上海医药
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岗位信息

招聘岗位
上海医药2027技术工培生(J12541)
工作城市
上海、山东省·青岛、浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

(一)培养方向:技术工程师是工程技术领域的中坚力量和核心骨干,熟悉行业领域的相关规范,擅长诊断和解决技术故障,以业务轮岗和重大项目历练为主要培养模式。 (二)岗位职责: 技术工程师岗位实施以职业发展为导向的轮岗培养,在为期3年的定岗期内,将安排培养对象通过业务轮岗参与以下1至2个关联岗位的工作实践: 1. 中药质量技术:熟悉中药材质量检测、显微与理化鉴别及中药饮片抽验方法;能参与质量信息汇总与首营品种质量审核工作,具备中药材质量控制实践经验者优先。 2. 化药生产技术:熟悉原料药车间工艺研究、技术转移及工艺验证要求;能参与产业化技术文件审核与偏差调查工作,具备GMP生产实践经验者优先。 3. 化药生产技术质量:熟悉制剂生产运营、GMP质量体系管理及CAPA偏差处置流程;能参与现场质量监督与供应商审计工作,具备生产与质量复合岗位实践经验者优先。 4. 中药生产智能制造:熟悉制药设备运维、电气自动化控制及MES/SCADA等信息化系统;能参与设备改造与智能化升级工作,具备自动化项目实施经验者优先。 5. 化药生产技术:熟悉车间工艺技术支持、工艺优化及偏差处置流程;能参与工艺规程编制与验证方案执行工作,具备GMP药品生产实践经验者优先。 6. 医疗电子硬件与EMC:熟悉硬件系统架构设计、PCBA开发及EMC测试整改方法;能参与硬件方案设计与认证测试问题处置工作,具备嵌入式开发经验者优先。

任职要求

1. 学历学位:硕士研究生及以上应届毕业生,境内外知名综合性高校或专业领域优势高校优先; 2. 专业要求:药学类(药学、药剂学、药物化学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学)、中药学类(中药学、中药资源学)、生物与医药类(生物学、生物工程、制药工程、生物医学工程、生物与医药)、化学化工与材料类(化学、化学工程与技术、材料与化工)、机械电气与自动化类(机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、电气工程、控制科学与工程、自动化)、仪器与电子类(仪器科学与技术、电子科学与技术)、人工智能与数据类(人工智能、数据科学与大数据技术)等相关专业。 3. 学习情况:学习成绩优秀,大学英语CET-6,英语口语流利; 4. 综合素质:在校期间担任学生干部或社团负责人,具有较强的开拓创新能力和组织协调能力; 5. 优先条件: ―有岗位相关背景专业知识优先; ―博士优先; ―获得高等奖学金优先; ―获得优秀学生、优秀学生干部等荣誉者优先; ―有相关实习经验者优先; ―学生党员优先。

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
提到,上海医药集团倡导“创新、诚信、合作、包容、责任”的核心价值观,致力于“持之以恒、提升民众的健康生活品质”,目标成为“受人尊敬、拥有行业美誉度的领先品牌药制造商和健康领域服务商”。这从集团层面体现了对创新、责任和合作文化的重视。 子公司层面的信息更为具体: - (上药控股有限公司员工点评):提到“氛围活跃”、“同事很nice”、“人际关系好”,但也指出“制度不规范”、“工作压力大”。同时提到“领导都很好”、“同事氛围也挺活跃,都很关心人”,但“作为新人会给予比较大的压力让你进步”。 - (上海朝晖药业有限公司员工点评):提到“同事之间关系很好”,但“领导不理解,只是听信一人之言”、“领导之间不和睦”、“个别组的领导会背地里搞小动作”、“大领导居然还是会维护个别人”。 总体来看,上海医药及旗下公司在团队氛围上普遍评价为同事关系融洽,但管理层面存在制度规范性和领导风格差异较大的情况。集团文化强调创新与责任,但具体到子公司,实际工作氛围可能因部门、团队而异。
⏰ 加班情况与工作强度
直接涉及加班强度的信息主要来自子公司员工点评: - (上药控股):明确提到“工作压力大”,且“周末一堆事,数据还非常多要去处理”。可见周末加班和数据处理工作较为常态化。 - (上海朝晖药业):点明“加班多”、“工作量大”。 仅从现有信息判断,上海医药旗下部分公司(如上药控股、朝晖药业)存在明显的加班现象,强度较高。
💰 薪资待遇与年终奖
但有以下间接信息: - (上药控股)提到“公司福利待遇好,年终补贴都比较多”,说明年终奖或年终补贴在员工感知中属于中上水平,但未给出月数或具体金额。 - (镁信健康,非上海医药直接运营主体,但属于关联领域)显示其“78.3%的岗位拿10-30K”,但这不能代表上海医药的薪资水平,因此不宜直接采用。
🎁 福利体系
关于上海医药福利体系的信息有限: - (上海市医药学校,隶属上海医药集团,但为事业单位性质)面向社会公开招聘,属于事业单位人员招聘,其福利可能参照事业单位标准,但这与上海医药集团的企业校招福利体系不同,不能简单等同。
📋 校招流程经验
- (上药控股甘肃有限公司)发布了2025年10月24日的校园招聘宣讲会信息,地点为榆中校区博雅楼221。但
🚀 投递建议与避坑指南
的员工点评提供了一些可供借鉴的信息: - (上药控股):有员工指出“开始的培训机制也不完善,需要自己去琢磨”,但“领导都很好”,新人会被给予较大压力以促进成长。这意味着如果选择该公司,需要做好快速独立面对工作的准备,但团队支持尚可。 - (上海朝晖药业):有员工反映“领导不理解”、“领导之间不和睦”、“个别组领导背后搞小动作”,导致“组内流动性很大”。这提示在投递时可能需要提前了解具体部门或团队的领导风格,避免进入管理问题较多的团队。 - 强调上海医药为世界500强、全国医药企业第二,研发投入较高,适合关注创新药和医药商业领域的学生。
👥 员工口碑与离职率评价
直接的口碑评价来自两家子公司: - (上药控股):正面评价包括“福利待遇好”、“同事很nice”、“氛围活跃”、“领导都很好”;不同评价包括“制度不规范”、“工作压力大”、“培训机制不完善”、“需要垫资,市场越大垫资越多”。 - (上海朝晖药业):不同评价较多,“领导不理解”、“领导之间不和睦”、“组内流动性很大”,但“同事之间关系很好”。离职率方面明确提到“流动性很大”,说明该子公司员工流失情况较突出。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
关于上海医药招聘趋势的信息有限: - 提到上海医药主营业务覆盖医药工业与商业,2023年营业收入2602.95亿元,研发总投入26.02亿元,研发人员1600余名,创新药管线扩张,同时医药商业分销网络覆盖全国。这暗示研发类、商业运营类岗位可能是重点方向。 - (镁信健康,非上海医药直接)显示该公司2026年招聘较2025年下降3%,历年招聘量逐年下降,但这不代表上海医药的情况。

ℹ️ 信息来源

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