中国太平
校招民企

岗位信息

招聘岗位
太平金科-武汉分公司-主机存储管理岗
工作城市
湖北省·武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-20

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.参与公司主机存储系统部署方案的计划制定、设计和实施; 2.实时监控并维护存储及备份系统,记录存储和备份系统运行日志; 3.诊断分析存储和备份系统出现的故障,及时处理并恢复; 4.定期进行系统的备份和恢复,保障系统的正常运行; 5.开展存储、备份的性能分析、规划,组织相关人员进行存储及备份系统的性能优化; 6.根据工作需求,进行存储及备份系统相关软件、硬件以及工具软件的安装、配置和调试; 7.提供关于存储及备份技术架构及发展方向方面的规划和建议; 8.协助处理相关分支机构的存储备份故障、系统安装、配置修改等工作; 9.参与重要会议、开发部门大版本发布等重要时刻的系统现场保障工作。 10.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.计算机、电子信息或相关领域本科及以上; 2.了解计算机存储基础概念:SAN、NAS、块存储、文件存储、对象存储,理解备份、快照、复制基础原理;了解计算机网络基础,熟悉TCP/IP,对iSCSI、NFS、CIFS协议有基础认知; 3.掌握Linux基础命令,了解磁盘、文件系统基础操作;愿意学习存储、备份相关技术,能够看懂基础运维文档,具备问题排查思维; 4.具备良好沟通表达能力,能够和业务、同事清晰同步问题进展,准确转述故障现象,做好跨岗位协同; 5.具有一定抗压能力,能够在多任务并行的情况下保持条理性,按时完成交办事项。

🏢 企业简介

成立1929 年性质世界500强

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 中国太平是副部级金融央企,管理总部设在香港,是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌(1929年在上海创立),连续六年入选《财富》世界500强,2023年末总资产1.37万亿元。 - 参考材料中的员工评价(BOSS直聘,2026年)显示:团队氛围"拼搏、热情、团结、和烟火气";员工以80后、90后、00后为主,云南分公司员工平均年龄32岁,本科以上员工占比92%。 - 上下级关系方面,员工评价称"领导为人和善,亦友亦师,专业能力强",同事之间"相亲相爱、和谐共事、互帮互助、相处融洽"。 - 价值观方面,公司官方战略要求为"央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向",践行"共享太平"发展理念。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料中员工评价称"重点是不加班,到点就下班~双休法休""完成自己的工作到点就走,不存在强制性加班"。 上述员工评价仅代表个人反馈,不代表官方工时政策。
🎁 福利体系
- 明确列出:六险二金、节日福利、公司食堂。 - 员工评价(BOSS直聘)提及:生日津贴、下午茶、娱乐活动、每年一次全面体检;职场配有冰箱、微波炉,可以自己带饭,楼下有小吃。
📋 校招流程经验
- 显示,中国太平2024年秋季校园招聘面向国内外高校应届毕业生,招聘岗位包括境内子公司总部及分支机构、港澳子公司总部。 - 显示,笔试测评主要分为行测+性格测试:行测约30道题,涵盖言语理解、资料分析、图形推理;性格测试为整套问卷。行测题量不大,但需要提前刷题熟悉题型。
🚀 投递建议与避坑指南
- 党务行政类管培生(太平人寿云南分公司,招聘1人):本科及以上学历,专业不限(金融保险类优先),需熟练使用Office、文字撰写能力较强,形象气质佳、抗压能力强、能接受一定出差。 - 中国太平2024秋招招聘条件:热爱祖国,遵纪守法,道德品质优秀,无不良记录;具有较强的沟通能力,工作认真负责,学习能力强;诚实守信、务实肯干、勤奋。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑整体正面(BOSS直聘2026年评价): - "工作环境很好,有休息区,可以打乒乓球,会议室,培训教室,餐厅等。" - "晋升机制透明:主管-经理-项目总监,一切凭实力说话。" - "领导、同事、导师都很nice,来这的小伙伴只要努力都能挣到钱。" - "总体来说非常不错!希望小伙伴们都能挣到钱。"
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 可见的招聘动态:中国太平2024年秋季校园招聘正式启动,招聘范围覆盖境内子公司总部及分支机构、港澳子公司总部;太平人寿云南分公司2023年招聘党务行政类管培生1名。

ℹ️ 信息来源

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