优艾智合
校招民企

岗位信息

招聘岗位
研发质量工程师(27届校招)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-21

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 新品研发质量策划 ●主导新产品开发各阶段的质量评审,制定产品质量保证计划; ●参与设计评审,识别设计风险,推动风险项关闭; ●制定新产品 CTQ(关键质量特性)清单,协同研发确认检验标准与公差合理性; ●参与测试用例、检验规范评审,确保覆盖功能安全、EMC、防护等级等关键维度。 2. 设计验证与问题闭环 ●统筹设计验证/ 过程验证阶段测试计划,跟踪测试进度与问题清单; ●新品问题关闭情况跟踪,定期输出质量周报/阶段评审报告; ●针对机器人核心子系统/模块制定专项验证方案; ●客诉/售后问题的研发归因分析,推动问题闭环; ●建立经验教训库,将历史问题转化为设计规范/checklist 沉淀到研发流程。 3. 供应商与物料质量管控 ●协助SQE制定关键零部件的来料检验标准; ●跟踪试产阶段物料异常,推动供应商 8D 回复及改善闭环。 4. 标准合规与体系支撑 ●参与功能安全(ISO 13849 / IEC 61508)相关评审,协助安全回路设计验证; ●配合完成 IATF 16949 / ISO 9001 内外部审核。

任职要求

1、硬性条件 1、985/211本科及以上,机械/电子/自动化/机电一体化等相关专业; 熟悉机械设计/电气设计/硬件设计中的一类,会使用相关工具,能读懂机械图纸、电气原理图; 具备试验设计及数据分析能力 了解 ISO 9001或 IATF 16949 体系 了解 DFMEA/PFMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA、8D等质量管理工具; 精通AI工具的使用; 2、软性素质 ●强推动力:能跨部门协调研发、工艺、采购推动问题闭环; ●系统性思维:能站在整机系统角度分析问题,不止于单点排查; ●风险敏感度:对潜在设计缺陷有嗅觉,善于在评审中提出关键质疑; ●抗压能力:适应项目周期紧张时的快节奏、多项目并行; ●沟通表达:能把技术问题讲清楚——既能让研发听懂,也能让非技术岗理解。 3、加分项 ●机器人项目实战经验; ●具备日语口语交流能力;

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳苏州合肥

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围自由、开放、热情且专注,崇尚自驱力与高效协作。员工评价身边多为富有自驱力、充满活力的小伙伴,沟通协作高效,个人想法受尊重,能力可被最大化释放。公司设有超大办公区域,推行弹性办公不打卡,并配有入职大礼包、带薪撸猫、运动社团、主题生日会及不定期下午茶团建活动。公司处于机器人赛道,处于B轮融资阶段,规模约500-999人。
⏰ 加班情况与工作强度
实行弹性办公、不打卡制度。
💰 薪资待遇与年终奖
招聘平台数据显示,硬件岗位整体薪酬区间为10K-30K/月,其中80%岗位集中在10-20K/月;按学历统计,本科硬件岗平均月薪约17K;按经验统计,1-3年经验与3-5年经验岗位平均月薪约12.5K,5-10年经验岗位平均月薪约25K。测试工程师岗位于深圳龙岗区,本科以上学历,月薪10000-15000元。以上薪酬口径以社会招聘岗位为主,未显示明确校招专项薪酬体系、年终奖月数及股权期权信息。
🎁 福利体系
五险一金、交通补贴、餐补、节日礼品、带薪假期、加班打车、年度体检。另有弹性办公不打卡、入职大礼包、带薪撸猫、运动社团、主题生日会、团建等福利。
👥 员工口碑与离职率评价
前员工评价“很有幸加入优艾智合,是一颗在机器人赛道上高速升起的明星”,认可公司发展前景。员工反馈工作氛围自由,同事自驱力强,办公环境舒适,下午茶与企业文化活动丰富。高级薪酬绩效经理背景员工自2020年7月加入,评价公司风格为“自由、开放、热情和专注”,并认为公司尊重个人想法。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司处于智能硬件/机器人赛道,B轮融资阶段,规模500-999人,公开平台显示在招职位约105个。招聘活跃方向集中在硬件类岗位与测试工程师岗位;硬件岗学历要求中本科占比100%,经验要求中不限经验占比最高(40%)。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。