中国外运
岗位信息
招聘岗位
外运物流-华北公司-基础运作(项目)岗位(2027届秋招)(J32932)
工作城市
内蒙古、北京、山西、河北
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
仓储条线 (1)协助完成仓库日常收货、清点、验收、上架、分拣、打包、发货等基础作业,确保操作规范、数据准确。 (2)负责仓库货品的日常整理、盘点、台账登记,核对实物与系统数据一致性,及时上报差异问题。 (3)维护仓库环境卫生、货品摆放秩序,遵守仓库安全操作规范,保障仓储区域整洁、安全。 (4)协助处理仓库出入库单据整理、归档,配合完成物流对接、货品退换货等辅助工作。 (5)协助跟进仓储类项目的执行进度,收集、整理项目相关数据、报表及资料,做好信息记录与反馈。 (6)配合完成项目流程梳理、文档编写、会议纪要记录等基础行政辅助工作。 (7)协助优化仓库操作流程,参与库存管理、货品周转等基础项目调研与数据统计。 (8)完成上级安排的其他项目辅助与仓储相关临时性工作。 运输���线: (1)协助跟进运输项目执行,跟踪车辆/货物在途状态,记录运输数据 (2)整理运输单据、报表,核对费用与台账信息 (3)协助对接司机、承运商及客户,处理日常沟通与异常反馈 (4)完成项目资料归档、会议纪要、数据统计等辅助工作 (5)完成上级交办的其他运输项目相关事务 国际业务条线: (1)负责国际业务基础操作类项目全流程跟进,制定执行计划,分解任务、跟踪节点,确保按时保质交付。 (2)统筹国际业务基础操作环节,包括订单处理、单证制作、物流跟踪、报关报检、收付款跟进等,确保流程规范、顺畅。 (3)对接业务、财务、关务、物流、海外代理/客户等,同步信息、协调问题,保障内外部沟通高效闭环。 (4)识别操作风险与异常情况,及时处理并上报;复核单据、数据与业务合规性,减少差错与风险。 (5)整理项目资料、业务单据、往来函电等并归档;统计项目进度、时效、成本等数据,形成台账与汇报。 (6)定期复盘项目执行情况,提出流程优化建议,提升操作效率与标准化水平。
任职要求
一、仓储运输: (1)大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先,在校生/应届生均可。 (2)了解物流基础操作流程,具备基础的数据统计、文档整理能力,熟练使用Office办公软件(Excel、Word等)。 (3)工作认真细致、责任心强,具备良好的执行力、沟通能力和团队协作意识。 (4)吃苦耐劳,能适应基础现场操作,学习能力强,愿意接触仓储与项目管理相关工作。 (5)遵守公司规章制度,态度端正,无不良从业记录。 (6)部分岗位还需要熟练使用主流AI工具(如ChatGPT、DeepSeek等)及Office办公软件,能高效处理文档、制作方案; 二、国际: (1)大专及以上学历,国际贸易、商务英语、物流管理、项目管理等相关专业优先。 (2)熟悉或了解国际贸易基础流程与操作规范。 (3)具备项目跟进、进度管控、问题协调能力;细心严谨、责任心强,抗压与沟通能力良好。 (4)具备基础英语读写能力,能看懂英文单证与邮件;熟练使用Office、ERP及项目管理相关工具。
🏢 企业简介
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
未直接描述中国外运的团队氛围、上下级关系或具体价值观,但可从以下信息侧面了解:
- 中国外运是招商局集团物流业务统一运营平台和统一品牌,为“A+H”股上市公司,属于大型央企。
- 招聘基本条件强调“具有良好的政治素养和道德品行”“认同中国外运的企业价值观与理念”,且实行“招聘回避制度”。
- 华中公司“雁翔”源动力项目已连续开展十余年,遵循“高标准、高起点、严要求、严考核、重实效、重成长”的原则,对新员工实行统一招聘、实习、培训、轮岗、锻炼。
- 员工分享提到“作为中字头国企,中国外运山东有限公司有着较高的安全管理水平”,但
⏰ 加班情况与工作强度
明确信息有限:
- 有员工(中国外运山东有限公司)反馈“工资一般,加班多”,说明部分岗位存在加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
的薪资数据均来自招聘网站统计或员工个人分享,需注意时效性和地域差异: - 职友集统计: - 薪酬区间为¥4.5K-50K/月,其中51.7%的岗位拿¥6-15K/月。 - 贸易/物流/采购/运输类岗位占比最高(49.5%),其中43.7%的岗位工资为¥4.5-8K/月。 - 本科平均工资¥15.4K/月,硕士平均工资¥23.5K/月。 - 北京平均工资¥21.0K/月,广州平均工资¥16.9K/月。 - 2026年薪资较上年下降2%。 - 智联招聘员工分享: - 单证员月薪¥3千-3千/月(1名员工数据)。 - 面试者经验(2013年):“第一年只拿青岛市最低基本工资,第二年年底会有一半的年终奖,第三年才能拿全额年终奖”,并提醒“比较看重工资的话慎重考虑”。
📋 校招流程经验
根据中国外运股份有限公司2024校园招聘公告及员工面试分享:
- 整体流程:简历投递 → 在线笔试 → 线上线下两轮面试 → 发放录用通知。
- 在线笔试:全国各公司根据招聘进度组织多次笔试,具体安排另行通知。
- 面试:包含线上和线下共两轮面试。
- 网申启动时间:2023年9月12日,官方网申渠道为 http://sinotrans.zhiye.com ,或通过“中国外运招聘”公众号投递。
- 面试经验(2013年,中国外运山东):面试后约5-7天收到结果;国企面试重形式,需要注意穿着和谈吐,“领导看对眼了就很好过”。
🚀 投递建议与避坑指南
可提取的注意事项如下:
- 薪资预期方面:有员工分享提示,中国外运山东第一年只拿当地最低基本工资,第二年年底拿一半年终奖,第三年才拿全额年终奖,若比较看重短期工资需慎重考虑。
- 面试准备:国企面试注重形式,穿着得体、谈吐稳重较重要。
- 语言要求:中国外运华中“雁翔”项目要求大学英语六级不低于425分,或雅思不低于6分、托福不低于80分,其他语种需同等水平。
- 学历与院校要求:面向全国双一流院校、全球排名前500名海外院校的全日制本科及以上应届毕业生。
- 专业要求:中国外运华中“雁翔”项目岗位不限专业,但岗位类型分为LO业务操作、MS营销服务、FM职能运维、RD创新研发、TS技术支持五类。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑:有员工评价“工资一般,加班多”,同时认为“作为中字头国企,安全管理水平较高,适合年轻的安全人历练”。
- 面试者分享(2013年)提到国企面试重形式,领导看对眼容易通过,但未评价整体满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位类型:LO业务操作岗、MS营销服务岗、FM职能运维岗、RD创新研发岗、TS技术支持岗,需求人数30人,本科和硕士均可,专业不限。
- 招聘岗位结构:贸易/物流/采购/运输类岗位占比最高(49.5%),其次是销售类(27.9%),计算机/网络/技术类(17.4%)。
- 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%。
ℹ️ 信息来源
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