院校本科及以上学历，农学、园艺、农业工程、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先；具备跨专业背景且对设施农业行业有浓厚兴趣者也可投递。 2、综合素质：具备优秀的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能快速适应跨部门轮岗节奏；拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，勇于接受挑战。 3、实践经历：在校期间有学生干部任职经历、大型企业实习经历、科研项目参与经历或农业相关社会实践经历者优先，能体现组织管理、项目执行或创新能力。