五矿集团财务有限责任公司

工作职责： 一、深化改革 1、负责公司全面深化改革方案和工作计划的制定、组织推动和考核评价工作。 2、负责落实将党的领导融入公司治理各个环节，持续探索和完善中国特色现代金融企业制度。 3、组织改革政策宣贯、总结推广改革经验。 二、法人治理及股权管理 1、负责公司金融高质量发展工作方案的优化、跟踪、汇报工作。 2、负责公司金融月度例会材料编制、跟踪、汇报工作。 3、负责公司股权全流程管理，健全制度体系，根据北京金融监管局要求办理股权变更行政许可工作。 4、负责公司增资工作，根据北京金融监管局要求办理注册资本变更行政许可工作。 三、运营优化 1、负责公司业务协同管理工作，完善协同体制机制建设，做好定期统计报送等工作。 2、负责公司商协会事项管理工作。 3、负责公司质量管理工作，建立健全质量管理体系。 任职资格： 1.中共党员优先，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护祖国统一，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。 2.具有良好的道德品行，遵纪守法、勇于担当、廉洁从业。有较强的事业心和责任感，较好的学习能力、团队合作精神和沟通协调能力，规则意识强。思维逻辑清晰，有大局观，能够统筹轻重主次，谋划创新意识强、争先创优劲头足。 3.具有极强的保密意识与风险防范意识，能够严守公司机要信息，自觉遵守保密工作纪律。 4.具备良好的大局观与服务意识，善于换位思考，能够站在全局视角提供高质量的服务保障。 5.具有较强的公文写作能力，能够独立完成会议纪要、报告总结、制度文件等各类公文材料的撰写，行文规范、逻辑严谨、表达精准。 6.熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据处理与台账管理、PPT汇报制作），具备快速学习使用各类办公信息化系统的能力。 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 8.有下列情形之一者，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；法律法规规定的其他有关情形。 9.符合集团公司招聘回避工作规定。 10.专业基础扎实，具备CPA、CFA、法律职业资格等资格证书者优先；具有相关实习经验者优先；有学生干部经历或大型活动组织统筹经验者优先。