中国电建华东院
岗位信息
招聘岗位
系统工程师-数字设施方向(2026)(J12292)
工作城市
浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、协助参与数字设施架构基础设计:配合团队梳理企业数字设施(如办公网络、国产化服务器集群、数据存储)的需求,参与基础架构方案的讨论与文档撰写,包括设备选型建议、网络及系统拓扑图绘制等; 2、推进国产化技术引进:协助推进国产化操作系统(如麒麟、统信)、数据库(如达梦、人大金仓)在数字设施中的验证、适配与部署,推进其深化应用,满足业务持续高效率运行需求; 3、开展数字设施基础运维支持:参与数字设施日常巡检工作,如检查网络连通性、国产化设备运行状态,整理巡检报告,对故障(如系统卡顿、网络断连)提供排查解决思路; 4、沉淀技术文档与知识:负责整理数字设施相关技术文档,如基础架构设计方案、国产化设备操作手册、常见问题解决方案等,协助搭建团队技术知识库; 5、开展技术学习与方案优化:主动学习数字设施领域前沿技术(如云计算、国产化IT技术、人工智能、信息安全),结合管理要求提出数字设施优化建议,配合团队验证并推动优化方案实施。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,计算机科学与技术,软件工程,信息安全,人工智能等相关专业。计算机相关专业主修课程(操作系统、计算机网络、数据库原理等)成绩良好; 2、相关技能: (1)计算机基础知识:熟悉TCP/IP协议、局域网/广域网架构,能够读懂基础网络拓扑图,了解路由器、交换机等设备的基础配置逻辑; (2)编程能力:掌握至少一种核心编程语言(Java/Python/C++),能独立完成小型技术实践(如编写简单的设备状态监测脚本、数据统计工具等),具备基础代码调试能力; (3)自主学习能力:能快速收集、梳理并理解新的IT技术基本知识,并基于业务需求,主动适配并应用于工作实践; (4)工作责任心:工作责任心强,具备良好的团队合作精神,有较强的沟通、协作能力,能认真对待稳定性运维、事件管理、日志管理、资产管理等细节性工作,稳步提升基础设施运行安全性; (5)文档编制能力:具备独立思考和文档结构化输出能力,根据工作岗位要求,输出逻辑清晰、结构合理、可读性强的工作文档; 3、加分项: (1)有相关课程项目经验:如参与“校园网络架构设计”、“国产化系统适配小型应用”、“数据存储方案模拟”等课程设计; (2)IT类竞赛或技术实践:如参加大学生计算机设计大赛(网络、系统方向),撰写GitHub/Gitee、博客等; (3)实习或考培经验:有企业、IT服务公司等相关信息系统建设、运维、改造升级等实习经历,或者在校期间通过培训考试等取得国家认证的相关IT技能证书;
🏢 企业简介
性质世界500强总部杭州
中国电建华东院(华东勘测设计研究院)隶属于世界500强中国电力建设集团,总部位于杭州,是国内领先的综合性甲级勘测设计研究单位,在水电与新能源、水利与环境、城市与基础设施等领域具备全过程技术能力与工程实践经验。依托母集团全产业链优势,华东院深耕华东并辐射全国及海外,聚焦清洁能源、智慧水务、数字孪生与生态修复等技术方向,持续推动工程数字化与绿色低碳转型。作为行业技术高地,其为青年人才提供多元业务场景、系统培养机制与广阔职业发展空间,适合土木、水利、能源、环境、计算机等专业应届生在高水平平台上参与国家重大工程与创新研发
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
未直接描述团队氛围、上下级关系或价值观。不过,从员工口碑信息可侧面推断:华东院项目多、节奏快、加班常态化,新员工常被“赶鸭子上架”承担超出能力范围的职责(如子项负责人),缺乏系统指导。
⏰ 加班情况与工作强度
- 多份资料指出“晚上十点后被安排第二天交材料”“节假日随时被叫回工作”等情况
- 加班常态化,工作节奏快,是年轻员工离职的重要诱因
- 显示规定工作时间为上午08:30-下午05:30,但实际加班情况未见明确描述
💰 薪资待遇与年终奖
按职位和学历细分(数据来源不同,仅供参考): 新能源电气工程师岗位:
- 整体薪酬区间:8K-30K/月,其中91.6%的岗位在10K-30K/月
- 按学历统计:大专约9.0K/月,本科约16.9K/月,硕士约25.0K/月
- 按经验统计:应届生约22.0K/月,3-5年经验约13.5K/月(注:该数据样本量较小) 招聘专员/劳动关系专员岗:
- 本科第一年税前8-10万/年
- 硕士第一年税前10-12万/年 其他在招岗位:
- 新能源电气二次设计:10-20k/月
- 新能源输电线路电气设计:15-25k/月
- 新能源电气一次主设/工程师:10-20k/月
- 印尼项目部设计部主管:18-22k/月
- 财务主管:10-16k/月
- 海外土建工程师:15-30k/月
- 电气工程师(海外岗):12-35k/月
- 风电塔筒附件设计工程师:9-10k/月
🎁 福利体系
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期体检
- 绩效奖金
- 外派津贴(针对海外岗位)
- 第一年免费集体公寓(招聘专员岗)
- 免费工作餐(招聘专员岗)
- 岗位晋升、技能培训
📋 校招流程经验
根据华东院2024校园招聘简章,招聘流程为:
- Step1:网申投递(网址:http://hdec.zhiye.com)
- Step2:第一轮面试
- Step3:在线测评
- Step4:第二轮面试
- Step5:体检
- Step6:签约 招聘对象:2024届本科、硕士、博士毕业生(2023年9月至2024年8月期间毕业),最高学历毕业后无全职工作经验。
🚀 投递建议与避坑指南
提供的相关信息有限:
- 新员工可能被安排超出经验范围的职责,缺乏系统指导,应届生需做好高强度工作和快速成长的准备
- 新能源电气工程师岗位对应届生需求较大(应届生占41.7%,),硕士学历薪资优势明显(硕士25.0K vs 本科16.9K,)
- 海外岗位数量多,薪资较高,但需考虑工作地点适应性
- 设计岗离职率较高,投递前需评估自身对工作强度的承受能力
👥 员工口碑与离职率评价
提供了较为详细的离职率信息:
- 华东院设计岗离职率整体偏高,尤其在年轻员工和新入职人员中较为明显
- 入职1-3年内离职比例较为突出
- 主要离职原因:高强度工作(晚上十点后被安排第二天交材料、节假日随时被叫回工作)、新员工被赶鸭子上架缺乏系统指导、工作生活失衡
- 也有较早(2016年)资料称“设计类A岗离职率很低”,但该信息发布时间较早,与近期情况可能不符
- 平台优势明显(薪酬较高、海外机会、包吃住等福利),对追求快速成长和高收入者有吸引力,但需承受较高压力
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2024届校招需求专业覆盖水利水电工程、电气工程、土木工程、城乡规划、建筑学、新能源科学与工程等八十余个专业
- 工作地点遍布杭州、南京、合肥、福州、南昌、深圳、武汉、郑州、西安、重庆、成都、昆明、济南、雄安、沈阳等国内城市及海外区域总部
- 当前在招岗位中新能源方向岗位占据较大比例,包括新能源电气设计、新能源输电线路、新能源土建等,且海外岗位较多
- 公司业务范围涵盖水电水利、风电等清洁能源开发利用、建筑与景观工程、交通与市政工程、环境与生态工程等
ℹ️ 信息来源
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