sigmastar
校招民企

岗位信息

招聘岗位
【2027校招】数字IC中端工程师-上海(J10580)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-30

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责SOC芯片中端设计流程的逻辑综合,形式验证,DFT架构,STA Signoff等工作; 2. 负责逻辑综合,形式验证,低功耗分析,DFT/ATPG,STA环境搭建及维护; 3. 协助完成SOC测试模式下的IO/clock/reset规划,低功耗方案,以及IR Drop分析; 4. 了解设计架构和时序要求,与综合和设计团队合作,生成模块和全芯片的时序约束并进行验证; 5. 与物理设计部门合作,完成时序约束与时序收敛问题; 6. 开发和实现DFT架构,电路设计和方法论; 7. 理解故障模型,测试原理,进行电路分析测试所需考虑并融入设计过程; 8.分析测试覆盖率,产生并验证测试向量导入量产,掌握故障分析,质量分析,定位分析,良率分析等相关经验。

任职要求

1. 硕士及以上学历,微电子、电子信息工程、通信工程等相关专业; 2. 熟练掌握数字芯片设计流程,熟悉先进工艺与library的相关分析; 3. 熟练使用DC/FC/PT/Tempus/Formality/LEC/DFTMAX/TetraMax等相关工具; 4. 熟练使用Tcl/Perl/Python开发技术流程脚本; 5. 积极工作态度与良好的团队合作,跟数字设计、验证、物理设计、CAE/TE/PE/QA等进行技术交流。

🏢 企业简介

总部厦门

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
关于sigmastar(星宸科技)企业文化的直接描述有限,但可以从员工评价中间接了解: - 公司规模约210人,属于中型规模企业,员工平均年龄约25岁,整体氛围较为轻松。 - 公司提供半年一次的晋升机制,员工反馈调薪频率较为频繁。 - 招聘信息中提到"专属培训计划",包括入职集中培训和行业展会技术交流机会,表明公司重视新人培养。
⏰ 加班情况与工作强度
根据员工在Boss直聘的评价: - 工作日:一般不加班。 - 休息日:加班可以调休。
💰 薪资待遇与年终奖
根据西安科技大学招聘信息,sigmastar(星宸科技)薪酬结构为12个月工资+年终奖金,每年有2次调薪机会: - 岗位类别:研发类;学历:本科;年薪范围:14万/年~30万/年 - 岗位类别:研发类;学历:硕士;年薪范围:18万/年~40万/年 - 岗位类别:技术工艺类;学历:不限;年薪范围:10万~13万/年 - 股权激励:对于业绩突出、创造高价值贡献的员工,可享受公司股权激励。
🎁 福利体系
根据招聘信息及员工评价,sigmastar(星宸科技)的福利包括: - 五险一金:按国家法定福利标准缴纳。 - 工龄津贴:额外配套。 - 餐饮福利:提供工作餐、下午茶。 - 带薪年假:提供带薪年假。 - 节日福利:节日礼品、过节费。 - 健康体检:年度体检。 - 团建旅游:公司组织团建旅游。
📋 校招流程经验
仅有通用校招攻略,不适用于sigmastar具体流程描述,故不在此展开。
🚀 投递建议与避坑指南
仅有通用性校招建议,不针对sigmastar,故不在此展开。
👥 员工口碑与离职率评价
根据Boss直聘员工评价: - 正面评价:升职加薪情况较好,半年一次晋升机制,调薪频繁;工作氛围轻松,团队年轻化(平均年龄25岁)。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据西安科技大学招聘信息,sigmastar(星宸科技)招聘岗位方向包括: - 研发类岗位:本科14万/年~30万/年、硕士18万/年~40万/年,属于公司薪酬最高的岗位方向。 - 技术工艺类岗位:10~13万/年。 公司在2026年仍有2027届校园招聘活动,说明处于持续招聘状态。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。