三生制药
岗位信息
招聘岗位
医学监察专员(上海)(J16356)
工作城市
上海
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-10
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责:
1)医学监查计划(MMP):在临床试验开始前,撰写医学监查计划,制定MM的职责、工作流程等
2)入组资格审核表:MM遵循临床试验方案,制定《受试者入组资格审核表》(EVF)
3)方案偏离医学审核表:MM遵循临床试验方案要求,在临床试验方案定稿后制定方案偏离分类与方案偏离追踪记录表
4)医学咨询:MM提供《医学咨询记录表》(Q&A Log,Excel格式)并由项目经理统一分享给项目组成员使用
5)医学培训:临床试验开始前,MM给项目组成员进行临床试验方案及相关治疗领域培训
6)受试者入选资格的医学评估:研究者完善受试者入选资格评估后,MM进行同步审核并反馈审核意见
7)EDC数据审核:定制临床数据医学审核的范围,审核内容包括但不限于病史、入排标准、合并用药、实验检查结果、不良事件等,针对医学审核发现的问题进行质疑,直至问题解决关闭质疑
8)方案偏离审核:MM复核已上报的方案偏离,并给予批准、回退或者需要修改的审核意见,同时识别是否有共性问题,以便在后续研究中减少同类方案偏离的发生
9)医学监查会议:通过会议,针对临床试验过程中发现的医学相关问题沟通和讨论,确保临床试验顺利进行
10)医学编码审核:MM审核来自数据管理员(DM)的医学编码报告,并给予医学审核意见,并最终达成医学编码的一致
11)医学咨询:临床试验过程中,MM及时答复项目组成员的医学问题
12)协助项目组成员完善锁库前的数据清理计划
13)完成临床数据的医学审核,并形成医学审核报告
任职资格:
1.硕士及以上学历,医药相关专业优先;
2.具有良好的沟通表达能力,抗压能力;
3.主动了解医药行业市场特性及相关政策、法律、法规;
4.积极进取,具有良好的学习能力和自驱力
🏢 企业简介
总部沈阳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
根据参考材料,三生制药将人才视为“企业长久稳健发展的核心动力”,持续推动人才梯队建设,并把人才培养融入研发、产业化、市场化、国际化等全链条业务战略。企业提供“管理与技术双晋升通道”,员工既可选择深耕技术专家路线,也可转向管理骨干路线。同时,三生制药推行全球化人才布局:一方面引进海外人才,另一方面为内部人才提供国际交流、海外拓展、跨境项目合作等实战机会。 仅有1位曾任“信息沟通专员”的员工在点评中表示“挺不错的福利和待遇”,但
💰 薪资待遇与年终奖
根据(职友集数据,基于近一年1048条工资样本): - 沈阳三生制药薪酬区间为¥3K-50K/月,其中53%的岗位拿¥6-10K/月。
- 按学历划分(沈阳地区):本科平均工资约¥10.1K/月,硕士约¥10.3K/月,博士约¥19.7K/月。
- 按地区划分:上海平均工资约¥25.4K/月,沈阳约¥10.0K/月。
- /3-2显示,销售代表月薪为¥8,000(1名员工分享)。 同时,指出数据基于招聘岗位样本,可能不完全代表企业内部真实情况,且2026年薪酬较上年显示下降10%(仅供参考)。
🎁 福利体系
/3-2中,一位曾任信息沟通专员的员工提到“话补油补差旅报销都很及时”,即销售/信息沟通类岗位有通讯补贴、油补、差旅报销。
📋 校招流程经验
根据(2026三生制药校园招聘公告): - 网申时间:即日起至2025年12月31日。
- 网
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递渠道:务必走官方指定网申通道 3sbio.zhiye.com/Campus,官方反复强调"为确保简历能顺利被查收,请务必通过招聘页面投递"。
- 薪资认知:仅互联网电商类(本科20万/年起)和医学信息沟通专员(保障底薪8800-9500/月+提成,第一年综合年薪20万+)有明确数字;生产、研发、职能类薪资官方只写"视具体岗位职能及工作地点调整",建议面试时主动确认base、考核指标、奖金发放规则。
- 营销岗避坑提示:医学信息沟通专员是"保障底薪+高额提成/达成激励"结构,综合年薪20万+中含业绩激励成分,实际收入与业绩达成强相关;官方也注明"绩效奖金的实际发放将根据入职时间、公司绩效管理政策等评估或考核"。
- 异地岗位注意:岗位分布沈阳、上海、深圳、东莞、临安、杭州、武汉、恩施等,营销岗覆盖全国主要城市,投递前注意base城市与出差强度。
- 实习转正路径:27届目前主要开放"实习生"通道(如医学信息沟通专员实习生,要求"27届及之后毕业"),多数为"offer→实习→入职"模式。
👥 员工口碑与离职率评价
- 一手员工评价极少,仅查到两条匿名评价摘要: - "生产端质量端卷的不行,每月考核只看工作天数""公司环境待遇不错,公积金最高档"。 - 看准网上有面试者反馈某岗位"每年都得安排人值班……会有加班情况,可能加到12点"。 - 总体结论:由于公开的员工作答样本量过小且零散(生产端评价偏负面、待遇评价偏正面),尚不足以形成可靠的普遍口碑结论。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从招聘规模与宣传频率看,医学信息沟通专员(营销类)是校招/实习投放量最大的岗位,2027届校招目前公开的岗位即以此为主(抖音27届校招、全知网多个27届实习岗均为此岗)。
- 研发类岗位方向细化明显:药理研究员/研发专家、生物研究员、合成研发专家、研发技术员、研发科学家,以及研发实习生-质粒组/病毒组/CAR-T组/NK组/MSC组等,反映出公司在抗体药、细胞与基因治疗(CGT)领域的布局。
- 新增趋势:互联网电商类(电商运营、电商内容、零售电商运营、新媒体内容,本科20万起)和职能类中的AI开发应届生、数据分析师等岗位在2026届简章中出现,说明公司正向医药电商与数字化/AI方向扩张。
- 生产类基础岗位(QA、QC、生产技术员、制剂/原液助理工程师等)是招聘数量最大的门类之一。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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