MOVA
岗位信息
招聘岗位
测试工程师(J65039)
工作城市
江苏省·苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
参与产品需求与设计评审，制定测试计划、编写测试用例、搭建测试环境；
执行功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试及回归测试；
负责缺陷的提交、跟踪与闭环管理，协助研发定位问题；
参与自动化测试框架的开发与维护，提升测试效率；
输出测试报告，对产品质量进行评估与风险预警
任职要求
本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信工程、软件工程等相关专业；
了解软件测试理论、常用测试方法（黑盒/白盒/灰盒）及测试流程；
熟悉至少一种编程语言（Python/Java/C++），能编写简单的测试脚本；
了解常用的测试工具（如JIRA、TestLink、Postman、JMeter、ADB等）；
熟悉Linux基础命令，了解嵌入式系统或移动端系统（Android/iOS）者优先；
具备良好的逻辑分析能力与文档撰写能力，做事细致、有耐心；
有硬件测试（如电源、信号、可靠性测试）经验或机器人/智能家居产品测试实习经验者优先
🏢 企业简介
成立2024 年总部佛山
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
MOVA（宇宙行者科技(苏州)有限公司）员工评价显示团队氛围轻松、扁平化管理。HRBP表示“扁平化管理，大家都非常好相处，领导和我们一起打螺丝哈哈”；前员工称“部门团队氛围特别好，大家都是一群年轻有活力的人，共同进步与成长”；HR描述“团队管理人性化，氛围轻松无内卷，在这里踏实做事、稳步成长”。整体来看，公司倡导开放、平等、无内卷的工作文化，上下级关系较为融洽，同事间互动积极。
⏰ 加班情况与工作强度
明确提及公司实行双休制度，办公时间为“上午09:00 - 下午06:00”。HR评价中提到“作息规律双休、假期齐全，工作生活能很好平衡”。综合来看，属于标准工时制，加班强度较低。
💰 薪资待遇与年终奖
根据职友集数据，MOVA薪酬区间为￥6k-50k/月，其中77%的岗位拿20-50k/月，2026年薪资较上年下降5%。按学历划分：本科月薪约￥28.5k，硕士约￥37.5k，博士约￥40.0k。按城市划分：苏州月薪约￥27.4k，深圳约￥30.3k。岗位类型中，计算机/网络/技术类岗位占比最多（32%），该类别薪酬20-50k占比较高。
🎁 福利体系
员工反馈的福利包括：
- 五险一金齐全，并额外提供补充商业险；
- 双休、假期齐全；
- 每天有餐补，中午有厨师送饭到公司，无需下楼用餐；
- 节日福利、生日福利；
- 定期团建活动；
- 办公地点交通便利（紧邻深圳宝安地铁站）。
📋 校招流程经验
根据MOVA 2025届校园招聘公告，校招流程为：
1. 网申（即日起）
2. 在线测评（简历投递后自动触发邀约邮件，需在7天内完成全部作答）
3. 面试（2-3轮）
4. Offer发放
5. 签约录用
6. 实习（非必须） 每位同学最多可投递3个岗位，按第一意愿岗位优先安排筛选及面试。网申地址为 https://mova.zhiye.com/ 。
🚀 投递建议与避坑指南
仅能从流程上提示：务必进行网申，投递后及时完成在线测评（7天有效期），且第一志愿岗位选择至关重要。
👥 员工口碑与离职率评价
在职HR及HRBP给出了正面评价：如“入职以来体验感拉满！完善的五险一金搭配补充商业险”“团队管理人性化，氛围轻松无内卷”“环境很不错，福利待遇很nice”。但需要注意的是，这些评价主要来自HR人员，可能偏向乐观。有一位前员工提到“试用期6个月”，该公司试用期较长。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
薪资趋势方面，2026年较上年下降5%，呈现小幅收缩。薪资趋势上，当前数据表明整体薪资水平略有下调。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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