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岗位信息

招聘岗位
26春-推荐算法工程师(北京)-5218(J12267)
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-04-23

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

参与用户增长及付费会员相关的算法研发工作,协助完成用户行为数据挖掘、用户生命周期管理、精细化分层及风控算法体系的搭建与优化,结合业务场景发掘高质量增长机会。 1.协助负责会员中心、月卡/积分频道、大促营销等多场景的人群挖掘、权益及商品推荐算法优化 2.配合完成高净值用户需求调研与画像构建,协助将用户画像应用于频道、交易等业务链路的触达与个性化优化,支撑业务增长。 3.参与潜客挖掘、续卡用户挽回等核心业务场景,协助运用机器学习、深度学习技术进行模型搭建、调优,持续提升业务效果。 4. 协助探索Uplift、强化学习等技术在权益、优惠券、红包分层触达中的应用,助力提升钱效与用户转化。

任职要求

1.2026届应届毕业生,计算机、统计、应用数学、运筹学及相关专业本科及以上学历。 2.掌握常用的数据挖掘算法和机器学习基础模型,具备扎实的理论功底,了解SQL、Python等数据处理及算法工具优先。 3.对用户增长、推荐系统、精细化营销等领域有浓厚兴趣,愿意主动探索算法与业务的结合点。 4.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能快速理解业务需求,将简单业务问题转化为数据或算法问题。 5.具备良好的团队协作意识、责任心和执行力,态度积极主动,有较强的学习能力和抗压能力。 加分项 6.有广告定向、智能发券、推荐系统、精细化营销相关的课程设计、科研项目或实习经验者优先。 7.熟悉电商、金融、O2O等平台型业务模式,有相关领域实践经验(项目、实习)者优先。 8.有机器学习、深度学习模型实战经验,能独立完成简单模型搭建与调优者优先。 9.发表过相关领域学术论文、获得过算法竞赛奖项者优先。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海深圳杭州成都苏州

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
互联网公司文化,'让世界更安全更美好'为使命,'不断创造黑科技,做全方位守护者'为愿景。安全基因浓厚,工程师文化。'大安全'战略下业务多元化,鼓励创新和技术突破。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网公司工作强度,整体996/大小周现象存在,但比BAT略轻松。安全研发岗位项目攻坚期加班较多。北京酒仙桥总部,有免费三餐和班车。WLB(工作生活平衡)在互联网公司中处于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
实习生150-200元/天(北京)。校招薪资在互联网公司中处于中等水平,研发岗年薪25-40万,算法岗30-50万,安全岗25-40万。高级攻防对抗专家15薪,package不设上限。整体薪资比字节、阿里略低,但在安全领域有竞争力。
🎁 福利体系
五险一金;带薪年假;免费三餐(早餐+午餐+晚餐);健身房;班车(覆盖北京主要区域);节日福利;生日福利;年度体检;补充医疗保险;员工持股计划(部分岗位);培训体系(360青年人才培养方案);算法岗位快速通道;安全技术培训。
📋 校招流程经验
2027届校园招聘已启动,面向2026年11月-2027年12月毕业。招聘流程:网申→在线笔试(行测+专业题)→技术面试(2-3轮,含算法/安全/开发等专业面试)→HR面试→发放offer→签约→入职。算法岗位有快速通道,面向国内外算法领域顶尖人才。网申地址:360campus.zhiye.com。
🚀 投递建议与避坑指南
计算机、软件工程、网络安全、信息安全、人工智能、数学等专业优先。安全岗位需掌握渗透测试、漏洞挖掘、代码审计等技能,有CTF经历或漏洞提交记录者优先。算法岗位有快速通道,顶尖人才薪资一人一议。笔试重点准备算法题和专业基础知识。面试突出项目经历和技术深度。北京总部岗位竞争激烈,可关注上海、深圳、杭州等分部。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:互联网安全领域龙头、技术氛围好、免费三餐、健身房、班车、培训体系完善、安全技术成长快、算法岗位有快速通道;负面评价:薪资比字节阿里略低、996/大小周存在、部分业务线发展不稳定、晋升竞争激烈、北京酒仙桥位置偏远。整体适合对网络安全和人工智能有热情的技术人才。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在数字安全和人工智能(AI安全、大模型安全)需求增长驱动下,360集团2027校招规模稳定。安全研发、AI算法、智能化漏洞挖掘等新兴领域岗位需求增长。'大安全'战略下政企安全业务扩张,带动安全人才需求。

ℹ️ 信息来源

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