中国外运
岗位信息
招聘岗位
外运华南-湖南分公司-跨境物流部-报关报检(2027届秋招)(J32923)
工作城市
湖南省·长沙
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 与客服及业务人员高效完成进出口单证交接,确保单证齐全、信息准确、符合海关及检验检疫监管要求; 2. 在国际贸易“单一窗口”平台规范填制、提交报关报检数据,核对货运信息与随附单据一致性,全流程办理海关申报、审价、征税、查验协调及放行手续; 3. 及时向业务端反馈结关状态,并按要求生成结关台账及异常情况说明; 4. 依法依规办理放行后报关单的数据修改、撤销等后续手续,确保电子数据与纸质档案一致、可追溯; 5. 按时编制并提交部门所需业务报表,保障数据真实、准确、完整; 6. 配合完成上级交办的与跨境物流合规运营相关的其他工作任务。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,国际经济与贸易、物流管理、法学(涉外经济方向)、海关管理等相关专业优先; 2. 能力要求: · 熟悉《海关法》《进出口商品检验法》及“单一窗口”操作系统,能独立完成一般贸易项下报关报检全流程操作; · 具备基础归类判断能力,了解HS编码归类规则及常见商品监管条件; · 能准确识别单证逻辑矛盾(如合同/发票/装箱单数据不一致)、及时发起跨部门协同修正; 3. 经验与资质: · 有1年以上跨境物流、货代或报关行单证操作经验者优先; · 接受应届毕业生,但须通过岗前海关业务基础培训考核; 4. 综合素养: · 具备严谨的信息核验习惯与书面表达能力,能清晰记录操作节点及异常原因; · 具备跨岗位沟通协调能力,能在时限压力下有���推进多线程单证任务。
🏢 企业简介
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
未直接描述中国外运的团队氛围、上下级关系或具体价值观,但可从以下信息侧面了解:
- 中国外运是招商局集团物流业务统一运营平台和统一品牌,为“A+H”股上市公司,属于大型央企。
- 招聘基本条件强调“具有良好的政治素养和道德品行”“认同中国外运的企业价值观与理念”,且实行“招聘回避制度”。
- 华中公司“雁翔”源动力项目已连续开展十余年,遵循“高标准、高起点、严要求、严考核、重实效、重成长”的原则,对新员工实行统一招聘、实习、培训、轮岗、锻炼。
- 员工分享提到“作为中字头国企,中国外运山东有限公司有着较高的安全管理水平”,但
⏰ 加班情况与工作强度
明确信息有限:
- 有员工(中国外运山东有限公司)反馈“工资一般,加班多”,说明部分岗位存在加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
的薪资数据均来自招聘网站统计或员工个人分享,需注意时效性和地域差异: - 职友集统计: - 薪酬区间为¥4.5K-50K/月,其中51.7%的岗位拿¥6-15K/月。 - 贸易/物流/采购/运输类岗位占比最高(49.5%),其中43.7%的岗位工资为¥4.5-8K/月。 - 本科平均工资¥15.4K/月,硕士平均工资¥23.5K/月。 - 北京平均工资¥21.0K/月,广州平均工资¥16.9K/月。 - 2026年薪资较上年下降2%。 - 智联招聘员工分享: - 单证员月薪¥3千-3千/月(1名员工数据)。 - 面试者经验(2013年):“第一年只拿青岛市最低基本工资,第二年年底会有一半的年终奖,第三年才能拿全额年终奖”,并提醒“比较看重工资的话慎重考虑”。
📋 校招流程经验
根据中国外运股份有限公司2024校园招聘公告及员工面试分享:
- 整体流程:简历投递 → 在线笔试 → 线上线下两轮面试 → 发放录用通知。
- 在线笔试:全国各公司根据招聘进度组织多次笔试,具体安排另行通知。
- 面试:包含线上和线下共两轮面试。
- 网申启动时间:2023年9月12日,官方网申渠道为 http://sinotrans.zhiye.com ,或通过“中国外运招聘”公众号投递。
- 面试经验(2013年,中国外运山东):面试后约5-7天收到结果;国企面试重形式,需要注意穿着和谈吐,“领导看对眼了就很好过”。
🚀 投递建议与避坑指南
可提取的注意事项如下:
- 薪资预期方面:有员工分享提示,中国外运山东第一年只拿当地最低基本工资,第二年年底拿一半年终奖,第三年才拿全额年终奖,若比较看重短期工资需慎重考虑。
- 面试准备:国企面试注重形式,穿着得体、谈吐稳重较重要。
- 语言要求:中国外运华中“雁翔”项目要求大学英语六级不低于425分,或雅思不低于6分、托福不低于80分,其他语种需同等水平。
- 学历与院校要求:面向全国双一流院校、全球排名前500名海外院校的全日制本科及以上应届毕业生。
- 专业要求:中国外运华中“雁翔”项目岗位不限专业,但岗位类型分为LO业务操作、MS营销服务、FM职能运维、RD创新研发、TS技术支持五类。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑:有员工评价“工资一般,加班多”,同时认为“作为中字头国企,安全管理水平较高,适合年轻的安全人历练”。
- 面试者分享(2013年)提到国企面试重形式,领导看对眼容易通过,但未评价整体满意度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位类型:LO业务操作岗、MS营销服务岗、FM职能运维岗、RD创新研发岗、TS技术支持岗,需求人数30人,本科和硕士均可,专业不限。
- 招聘岗位结构:贸易/物流/采购/运输类岗位占比最高(49.5%),其次是销售类(27.9%),计算机/网络/技术类(17.4%)。
- 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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