信捷电气
岗位信息
招聘岗位
过程控制算法工程师(J10768)
工作城市
江苏省·无锡
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责过程控制产品,如温度、称重等相关过程控制算法和产品开发以及自测质量的保证,并完成开发文档的整理工作; 2、负责维护和优化现有产品算法,保证现有产品算法质量; 3、负责市场性能问题分析定位和解决,参与竞品分析比较,提升产品算法性能指标; 4、负责前沿过程控制算法/课题理论预先研究(包含调研、仿真、开发与测试等全阶段开发进程); 5、协助产品推广的复杂问题解决、产品应用落地等,参与过程控制项目的现场调试和验证,满足产品在不同场景的性能要求。
任职要求
1、熟练使用C语言编程,熟练掌握matlab/Simulink软件使用; 2、精通经典控制理论与现代控制理论,注重理论联系实际,具备运用各类理论进行系统建模、控制设计、问题分析等的能力; 3、精通信号处理方法,掌握信号提取、变换、分析、综合应用的能力; 4、熟悉经典过程控制算法与先进过程控制算法,算法在项目中成功应用经验者优先; 5、数学基础扎实,算法原理深入性突出,创新思维独特; 6、优秀的英文文献阅读能力和文档撰写能力,具有追求卓越的精神,突出的思维分析、总结能力及团队意识较强,工作踏实,有责任心,富有强烈的进取心和钻研精神; 7、有过程控制产品开发经验者优先,有COMSOL等温度物理场仿真软件项目经验者优先。
🏢 企业简介
总部江苏无锡
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
根据公司介绍,信捷电气为工业自动化领域上市企业(股票代码603416),拥有2800余名员工,设有研发中心、实验室和实训基地,并与多所高校合作培养技术人才,整体呈现技术导向和组织规模较大的特征。
⏰ 加班情况与工作强度
参考但在招聘职位福利中包含“节假日加班费”和“加班补助”,表明存在加班情形,且公司提供相应补偿。具体加班强度与工作制度
💰 薪资待遇与年终奖
- 专科:综合税前年薪8-12万元 - 本科:综合税前年薪9-18万元 - 硕士:综合税前年薪16-35万元 - 薪酬区间约4.5K-50K/月,其中63%-64%的岗位月薪在10-20K - 本科平均月薪约13.9-14.0K,硕士平均月薪约19.9-20.1K - 无锡平均月薪约13.9-14.0K,杭州约15.2K - 2026年薪资较上年增长约14%-15%
- 薪资构成:基本月薪+绩效+年终奖金
🎁 福利体系
- 餐补、包吃、零食下午茶
- 住房补贴、宿舍有空调、包住
- 免费班车、有无线网
- 生日福利、节日福利
- 带薪年假
- 节假日加班费、加班补助
- 保底工资、绩效奖金、年终奖(与薪资构成一致)
- 定期体检
- 团建聚餐
📋 校招流程经验
- 2027届:网申 → 线上笔试 → 线上面试 → offer → 签约 → 入职
- 2025届/2024届:网申 → 线上面试 → 线上笔试 → offer → 签约 → 入职
简历投递渠道包括现场投递(招聘会/宣讲会)和网上投递(微信公众号“信捷电气招聘”及官网www.xinje.com)。校招设有QQ交流群(2027届:870931750、870797925;2024届:681797909、814597009)。
各轮面试具体内容、通过率及整体招聘节奏快慢,
🚀 投递建议与避坑指南
根据职友集统计,计算机/网络/技术类岗位占比最高(约42.3%-42.4%),且月薪10-20K占比较大,表明技术类方向是校招主力。建议关注官网及公众号发布的岗位要求与招聘动态。面试准备重点可参考职位描述中的技术能力要求(如嵌入式软件工程师需熟悉ARM、FPGA、编码器相关知识),但具体流程细节
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位方向:计算机/网络/技术类岗位占比最高(约42.3%-42.4%),薪酬10-20K区间占比较高。
- 薪资趋势:2026年薪资较上年增长约14%-15%,呈上升趋势。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。