五矿有色金属股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
业绩管理岗(009404)
工作城市
北京
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1、协助建立并持续完善公司业绩管理体系，包括业绩考核原则、流程、指标等，明确各级业绩管理职责和权限。做好绩效管理工作组部门间的沟通与协作，确保业绩管理工作在公司内部得到全面、高效实施；
2、做好年度业绩考核具体实施工作，协助各单位制定并签订经营及管理业绩责任书，确保考核任务层层分解落实并给予客观评价。组织开展业绩管理的预考核和考核清算工作，对各部门各单位的业绩进行全面评估和总结；
3、协助建立业绩考核情况跟踪机制，做好考核数据的收集、整理和分析，定期对考核结果进行回顾和分析，及时发现问题并提出改进措施。通过经营月报等方式，定期向公司高层和相关部门汇报业绩跟踪情况，为业务发展提供支持；
4、根据考核任务，做好年度任务的月度分解，确保考核任务正确合理分解下达。按月考核兑现。
任职资格：
1、具备良好的数据梳理和分析能力；
2、具备英语六级以上水平，具有一定的英语听说读写能力；
3、能够熟练使用WPS办公软件（文字、表格、演示文稿等）；
4、具备较强的文字组织能力，符合行文要求，行文流畅。
🏢 所属集团简介（中国五矿集团有限公司）
本岗位招聘主体为 五矿有色金属股份有限公司，中国五矿集团有限公司 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
作为以金属矿产为核心主业的中央企业，中国五矿集团有限公司总部位于北京，业务涵盖矿产开发、冶金工程建设、贸易物流、金融地产及新能源材料等领域，在金属矿产与冶金建设行业具有重要影响力，业务布局遍及全球多个国家和地区。近年来，集团持续推进绿色低碳、智能制造与数字化转型，在资源保障、新材料研发和国际化经营方面形成综合优势。面向应届生，五矿提供覆盖资源、工程、技术、贸易、金融等方向的发展平台，重视青年人才培养与跨领域历练，适合希望在实体产业与国际化环境中长期成长的求职者
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点，金属矿产为核心主业。企业文化稳重规范，强调国际化人才培养，建有全产业链人才贯通培养体系。
⏰ 加班情况与工作强度
标准工时为主，项目制岗位有交付压力。海外派驻岗位有补贴但工作生活节奏与国内不同。整体在央企中属于中等强度。
💰 薪资待遇与年终奖
子公司中冶赛迪智能化信息化类岗位硕士15-30K/月。集团整体实行岗位工资+月度绩效+年终绩效，优秀人才一人一薪，新员工有保障薪酬。
🎁 福利体系
五险一金+企业年金+补充商业医疗+意外险，午餐/交通/出差/海外补贴，英语等级津贴、执业资格津贴、博士安家费，单身公寓、员工食堂、健身房、年度体检。
📋 校招流程经验
网申/现场投递→简历筛选→宣讲会/初试→专业面试组复试→综合素质测评→offer。每人最多投递3个岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
五矿旗下子公司众多（中冶赛迪、五矿资源、中冶南方等），投递时注意区分具体子公司。冶金、材料、矿业、机械、电气、计算机等专业需求大。海外岗位需接受长期驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
央企平台稳定，福利体系完善，有员工食堂和单身公寓。技术岗有导师一对一辅导，全球项目历练机会多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招9月16日启动，重点招聘金属矿业全产业链人才，国际化岗位（秘鲁、巴新、澳大利亚）需求增加。智能化信息化方向扩招。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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