中信建投证券
岗位信息
招聘岗位
(2027届校招)资产管理业务助理
工作城市
上海、北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
(一)权益研究方向 工作地点:北京 1、协助特定行业及其重点、代表性上市公司与股票的公开信息研究和跟踪; 2、协助完成行业报告、公司报告、调研纪要等各类研究报告所需基础数据的收集、整理与核对工作; 3、部门交办的其他支持性工作。 (二)多资产投资及研究方向 工作地点:北京 1、协助各类资产的跟踪研究、大类资产配置策略研究相关工作; 2、协助进行量化、FOF、衍生品、REITs等投资工作的支持; 3、协助参与投资策略开发、客户路演等投研服务工作。 (三)固收/固收+投资及研究方向 工作地点:北京 1、跟踪宏观经济、债券市场走势等变化; 2、协助投资经理完成产品投资管理工作; 3、参与投资策略开发、客户路演等投研服务工作。 (四)投资顾问方向 工作地点:北京 1、分析A股、债券、FOF产品等市场多维度数据,挖掘量化交易逻辑并建模; 2、协助完成各类研究报告所需基础数据的收集、整理与核对工作; 3、辅助投资顾问做好投资相关的支持工作,对账户进行动态盯市跟踪,为投顾建议提供数据支持及专业见解。 (五)市场营销方向 工作地点:北京、上海 1、协助搜集、跟踪和分析市场信息,参与产品营销方案制定涉及的数据整理、素材收集等辅助性工作; 2、配合路演活动执行,协助各业务线协同组织产品推介等活动; 3、协助完成客户需求调研的基础信息收集与整理、业务跟踪的数据记录与更新,协助收集整理各类市场问题相关信息; 4、部门交办的其他支持性工作。 (六)客户服务方向 工作地点:北京 1、协助直销业务工作开展及客户关系维护; 2、协助客户需求沟通,协助销售团队服务客户,与公司各部门协力合作; 3、协助完成客户适当性、非居民金融账户涉税、反洗钱等所需的基础信息、资料收集与整理工作,协助完成客户资料的整理与归档工作; 4、根据直销业务或者客户服务需要,收集并整理客户服务系统需求,整理各类个性化数据报表需求; 5、部门交办的其他支持性工作。 (七)交易方向 工作地点:北京 1、协助负责各产品交易指令执行、交易跟踪及反馈; 2、协助负责产品资金划转、证券及资金统计控制; 3、协助负责月度交易报表数据统计,产品交易档案整理及保存; 4、部门安排的其他工作。 (八)产品方向 工作地点:北京 1、负责资产管理产品的方案设计,产品材料和法律文件的制作,产品的设立工作; 2、跟踪研究大资管行业发展情况、资管同业情况、监管政策,为业务发展决策提供参考,撰写报告和材料; 3、跨部门协调和解决新业务落地过程中遇到的问题; 4、完成部门安排的其他工作。 (九)法律合规方向 工作地点:北京 1、协助开展资产管理业务合规制度体系建设相关信息的收集、梳理与整理工作; 2、协助收集、整理资管业务相关公开法律法规、监管政策动态、行业规范、处罚案例等公开信息,并据此撰写基础分析材料; 3、协助进行法律问题检索、研究,并基于公开材料撰写分析意见; 4、完成部门交办的其他支持性工作。 (十)信用管理方向 工作地点:北京 1、参与企业信用调研,撰写信用分析报告,协助发债主体信用资质判断和给出内评等级; 2、日常对各行业、政策和主体信用信息进行跟踪,及时反馈市场负面舆情; 3、协助支持信用研究工作,根据要求搜集处理各项数据。 (十一)风险管理方向 工作地点:北京 1、协助开展资产管理业务风控制度体系建设相关数据、信息的收集与整理工作; 2、协助完成日常风险监控所需基础数据的汇总与整理工作(包括风险指标数据、监控报表基础数据等); 3、协助完成风险排查与各类风险报告所需数据的整理与汇总工作。 (十二)运营方向 工作地点:北京 1、协助开展资产管理产品日常运营相关工作,完成相关资料收集、整理与归档,助力运营工作有序开展; 2、协助梳理运营流程,配合提出流程优化相关建议,支持运营工作提质增效; 3、协助完成相关数据统计、核对与基础分析,参与相关报告及材料整理工作,为日常运营管理提供参考; 4、配合完成部门内岗位协同及各项运营支持性工作,保障日常运营事务高效落实。 (十三)业务管理方向 工作地点:北京 1、参与资产管理业务综合性文件报告编制工作; 2、参与资产管理业务人力资源管理相关工作; 3、参与资产管理业务财务管理相关工作; 4、部门交办的其他支持性工作。
任职要求
2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生,且在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证。 (一)权益研究方向 1、金融、经济、经管等相关专业优先,具有复合学历背景优先; 2、熟练掌握行业分析、上市公司估值及分析方法,具有CFA、CPA等证照者优先; 3、具有二级市场权益卖方或卖方研究实习经历者优先; 4、具有良好的沟通能力、文字表达能力、独立思考能力、抗压能力; 5、勤奋、进取、有决断力,具备良好的职业操守。 (二)多资产投资及研究方向 1、数理、计算机、金融、金融工程等专业优先; 2、熟练掌握python及数据分析相关的库; 3、熟悉前沿机器学习/人工智能算法,有相关研究经历者优先; 4、熟悉金融领域实证资产定价学术文献者优先。 (三)固收/固收+投资及研究方向 1、具备较强的自驱意识和学习能力,有良好的团队合作意识和敬业精神; 2、熟练使用Python、熟悉数据库操作与API数据接入等工具者优先; 3、对金融数据建模与量化策略有强烈兴趣、熟悉常见机器学习算法、时间序列分析或固定收益相关模型者优先。 (四)投资顾问方向 1、金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先,经济类和数理类复合背景优先; 2、熟练掌握信用分析、上市公司估值及分析方法,具有CFA、CPA等证照者优先; 3、有量化策略研究背景优先,具有卖方研究实习经历者优先。 (五)市场营销方向 1、金融、经济、财会、市场营销等相关专业优先; 2、掌握相关证券金融知识,通过证券行业一般业务水平评价测试、基金从业资格考试者优先; 3、形象气质佳,乐观开朗,具备较强的协调、沟通和表达能力,以及良好的人际关系维护能力; 4、具备敬业精神及团队合作精神,能快速适应金融行业工作节奏。 (六)客户服务方向 1、金融、经济、财会、市场营销等相关专业优先; 2、掌握相关证券金融知识,对资产管理行业有一定的了解; 3、具有较强的责任心和客户服务意识; 4、具备良好的沟通能力和执行能力。 (七)交易方向 1、金融、经济、财会等相关专业优先; 2、掌握相关证券金融知识,通过 CFA 考试、证券行业一般业务水平评价测试、基金从业资格考试者优先; 3、具备敬业精神和工作责任感,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能快速适应金融行业工作节奏。 (八)产品方向 1、通过证券行业一般业务水平评价测试、基金从业资格考试者优先; 2、具有较强的沟通协调能力、研究能力、写作能力,能快速适应金融行业工作节奏。 (九)法律合规方向 1、法律相关专业优先,通过国家统一法律职业资格考试者优先; 2、掌握相关证券金融知识,通过证券行业一般业务水平评价测试、基金从业资格考试者优先; 3、具备敬业精神和工作责任感,具有较强的文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神,能快速适应金融行业工作节奏。 (十)信用管理方向 1、金融、经济、会计等相关专业优先; 2、具有较强的财务分析和数据处理能力,熟悉掌握各类办公软件; 3、对债券市场和信用研究工作有一定理解者优先; 4、工作态度严谨踏实,具备较好的逻辑思维和沟通能力,能快速适应金融行业工作节奏。 (十一)风险管理方向 1、数理、统计、金融类、经济等相关专业优先,经管+数理复合背景优先,了解券商资管业务; 2、较好的工作责任感、抗压能力、团队精神,较强的沟通、协调能力; 3、具备较好的数据分析处理能力,有一定编程能力者优先。 (十二)运营方向 1、金融、经济、财务、会计等相关专业优先,具备扎实的专业基础; 2、熟悉证券基金及资产管理行业基础知识; 3、工作严谨细致、责任心强,逻辑清晰、条理性佳,具备良好的合规风控意识; 4、沟通表达顺畅,执行力与抗压能力突出,能快速适应金融行业工作节奏。 (十三)业务管理方向 1.具备优秀的公文写作能力; 2.具备证券金融专业功底,了解资产管理行业; 3.具备较强的逻辑思维和分析能力,较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4.工作细致严谨,责任心强,能快速适应金融行业工作节奏,抗压能力强; 5.具备良好的诚信记录和职业操守。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司倡导"简单文化",同事关系、上下级关系融洽,工作上追求卓越、倡导勇于担当,不责任划分有待明确反馈、不得过且过。员工评价公司"站在巨人的肩膀上",与优秀同行共事能提升主观能动性。营业部整体年轻化,团队氛围活泼、简单、积极肯干、互相促进,干部队伍年轻化。团队成员普遍年纪相仿,办公氛围轻松有趣。公司安排密集的、不同领域的培训,从专业技能、综合能力、职场礼仪、团队管理等多方面提升员工实力。团建活动包括羽毛球、爬山、内部游戏、棋牌、瑜伽等。重庆分公司所辖区域共有12家营业部,均处所在区域中心城区或核心位置,出行便捷。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间上午08:30至下午05:00,双休,偶尔加班。财富管理培训生岗位同样标注双休。营业部岗位有绩效压力,但认真学习公司培训、积极探索与客户间的良好关系,基本可以完成。
💰 薪资待遇与年终奖
投行部门2024年1月降薪后月薪为3万元,此前为3.8万元/月,奖金降幅相对更大。其他业务部门(研究所、资管等)月薪为1.8万元。海南分公司财富管理培训生岗位月薪5000-6000元。公司设有年终奖,但具体月数未公开。
🎁 福利体系
公司提供五险一金及补充医疗保险(六险二金),另有定期体检、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、生日福利。财富管理培训生岗位标注有年假、双休、管理规范。
📋 校招流程经验
2027届财富管理人才校招流程为:网申(2026年9月-2027年4月)→笔试面试(2026年11月-2027年4月)→实习考核、录用(2027年1-6月)。招聘对象为2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外高等院校应届毕业生。面试一般为两轮:分公司一轮面试、营业部经理二轮面试。面试官和善,能清晰解答疑问,即使未能入职也能感受到被尊重和头部券商的企业文化。
🚀 投递建议与避坑指南
财富管理方向岗位优先考虑金融、财会、经济、法律等专业,通过证券行业专业人员水平评价测试者优先。面试中公司看重求职者的能力包括:求真求知的欲望、工作的主动性、对职业成就感的追求;学习精神(证券行业与日俱新,需保持求学若渴的热情);沟通能力(尤其是与陌生人顺畅交流的亲和力);抗压能力(面对挫折百折不挠,勇于承认和面对不足)。公司领导风格为给予能力相配的授权,同时让其承担对应责任。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工评价较为正面。有人力总监表示"即便是没有能够成功入职,也能充分感受到被尊重和头部券商的企业文化"。有员工认为公司平台很有发展前景,符合大多数初入职场员工的职业规划。合规风控类系统开发岗位员工表示"这里可以接触到证券行业最核心的数据,掌握各种证券产品的定价和计量,纯自主开发,能充分发挥业务和技术能力"。公司崇尚简单文化,同事关系融洽。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司正在开展2027届财富管理人才专场校园招聘,财富管理方向是当前校招重点。招聘岗位包括理财规划师(财富管理方向)和财富管理培训生,主要职责为客户市场开发维护、产品销售、制定投资理财方案、投资者教育辅导等。招聘区域覆盖全国,设有313家分支机构。公司经纪业务处于行业前列,2020年证券经纪业务净收入44.20亿元(行业第8),公募基金代销只数保持全行业第1,客户托管证券市值4.31万亿元(行业第2)。系统开发方向(合规、风控类)亦有岗位需求。
ℹ️ 信息来源
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