中信建投证券
岗位信息
招聘岗位
(2027届校招)中信建投基金管理有限公司业务助理
工作城市
上海、北京、广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
(一)固定收益部-固定收益研究助理 工作地点:北京 1、协助开展宏观经济、货币政策、利率走势及信用债市场等领域的日常跟踪与研究,及时完成点评分析及定期报告; 2、协助根据市场变化和投资需要,配合撰写宏观经济、利率策略、信用、可转债策略相关的深度专题报告; 3、协助跟踪债券市场动态,参与利率债、信用债、可转债等品种的个券研究工作,为投资团队提供研究支持与投资建议。 (二)指数与量化投资部-量化数据分析助理 工作地点:北京 1、协助完成量化团队日常服务器与环境运维; 2、协助开发并维护数据采集与处理管道,利用 Python 与 C++ 实现大规模行情、财务及衍生品数据的抓取、清洗、入库和分发; 3、协助支持量化研究团队的模型回测与策略部署,编写自动化脚本(如批处理、定时任务),协调数据库(MySQL/ClickHouse/HDF5 等)与计算资源的调度。 (三)多元资产配置部-金融科技研究助理 工作地点:北京 1、参与股票、可转债及衍生品的量化模型研究,包括定价分析、策略研究和风险管理; 2、协助构建金融数据库,运用Python进行数据处理、策略回测及可视化; 3、跟踪市场动态,撰写研究报告,支持投资组合的优化与绩效评估。 (四)特定资产管理部-量化策略研究助理 工作地点:北京 1、协助完成策略报告的汇总与分析,提出有效的策略开发方向; 2、参与选股策略及组合优化的研究工作; 3、参与构建、测试并评价策略因子的有效性。 (五)华东/华南营销总部-客户经理助理 工作地点:上海、深圳 1、协助完成各渠道上线产品的售后服务; 2、协助完成日常维护材料的准备; 3、协助完成客户需求、方案的定制。 (六)运营管理部-基金注册登记助理 工作地点:北京 1、协助完成注册登记系统的日常清算,对注册登记系统的业务数据进行核对确认;完成相应的产品生命周期相关工作,包括临时开放、分红、清盘、业绩报酬计提等,并及时进行系统方案的设置;负责发送每日注册登记业务相关的数据表格; 2、协助参与产品认购、申购、赎回、清盘、分红、业绩报酬、销售服务费等相关款项的划拨,协助维护划款相关的账户信息; 3、根据监管机构要求定期完成监管协助报送相关报表制作及数据稽核工作以及按时完成公募基金、资管产品定期报告制作工作; 4、完成部门交代的其他工作。
任职要求
2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生,且在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证。 (一)固定收益部-固定收益研究助理方向 1、金融、统计、经济、数学等相关专业优先; 2、具有一定的宏观经济及金融市场知识,熟悉国内资本市场,了解固定收益类产品,具备一定的宏观分析、信用分析或转债研究能力; 3、具有较强的逻辑分析能力、高度责任心及良好的沟通能力。 (二)指数与量化投资部-量化数据分析助理方向 1、计算机、软件工程、统计学、金融工程或相关专业优先;具备扎实的算法与数据结构基础; 2、熟练掌握Linux操作系统及常用运维工具(Shell、Ansible、Docker),能够独立完成服务器环境的搭建、优化与故障定位; 3、精通Python和C++,具备良好的代码规范和调试能力,具有金融数据处理或量化研究经验者优先。 (三)多元资产配置部-金融科技研究助理 1、金融工程、数学、统计学或计算机相关专业优先,具备扎实的金融数学基础; 2、熟练掌握Python编程及量化分析工具(如Pandas/NumPy),有量化策略开发经验者优先; 3、了解期权、可转债等衍生品特性,对金融市场有较强敏感度。 (四)特定资产管理部-量化策略研究助理 1、数学、金融工程、管理科学与工程、统计等相关专业优先,具有一定的金融学、数量经济学等相关理论基础; 2、精通Python及SQL; 3、对金融量化投资有浓厚兴趣,有相关实习经验者优先。 (五)华东/华南营销总部-客户经理助理方向 1、金融类、经济类相关专业优先; 2、对公募基金业务知识有一定了解,有相关实习经验者优先; 3、熟练掌握和运用Office办公软件,工作细致、严谨,具有高度的责任感。 (六)运营管理部-基金注册登记助理方向 1、财务、会计等相关专业优先; 2、熟练使用Excel等办公工具;具有基金、证券、期货从业资格优先,具有CPA资格优先; 3、自驱力强、积极主动,有较好的协作沟通能力。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司倡导"简单文化",同事关系、上下级关系融洽,工作上追求卓越、倡导勇于担当,不责任划分有待明确反馈、不得过且过。员工评价公司"站在巨人的肩膀上",与优秀同行共事能提升主观能动性。营业部整体年轻化,团队氛围活泼、简单、积极肯干、互相促进,干部队伍年轻化。团队成员普遍年纪相仿,办公氛围轻松有趣。公司安排密集的、不同领域的培训,从专业技能、综合能力、职场礼仪、团队管理等多方面提升员工实力。团建活动包括羽毛球、爬山、内部游戏、棋牌、瑜伽等。重庆分公司所辖区域共有12家营业部,均处所在区域中心城区或核心位置,出行便捷。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间上午08:30至下午05:00,双休,偶尔加班。财富管理培训生岗位同样标注双休。营业部岗位有绩效压力,但认真学习公司培训、积极探索与客户间的良好关系,基本可以完成。
💰 薪资待遇与年终奖
投行部门2024年1月降薪后月薪为3万元,此前为3.8万元/月,奖金降幅相对更大。其他业务部门(研究所、资管等)月薪为1.8万元。海南分公司财富管理培训生岗位月薪5000-6000元。公司设有年终奖,但具体月数未公开。
🎁 福利体系
公司提供五险一金及补充医疗保险(六险二金),另有定期体检、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、生日福利。财富管理培训生岗位标注有年假、双休、管理规范。
📋 校招流程经验
2027届财富管理人才校招流程为:网申(2026年9月-2027年4月)→笔试面试(2026年11月-2027年4月)→实习考核、录用(2027年1-6月)。招聘对象为2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外高等院校应届毕业生。面试一般为两轮:分公司一轮面试、营业部经理二轮面试。面试官和善,能清晰解答疑问,即使未能入职也能感受到被尊重和头部券商的企业文化。
🚀 投递建议与避坑指南
财富管理方向岗位优先考虑金融、财会、经济、法律等专业,通过证券行业专业人员水平评价测试者优先。面试中公司看重求职者的能力包括:求真求知的欲望、工作的主动性、对职业成就感的追求;学习精神(证券行业与日俱新,需保持求学若渴的热情);沟通能力(尤其是与陌生人顺畅交流的亲和力);抗压能力(面对挫折百折不挠,勇于承认和面对不足)。公司领导风格为给予能力相配的授权,同时让其承担对应责任。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工评价较为正面。有人力总监表示"即便是没有能够成功入职,也能充分感受到被尊重和头部券商的企业文化"。有员工认为公司平台很有发展前景,符合大多数初入职场员工的职业规划。合规风控类系统开发岗位员工表示"这里可以接触到证券行业最核心的数据,掌握各种证券产品的定价和计量,纯自主开发,能充分发挥业务和技术能力"。公司崇尚简单文化,同事关系融洽。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司正在开展2027届财富管理人才专场校园招聘,财富管理方向是当前校招重点。招聘岗位包括理财规划师(财富管理方向)和财富管理培训生,主要职责为客户市场开发维护、产品销售、制定投资理财方案、投资者教育辅导等。招聘区域覆盖全国,设有313家分支机构。公司经纪业务处于行业前列,2020年证券经纪业务净收入44.20亿元(行业第8),公募基金代销只数保持全行业第1,客户托管证券市值4.31万亿元(行业第2)。系统开发方向(合规、风控类)亦有岗位需求。
ℹ️ 信息来源
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