中国太平
岗位信息
招聘岗位
太平金科-总部-桌面系统运维管理岗
工作城市
上海市·浦东新区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.协助终端管理系统、视频会议系统、远程桌面平台的日常运维、策略配置、状态监控,保障运维平台稳定运行; 2.执行架构规划标准,落实终端相关系统的安装、配置部署、版本升级、补丁更新等常态化运维工作; 3.落地终端架构规划管理岗制定的技术创新实施规划,开展端运维技术、智能管控等新技术、新工具的试点部署、调试优化与日常运维; 4.推进终端自动化运维、批量部署、策略下发及状态管控,提升运维标准化、自动化水平; 5.协同终端安全管理岗,落实终端安全管理要求,配合完成安全基线加固、漏洞整改、策略配置及风险隐患治理。 6.对接一线终端技术服务专员,提供后台技术支撑、问题排查指导,同步一线运维问题,加强前后台协同,保障运维服务顺畅衔接; 7.记录运维台账、故障案例、运行数据,定期开展运维分析、问题复盘及经验沉淀; 8.配合完成各类专项检查、审计自查、业务保障及应急演练相关运维支撑; 9.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.本科及以上学历; 2.了解终端运维、终端安全、合规管理等工作内容; 3.了解服务质量管控体系;了解终端安全管控工具、安全基线,了解金融行业信息安全、数据合规相关法规及监管要求; 4.具备良好的文字编辑能力,熟悉使用AI工具,擅于写作和总结; 5.具备良好的沟通表达能力,工作严谨细致; 6.具体较好的抗压能力,能在多任务并行情况下保持条理性,按时完成交办工作; 7.具备持续学习能力,主动跟踪行业安全动态与新技术应用。
🏢 企业简介
成立1929 年性质世界500强
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 中国太平是副部级金融央企,管理总部设在香港,是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌(1929年在上海创立),连续六年入选《财富》世界500强,2023年末总资产1.37万亿元。
- 参考材料中的员工评价(BOSS直聘,2026年)显示:团队氛围"拼搏、热情、团结、和烟火气";员工以80后、90后、00后为主,云南分公司员工平均年龄32岁,本科以上员工占比92%。
- 上下级关系方面,员工评价称"领导为人和善,亦友亦师,专业能力强",同事之间"相亲相爱、和谐共事、互帮互助、相处融洽"。
- 价值观方面,公司官方战略要求为"央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向",践行"共享太平"发展理念。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料中员工评价称"重点是不加班,到点就下班~双休法休""完成自己的工作到点就走,不存在强制性加班"。
上述员工评价仅代表个人反馈,不代表官方工时政策。
🎁 福利体系
- 明确列出:六险二金、节日福利、公司食堂。
- 员工评价(BOSS直聘)提及:生日津贴、下午茶、娱乐活动、每年一次全面体检;职场配有冰箱、微波炉,可以自己带饭,楼下有小吃。
📋 校招流程经验
- 显示,中国太平2024年秋季校园招聘面向国内外高校应届毕业生,招聘岗位包括境内子公司总部及分支机构、港澳子公司总部。
- 显示,笔试测评主要分为行测+性格测试:行测约30道题,涵盖言语理解、资料分析、图形推理;性格测试为整套问卷。行测题量不大,但需要提前刷题熟悉题型。
🚀 投递建议与避坑指南
- 党务行政类管培生(太平人寿云南分公司,招聘1人):本科及以上学历,专业不限(金融保险类优先),需熟练使用Office、文字撰写能力较强,形象气质佳、抗压能力强、能接受一定出差。 - 中国太平2024秋招招聘条件:热爱祖国,遵纪守法,道德品质优秀,无不良记录;具有较强的沟通能力,工作认真负责,学习能力强;诚实守信、务实肯干、勤奋。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑整体正面(BOSS直聘2026年评价): - "工作环境很好,有休息区,可以打乒乓球,会议室,培训教室,餐厅等。" - "晋升机制透明:主管-经理-项目总监,一切凭实力说话。" - "领导、同事、导师都很nice,来这的小伙伴只要努力都能挣到钱。" - "总体来说非常不错!希望小伙伴们都能挣到钱。"
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 可见的招聘动态:中国太平2024年秋季校园招聘正式启动,招聘范围覆盖境内子公司总部及分支机构、港澳子公司总部;太平人寿云南分公司2023年招聘党务行政类管培生1名。
ℹ️ 信息来源
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