五矿发展股份有限公司

工作职责： 1.会计管理：负责拟定并组织实施公司统一会计政策，进行会计核算流程与体系建设，指导所属企业会计规范化工作；负责财务报告管理，组织编制财务月报、季报、财务决算及对外信息披露财务内容；组织开展利润分配及收益管理、资产减值准备计提与核销工作；协助内外部审计及专项审计、巡视等监督检查工作；负责综合统计工作，报送统计局报表、集团公司各类专项财务报表等。 2.预算管理：统筹公司生产经营计划、预算及执行管理，负责公司年度预算编制及直管企业预算编制指导，并做好预算执行、预算调整及预算评价等全面预算管理工作；统筹公司日常运营监控，开展经济运行分析及阿米巴经济运行体系管理，保障公司年度目标实现；开展业绩考核、高负债子企业治理、营运资金管控、专项汇报等工作。 3.资金管理：负责公司本部资金调拨及资金结算管理，对接内外部金融机构开展筹融资管理工作，支持公司业务开展并保障资金链安全；开展融资担保管理，严控公司及所属企业融资担保风险；开展资本市场研究，为公司筹融资规划提供市场行情等依据；开展资金检查及经营活动现金流管理，落实资金内控管理要求。 4.税务管理：关注税收法规政策并做好政策研究及政策宣贯，提升公司税务合规管理能力；组织制定税务规划方案并跟踪规划效果；承担公司总部平台税金的会计核算及纳税申报等工作，并对接税务机关检查；组织落实增值税管理系统等税务管理信息化工作，优化业财税协作效率；财政政策、产业政策等争取与利用。 5.资产管理：负责公司投资项目及重大资产处置相关财务评审工作，对经济效益测算、敏感性因素分析、资金筹措安排、税务合理筹划等相关内容和风险提出财务审议意见；统筹公司资产评估备案管理工作；统筹固定资产管理、清查盘点及处置工作；承担公司总部平台固定资产、无形资产等资产的会计核算工作。 6.经费管理：优化完善公司管理费用制度及经费信息化管控，并对直管企业相关制度进行备案审核；承担总部职能部门的经费报销财务审核及会计核算工作，并对接相关经费合规检查；负责公司总部职能部门的经费预算管理及执行跟踪统计；负责商业保险集中统一管理及公司总部平台薪酬的会计核算。 7.财务监督：从财务人员管理、财务制度建设、财务述职评价等方面加强财会监督工作，通过组织开展财务人员选聘、轮岗及培训，搭建并持续优化财务制度体系及管理内容，实施直管企业财务评价、完善领导述职质询机制，促进公司财务管理水平稳步提升。 8.财务数智化建设：参与集团公司及五矿发展财务数智化建设相关工作，推进各项目工作目标按既定方案开展，促进公司财务数智化水平整体提升；围绕财务管控体系，不断优化信息系统功能，利用各类信息管理技术手段，从财务风险管控、会计核算规范、工作效率提升等方面推动财务管理的数字化转型。 任职资格： 1.行得正：正直诚信，热爱五矿事业，认同五矿的精神和企业文化； 2.专业强：素质过硬，财经类相关专业，参加或考取财务相关职称或执业资格证书优先； 3.人际好：善于合作，能够跨部门、跨文化地沟通协作，进行至少； 4.敢拍板：勇于担当，尽职尽责，有始有终，追求卓越的工作业绩和成果； 5.扛得住：积极乐观，能够保持努力认真的工作态度和健康向上的生活信条； 6.头脑灵：乐于学习，善于接纳新鲜的环境和变化的工作； 7.能量足：敢于挑战，具有开放的心态和视野，渴望自我价值的实现。