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岗位信息

招聘岗位
工艺技术员(2027)(J12002)
工作城市
广东省·东莞
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-20

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、日常工艺维护:执行产线日常工艺维护,及时准确处理生产过程中出现的工艺问题,记录工艺参数和设备状态,保障产线稳定运行。 2、工艺实验支持:协助工程师进行工艺实验,收集实验数据,为新工艺开发、工艺优化及新物料/新设备导入提供必要的数据支持。 3、异常处理与反馈:快速响应产线工艺异常及设备故障,协助分析根本原因,执行临时处置措施,并按规定流程上报,推动问题闭环。 4、标准化执行:遵守安全操作规程及标准作业流程(SOP),保持工作区域清洁有序,参与SOP的编写与优化,确保操作符合质量体系要求。 5、数据监控与改善:监控SPC、良率等关键工艺指标,分析数据波动原因,协助工程师制定改善方案,参与良率提升及成本降低项目。 熟悉/了解以下任一方向工艺(加分项): 1、先进封装(Bump1):熟悉光刻工艺(曝光、显影、CD控制)或研磨工艺(背面减薄、CMP),有量产线工艺维护、良率提升、新工艺导入经验,熟练使用MES系统,有SPC监控经验。 2、临时键合/电镀/实验室(Bump2):熟悉临时键合、解键合工艺,有电镀工艺经验,熟悉实验室分析设备(如化学分析、反应釜配浆等)。 3、真空/TSV/薄膜/2.5D(TXV):熟悉真空设备、TSV工艺、CVD/PVD/CMP/ETCH等薄膜工艺,有2.5D封装经验者优先。 4、良率(YE):有良率、YE技术员经验,熟悉缺陷分析工具(如KLA、Camtek),能独立完成良率数据整理及初步分析。 5、后道封装(FC/UF/MD):熟悉倒装贴片(FC)、底部填充(UF)、塑封(MD)工艺,有后道封装经验者优先。

任职要求

1、电子/微电子/化学/物理等相关专业本科; 2、有半导体或集成电路相关专业知识背景者为佳。 3、有较强的求知欲和学习能力; 4,有较强的目标导向,有执行力和责任心; 5、具有良好的沟通能力以及团队合作意识。 6、能接受夜班,上二休二,一个班12小时,轮班排班制

🏢 企业简介

总部深圳

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
存在两种截然不同的描述,需结合具体工作地点区分: 上下级关系较为紧张,管理风格偏向强硬。 - 惠州佰维:正面评价,员工反馈“氛围轻松,工作压力较小,管理人性化”“内部晋升机会较多,团队成员友好”“适合刚毕业的大学生来此锻炼和发展”。
⏰ 加班情况与工作强度
根据(智联招聘职Q社区深圳公司点评): - 存在严重加班情况,有员工明确表示公司“公然违法劳动法,加班多”。 - 下班后需随时待命,要求“下班必须24h随时处理工作”。 - 加班时长计算需审批,且加班没有加班费。 - 加班时间非常多,是员工反馈最集中的负面问题之一。 (牛客面经)显示,面试官在面试中会直接询问“对加班怎么看待”,说明加班是公司默认的工作常态。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据均来自职友集,为社招岗位薪酬,校招薪资可作参考: 体系工程师(深圳) - 薪酬区间:15K-30K/月,100%岗位在此区间 - 其中20-30K区间占比最多 - 按学历统计:本科平均23.9K/月 - 按经验统计:3-5年23.5K/月,5-10年25.0K/月 软件工程师(深圳) - 薪酬区间:10K-50K/月 - 其中55.6%的岗位拿15-30K/月,16.7%拿10-15K/月,27.8%拿30-50K/月 - 按学历统计:本科平均25.5K/月 - 按经验统计:应届生平均工资12.5K/月,3-5年29.7K/月,5-10年40.0K/月
🎁 福利体系
唯一与福利相关的间接信息:中提到惠州佰维“提供稳定的工作环境”“工资水平在当地属于可以接受的范围”,但
📋 校招流程经验
根据(牛客面经)的面试记录,可梳理出部分流程: 面经实例1(嵌入式软件方向,2024年秋招) - 一面时间:11月22日(面试形式为技术面) - 二面(HR面):11月26日(与技术面间隔约4天) - 技术面问题示例: - 自我介绍 - 单片机启动的第一条指令是什么(用U-Boot启动Linux类比回答) - 手上有其他offer吗 - 讲讲自己的优缺点 - 最有挫败感的时刻 - 课题方向与岗位不匹配的原因(机械专业投嵌入式软件) - 对加班怎么看 - 反问环节(部门主要做什么、团队规模) - HR面问题示例: - 自我介绍 - 做过的嵌入式项目 - 家庭情况 面经实例2(2024年9月21日) - 二面为HR面,面试官未开摄像头 - 问题包括: - 自我介绍 - 三个词形容自己 - 对佰维存储的了解、为什么想加入 - 求职意向地选择 - 想从事的行业 - 为什么选择嵌入式软件开发方向 - 自己的缺点 - 反问环节(面试官对反问“为什么秋招自动投递”表现出不耐烦) - 面试时长约15分钟,为标准HR面试流程 流程整体判断:面试轮次大概率为技术面+HR面两轮(结合两段面经判断),节奏较快,HR面通常为15分钟左右。
👥 员工口碑与离职率评价
不同评价: - “公然违法劳动法,加班多” - “加班没有加班费,加班时间多” - “极度薪酬核算严格员工” - “领导难以沟通,评价全看领导心情和会不会拍马屁” 正面评价: - “氛围轻松,工作压力较小,管理人性化” - “内部晋升机会较多” - “团队成员友好,适合刚毕业的大学生来此锻炼和发展” 两个来源的评价差异可能源于不同城市/不同部门的管理风格差异,建议投递时具体岗位具体分析。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据(重庆高校毕业生就业信息网,2024年8月发布的招聘公告),佰维存储的校招岗位分为四大类: 1. 开发类:固件工程师、嵌入式存储开发工程师、测试开发工程师、软件开发工程师、驱动/系统开发工程师 2. IC类:IC设计工程师、IC验证工程师 3. 硬件类:结构工程师、封装设计工程师、硬件开发工程师、硬件测试工程师 4. 产品测试类:芯片验证开发工程师、内存测试工程师、测试工程师、可靠性工程师 公司背景:科创板上市公司(股票代码688525)、科创50成分股,获国家集成电路产业投资基金二期、中国互联网投资基金、中科院投资等战略投资,为国家级“专精特新小巨人企业”。 招聘趋势判断: - 公司处于快速扩张期(获国家队基金投资、挂牌科创板、布局芯片IC设计和先进封测),2024年有大规模校招岗位发布 - 存储芯片是当前国家半导体产业重点扶持方向,公司在NAND Flash和DRAM领域有完整产业链布局 - 热门方向集中在嵌入式固件开发、IC设计验证、先进封测、测试开发

ℹ️ 信息来源

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