五矿中亚南亚资源（雄安）有限公司
岗位信息
招聘岗位
机械管培生（海外）-2027应届生
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-10
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
2027届校园招聘管培生（海外）
工作地点：巴基斯坦/阿富汗
出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。
【厚待英才・全面保障】
薪酬待遇
本科生20-23万/年
硕士研究生25万/年
福利保障：
1.年节福利，十险二金筑牢后盾；
2.境外食宿全包，各类假期充分保障；
3.雄安专项人才补贴，多重福利加持成长；
本科生 1000元/月*5年
硕士研究生 2000元/月*5年
4.公司具有北京留学生人才引进资格及应届生落户指标名额(择优)。
招聘岗位及专业类别（请按专业对口投递）：
1.采矿管培生:采矿工程
2.地质管培生:地质工程
3.机械管培生: 机械类
4.电气管培生：电气工程类
5.计算机管培生：计算机科学与技术/网络工程
6.安全管培生：矿山安全工程类
7.采购管培生:经济贸易类
8.法律合规管培生：法律类
9.英语翻译管培生：英语翻译
10.人力管培生：人力资源管理
11.党建宣传管培生：新闻传播/广告/设计/马哲
任职资格：
招聘对象：
1.全国普通高等院校统考统招2027届毕业生
2.回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生
(应于2027年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证)
学历要求：大学本科、硕士研究生
语言要求：
境内院校：本科生英语CET-4成绩≥425分，硕士研究生英语CET-6成绩≥425分；
境外院校：本科生IELTS≥6.0或TOEF LiBT≥80硕士研究生IELTS≥6.5或TOEF LiBT≥90。
优先条件：
1.具有扎根海外意愿，具备吃苦耐劳意志；
2.成绩优异，外语能力突出；
3.担任学生干部，获得过各类奖项；
4.同等情况下党员、硕士研究生优先。
🏢 所属集团简介（中国五矿集团有限公司）
本岗位招聘主体为 五矿中亚南亚资源（雄安）有限公司，中国五矿集团有限公司 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
作为以金属矿产为核心主业的中央企业，中国五矿集团有限公司总部位于北京，业务涵盖矿产开发、冶金工程建设、贸易物流、金融地产及新能源材料等领域，在金属矿产与冶金建设行业具有重要影响力，业务布局遍及全球多个国家和地区。近年来，集团持续推进绿色低碳、智能制造与数字化转型，在资源保障、新材料研发和国际化经营方面形成综合优势。面向应届生，五矿提供覆盖资源、工程、技术、贸易、金融等方向的发展平台，重视青年人才培养与跨领域历练，适合希望在实体产业与国际化环境中长期成长的求职者
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点，金属矿产为核心主业。企业文化稳重规范，强调国际化人才培养，建有全产业链人才贯通培养体系。
⏰ 加班情况与工作强度
标准工时为主，项目制岗位有交付压力。海外派驻岗位有补贴但工作生活节奏与国内不同。整体在央企中属于中等强度。
💰 薪资待遇与年终奖
子公司中冶赛迪智能化信息化类岗位硕士15-30K/月。集团整体实行岗位工资+月度绩效+年终绩效，优秀人才一人一薪，新员工有保障薪酬。
🎁 福利体系
五险一金+企业年金+补充商业医疗+意外险，午餐/交通/出差/海外补贴，英语等级津贴、执业资格津贴、博士安家费，单身公寓、员工食堂、健身房、年度体检。
📋 校招流程经验
网申/现场投递→简历筛选→宣讲会/初试→专业面试组复试→综合素质测评→offer。每人最多投递3个岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
五矿旗下子公司众多（中冶赛迪、五矿资源、中冶南方等），投递时注意区分具体子公司。冶金、材料、矿业、机械、电气、计算机等专业需求大。海外岗位需接受长期驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
央企平台稳定，福利体系完善，有员工食堂和单身公寓。技术岗有导师一对一辅导，全球项目历练机会多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招9月16日启动，重点招聘金属矿业全产业链人才，国际化岗位（秘鲁、巴新、澳大利亚）需求增加。智能化信息化方向扩招。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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