中创新航
岗位信息
招聘岗位
制程质量工程师（眉山2026届）(J14083)
工作城市
四川省·眉山
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-05-18
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1、协助完善质量管理体系建设;
2、对已投产新产品的初期质量进行跟踪，分析新产品生产存在的质量问题和提供改进的建议;
3、执行过程审核分层审核，组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证;
4、负责公司产品全过程的质量数据统计和分析，并根据分析结果制定出相应的改进措施;
5、处理客户投诉及反馈信息，依据投诉和反馈的问题及意见组织相关人员提出改进产品质量的建议和措施;
6、工程变更及4M变化点实施确认；
7、组织对内、外部不合格品的处置及相应改善措施效果的验证;
8、质量管理体系相关文件、记录的归档保存。
任职资格：
1、学历要求：硕士学历；
2、专业要求：质量管理、化学类、材料类等关专业。
3、语言要求：英语通过四级及以上；
🏢 企业简介
总部江苏常州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
关于中创新航公司文化与工作氛围的信息有限，且存在矛盾的表述： - （智联招聘职Q社区）中有员工评价称该公司为"伪国企"，描述为"公司管理流程有待完善，愿景规划较多公司"，并称"公司没有订单就想各种办法赶人走被迫员工离职"。
- （BOSS直聘）则显示公司有"团建聚餐"、"岗位晋升"等文化相关福利设置。
- （BOSS直聘招聘信息）中招聘方宣传为"国企新厂发展空间大"。
⏰ 加班情况与工作强度
- （BOSS直聘）明确信息：工作时间为上午08:30 - 下午05:30，双休、偶尔加班。
💰 薪资待遇与年终奖
披露的薪资信息主要针对一线普工/技工类岗位，而非白领/技术类校招岗位，具体如下： （BOSS直聘）信息：
- 武汉中航锂电（中创新航）普工等岗位：综合月收入6000元以上（6-8K/月）
- 基本岗位工资：2500-2900元/月
- 年发十三薪（即年终多发一个月工资）
- 常州基地：底薪2500元起（原文"基本底薪250"疑为笔误），18-35岁，男女不限
🎁 福利体系
（BOSS直聘）明确列出的福利项目：
- 交通补助
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
- 岗位晋升 （BOSS直聘）提到：
- 包吃（先吃后补）
- 包住宿（4-6人间，配套齐全） （智联招聘职Q）不同反馈：
- "节假日无任何福利礼品"
- "休息扣双倍工资" 注意：与在节假日福利上存在矛盾陈述。
📋 校招流程经验
（CSDN）提供的是通用秋招流程参考：简历制作与完善 → 多渠道简历投递（校招官网、校内招聘会、内推等）→ 面试邀约 → 综合测评/笔试 → 多轮面试（AI面、群面、技术面、业务负责人面、人事面）→ 谈Offer → 签订三方协议。 该流程为通用行业参考，非中创新航专属信息。
👥 员工口碑与离职率评价
存在明显的正面与不同评价并存： 正面：
- 双休、工作时间规律（08:30-17:30）
- 福利项目较全（餐补、班车、带薪年假、年终奖等） 负面：
- 有员工直接表示"离职率一直高"
- 被评价为"伪国企"
- "公司管理流程有待完善"
- "公司没有订单就想各种办法赶人走被迫员工离职"
- 该员工工作一年未加薪，称"懂得都懂"
📈 热门岗位方向与招聘趋势
（BOSS直聘）显示在招岗位：
- 普工/机修/质检（武汉、常州基地），需求较大，学历经验不限
- 另有"推荐引擎C++开发工程师"（北京海淀，20-40K，但要求5-10年经验，非校招岗） 从招聘信息看，中创新航作为动力电池生产企业，一线生产技术类岗位（普工、机修、质检）是主要招聘方向。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。