中冶宝钢技术服务有限公司
岗位信息
招聘岗位
技术质量管理（日照）(009981)
工作城市
日照
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-29
发布日期
2026-09-29
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1. 施工技术方案编制：负责冶金机电工程项目的施工组织设计、专项施工方案编制（含机械吊装计算、电气系统设计等），编审进度计划、人员与机具配置计划。
2. 现场技术管理与交底：负责现场技术工艺管理，向施工班组进行技术交底；使用 CAD、SolidWorks 等软件开展机械制图、电气原理图设计及现场实物测绘。
3. 质量管控与验收：编制项目质量策划，开展质量风险辨识，落实质量规范标准；负责重点工序质量检查与验收，做好验收记录归档；组织计量器具定期送检，开展 QC 质量改进活动。
4. 招投标与投标技术支持：配合年修、大修、技改项目招投标，负责技术投标文件编制；参与施工调查与施工复测。
5. 技术研发与工艺攻关：参与年度技术研发项目策划、实施及验收；开展现场工艺难点攻关，编制工艺文件、作业指导书；推进专利、工法、技术论文及 QC 成果产出。
6. 分包与监理对接：管理机电施工分包单位，对口监理完成工序报验、材料报监及竣工验收。
7. 资料与数据管理：编制交工资料、技术档案，完成日常技术质量数据统计分析及报表报送
任职资格：
成绩良好
🏢 所属集团简介（中国五矿集团有限公司）
本岗位招聘主体为 中冶宝钢技术服务有限公司，中国五矿集团有限公司 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
作为以金属矿产为核心主业的中央企业，中国五矿集团有限公司总部位于北京，业务涵盖矿产开发、冶金工程建设、贸易物流、金融地产及新能源材料等领域，在金属矿产与冶金建设行业具有重要影响力，业务布局遍及全球多个国家和地区。近年来，集团持续推进绿色低碳、智能制造与数字化转型，在资源保障、新材料研发和国际化经营方面形成综合优势。面向应届生，五矿提供覆盖资源、工程、技术、贸易、金融等方向的发展平台，重视青年人才培养与跨领域历练，适合希望在实体产业与国际化环境中长期成长的求职者
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点，金属矿产为核心主业。企业文化稳重规范，强调国际化人才培养，建有全产业链人才贯通培养体系。
⏰ 加班情况与工作强度
标准工时为主，项目制岗位有交付压力。海外派驻岗位有补贴但工作生活节奏与国内不同。整体在央企中属于中等强度。
💰 薪资待遇与年终奖
子公司中冶赛迪智能化信息化类岗位硕士15-30K/月。集团整体实行岗位工资+月度绩效+年终绩效，优秀人才一人一薪，新员工有保障薪酬。
🎁 福利体系
五险一金+企业年金+补充商业医疗+意外险，午餐/交通/出差/海外补贴，英语等级津贴、执业资格津贴、博士安家费，单身公寓、员工食堂、健身房、年度体检。
📋 校招流程经验
网申/现场投递→简历筛选→宣讲会/初试→专业面试组复试→综合素质测评→offer。每人最多投递3个岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
五矿旗下子公司众多（中冶赛迪、五矿资源、中冶南方等），投递时注意区分具体子公司。冶金、材料、矿业、机械、电气、计算机等专业需求大。海外岗位需接受长期驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
央企平台稳定，福利体系完善，有员工食堂和单身公寓。技术岗有导师一对一辅导，全球项目历练机会多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招9月16日启动，重点招聘金属矿业全产业链人才，国际化岗位（秘鲁、巴新、澳大利亚）需求增加。智能化信息化方向扩招。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。