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保利发展
岗位信息
招聘岗位
法务岗（北京公司）
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2025-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.为公司业务提供法律支持，分析业务法律风险提供解决方案； 2参与制定和维护与业务有关的制度和流程，并负责后续的持续优化和完善； 3.处理公司日常法律事务，起草和审查法律文件； 4.关注行业发展动态并梳理行业法律法规知识。
任职要求
1.2026届应届硕士毕业生，法律等相关专业，党员优先； 2.熟练掌握Excel、Word； 3.有地产公司实习经验优先。
🏢 企业简介
性质中央企业总部广州
保利发展控股集团股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有上市房企，连续多年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。公司业务聚焦房地产开发、物业服务、商业运营等板块，近三年校园招聘规模维持在1000人以上，以「保利和伙人」培养计划著称，近50%子公司主要负责人从该计划成长。2027届秋招已启动，招聘岗位覆盖投资拓展、计划运营、土建成本、会计等方向，工作地点分布全国多个城市。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 中国保利 在招校招岗位 792 条，工作地点覆盖 广东省·广州、北京、广州、海南省·三亚、上海、广东省·佛山，学历要求含 本科及以上、大专、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
央企背景，体制内文化氛围较浓，重视合规与流程。「保利和伙人」计划为校招核心培养项目，强调长期深耕，子公司负责人多从校招体系内部成长。
💰 薪资待遇与年终奖
海南公司等区域岗位月薪6000-15000元不等，本科起薪约6K+，投资拓展/计划运营岗10-15K。整体属行业中等偏稳，央企福利体系完善。
🎁 福利体系
免费食堂、每周下午茶、实习本科100元/天研究生120元/天。正式员工享五险一金、年度体检、节日福利等央企标准福利。
📋 校招流程经验
校招流程：网申/人才测评（9月中旬-10月下旬）→ AI面试/初面（10月下旬）→ 复试（10月下旬）→ 集团终审（11月上旬）→ Offer（11月下旬陆续发放）。
🚀 投递建议与避坑指南
简历筛选通过后会收到AI面试或初面邀请，务必按邮件通知时间完成。网申截止10月下旬，建议尽早投递。地产行业当前承压，面试中可关注公司转型方向。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已于9月中旬正式开启，全国8站校园宣讲。招聘规模维持千人级，岗位偏工程、成本、投资拓展方向。
ℹ️ 信息来源
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