五矿资产经营管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
资产管理岗(009243)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-08
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责:
协助开展资产管理基础业务、资产数字化系统建设、行业政策研究及公文档案管理工作,统筹做好资产接收、日常监管、资产盘活、运营台账维护、数据整理分析、文书报告撰写、数字化系统运维辅助、政策要点梳理、文件档案全流程管控等工作。
1.资产管理基础工作。协助开展资产接收、日常监管、处置梳理、资源盘活等基础性资产管理业务,跟进国家及行业资产管理相关政策、合规要求与行业发展趋势,配合团队开展项目可行性调研、资料搜集、数据梳理工作,协助撰写项目可行性研究报告、资产管理工作总结、业务分析报告等各类文书材料。
2.项目运营辅助工作。协助跟进部门各类在管项目的日常运营推进,定期整理项目运营数据、梳理项目进度、记录工作台账,及时反馈项目推进中的基础问题,配合团队落实各项工作要求,保障项目有序、平稳落地推进。
3.数字化建设支撑工作。协助推进部门资产管理数字化体系建设相关工作,配合完成数字化系统基础数据录入、信息核对、内容更新、功能测试及日常运维辅助工作,助力资产管理工作标准化、数字化、高效化落地。
4.政策研究整理工作。常态化跟踪学习资产管理领域最新政策、规章制度及行业规范,梳理政策核心要点,分析政策落地对业务开展的影响,协助整理、编撰政策研究简报、分析报告等成果文件,为部门业务合规开展提供基础支撑。
5.公文档案管理工作。协助起草部门日常公文、会议纪要、工作通知等各类文件,规范完成部门业务文件、档案资料的收集、整理、归档、保管、查阅等全流程管理工作,保障部门文书档案管理规范有序。
任职资格:
1.学历专业。硕士研究生及以上学历,资产管理、工商管理、金融学、经济与贸易类相关专业优先。
2.专业实操能力。熟悉资产管理、金融经济行业政策法规,具备基础的项目逻辑分析、信息整合能力,能够快速理解业务需求、梳理核心工作要点。具备基础的数据整理、统计分析能力,可高效完成各类数据汇总、核对工作。
3.文字综合能力。文风严谨规范,文字表达能力优秀,可独立撰写可行性报告、工作总结、政策简报等各类业务文书。
4.职业素养。严守保密廉洁底线,恪守职业原则。工作态度端正,主动担当、具备大局意识,善于沟通协作。认同公司企业文化,具备良好职业素养。
🏢 所属集团简介(中国五矿集团有限公司)
本岗位招聘主体为 五矿资产经营管理有限公司,中国五矿集团有限公司 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
作为以金属矿产为核心主业的中央企业,中国五矿集团有限公司总部位于北京,业务涵盖矿产开发、冶金工程建设、贸易物流、金融地产及新能源材料等领域,在金属矿产与冶金建设行业具有重要影响力,业务布局遍及全球多个国家和地区。近年来,集团持续推进绿色低碳、智能制造与数字化转型,在资源保障、新材料研发和国际化经营方面形成综合优势。面向应届生,五矿提供覆盖资源、工程、技术、贸易、金融等方向的发展平台,重视青年人才培养与跨领域历练,适合希望在实体产业与国际化环境中长期成长的求职者
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点,金属矿产为核心主业。企业文化稳重规范,强调国际化人才培养,建有全产业链人才贯通培养体系。
⏰ 加班情况与工作强度
标准工时为主,项目制岗位有交付压力。海外派驻岗位有补贴但工作生活节奏与国内不同。整体在央企中属于中等强度。
💰 薪资待遇与年终奖
子公司中冶赛迪智能化信息化类岗位硕士15-30K/月。集团整体实行岗位工资+月度绩效+年终绩效,优秀人才一人一薪,新员工有保障薪酬。
🎁 福利体系
五险一金+企业年金+补充商业医疗+意外险,午餐/交通/出差/海外补贴,英语等级津贴、执业资格津贴、博士安家费,单身公寓、员工食堂、健身房、年度体检。
📋 校招流程经验
网申/现场投递→简历筛选→宣讲会/初试→专业面试组复试→综合素质测评→offer。每人最多投递3个岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
五矿旗下子公司众多(中冶赛迪、五矿资源、中冶南方等),投递时注意区分具体子公司。冶金、材料、矿业、机械、电气、计算机等专业需求大。海外岗位需接受长期驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
央企平台稳定,福利体系完善,有员工食堂和单身公寓。技术岗有导师一对一辅导,全球项目历练机会多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招9月16日启动,重点招聘金属矿业全产业链人才,国际化岗位(秘鲁、巴新、澳大利亚)需求增加。智能化信息化方向扩招。
ℹ️ 信息来源
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