sigmastar
岗位信息
招聘岗位
【2027校招】信号处理算法工程师-上海(J10584)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责ISP核心算法（如HDR、去噪、锐化、WDR等）设计、仿真、优化与量产落地，主导算法原型到芯片固化的全流程交付； 2. 负责探索传统ISP、AIISP、计算机视觉与视频编解码等交叉领域算法联合设计以及工程化落地，系统性提升端到端图像/视频质量； 3. 负责跟进最前沿图像处理算法，保持算法在工业界和学术界领先； 4. 参与算法软硬件协同架构设计，配合完成产品设计/验证/维护。
任职要求
1. 全日制硕士/博士，通信、信号处理、电子工程、图像处理、计算机等相关专业； 2. 具有扎实的数学基础（线性代数、概率统计、数值优化、信号与系统等），精通信号处理基本理论，具备从数学原理层面分析和设计算法的能力； 3. 保持开放的学习心态和强烈的自驱力，乐于拥抱技术变化，能够在信号处理、图像处理等多领域交叉中不断拓展能力边界； 4. 优秀的分析问题和解决问题的能力，较强的执行力，良好的沟通能力和团队合作意识，对有挑战性的工程问题充满激情； 5. 熟练使用Matlab/Python/C/C++等编程语言进行算法原型开发与验证，具备良好的代码规范意识； 6. 具备以下任一方向经验者优先（加分项）： a) ISP算法（如HDR、去噪、色彩校正、锐化等模块）设计或优化经验； b) 视频编解码标准（如H.264/H.265/AV1等）及相关预处理/后处理增强算法经验； c) AI-ISP轻量化网络结构设计、模型量化剪枝及NPU部署经验； d) 面向ASIC/DSP/NPU的嵌入式硬件微架构设计、定点化实现或HDL开发经验。
🏢 企业简介
总部厦门
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
关于sigmastar（星宸科技）企业文化的直接描述有限，但可以从员工评价中间接了解： - 公司规模约210人，属于中型规模企业，员工平均年龄约25岁，整体氛围较为轻松。
- 公司提供半年一次的晋升机制，员工反馈调薪频率较为频繁。
- 招聘信息中提到"专属培训计划"，包括入职集中培训和行业展会技术交流机会，表明公司重视新人培养。
⏰ 加班情况与工作强度
根据员工在Boss直聘的评价： - 工作日：一般不加班。
- 休息日：加班可以调休。
💰 薪资待遇与年终奖
根据西安科技大学招聘信息，sigmastar（星宸科技）薪酬结构为12个月工资+年终奖金，每年有2次调薪机会： - 岗位类别：研发类；学历：本科；年薪范围：14万/年~30万/年
- 岗位类别：研发类；学历：硕士；年薪范围：18万/年~40万/年
- 岗位类别：技术工艺类；学历：不限；年薪范围：10万~13万/年 - 股权激励：对于业绩突出、创造高价值贡献的员工，可享受公司股权激励。
🎁 福利体系
根据招聘信息及员工评价，sigmastar（星宸科技）的福利包括： - 五险一金：按国家法定福利标准缴纳。
- 工龄津贴：额外配套。
- 餐饮福利：提供工作餐、下午茶。
- 带薪年假：提供带薪年假。
- 节日福利：节日礼品、过节费。
- 健康体检：年度体检。
- 团建旅游：公司组织团建旅游。
📋 校招流程经验
仅有通用校招攻略，不适用于sigmastar具体流程描述，故不在此展开。
🚀 投递建议与避坑指南
仅有通用性校招建议，不针对sigmastar，故不在此展开。
👥 员工口碑与离职率评价
根据Boss直聘员工评价： - 正面评价：升职加薪情况较好，半年一次晋升机制，调薪频繁；工作氛围轻松，团队年轻化（平均年龄25岁）。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据西安科技大学招聘信息，sigmastar（星宸科技）招聘岗位方向包括： - 研发类岗位：本科14万/年~30万/年、硕士18万/年~40万/年，属于公司薪酬最高的岗位方向。
- 技术工艺类岗位：10~13万/年。 公司在2026年仍有2027届校园招聘活动，说明处于持续招聘状态。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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