联友科技
岗位信息
招聘岗位
校招-AI应用工程师-武汉
工作城市
湖北省·武汉
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
负责大模型技术的研发与业务落地，具体包括： 1. 核心方向：主导大规模预训练模型（LLM）的分布式训练、参数微调（如LoRA/QLoRA）及性能优化，开发基于Agent的智能应用框架（任务规划、工具调用等），推动技术在汽车行业智能系统、具身机器人控制等场景的集成； 2. 扩展方向：可能参与多模态项目研发，如工厂视觉质检（缺陷检测、安防监控）、行业数据挖掘与知识图谱构建； 3. 全流程支持：协同工程团队完成模型压缩（量化/剪枝）、部署及效果迭代，输出工业级解决方案； 4. 前沿探索：跟踪LangChain、RAG、Transformer架构优化等技术动态，通过论文复现或原型开发提升业务竞争力。
任职要求
硕士及以上，计算机/AI/数学相关专业； 扎实Python及PyTorch/TensorFlow基础； 英语六级，能阅读英文文献。 加分项： 有大模型训练/微调、Agent开发、计算机视觉项目经验者优先；熟悉 PyTorch/TensorFlow等框架者优先； 熟悉LoRA/QLoRA微调、RAG等技术； 顶会论文或算法竞赛获奖。
🏢 企业简介
成立2002 年总部深圳
联友科技是一家专注于汽车行业数字化转型的科技企业，为汽车制造商和经销商提供数字化解决方案，包括汽车营销数字化、经销商管理系统、车联网服务、数据智能等产品和服务。公司总部位于广州，在上海、北京、深圳等地设有分支机构。联友科技是汽车数字化领域的代表性企业，服务于多家主流汽车品牌。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
汽车数字化科技企业，企业文化强调技术创新和客户服务，注重团队协作。有完善的培训体系和技术分享机制。工作氛围相对开放。
⏰ 加班情况与工作强度
项目制工作，项目交付期加班较多。汽车行业有明显的季节性（车展前后、新车上市期），高峰期工作压力较大。整体加班在IT服务行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生薪资技术岗本科10-15万/年，硕士15-22万/年。产品和运营岗8-12万/年。包含基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖。汽车数字化行业薪资在IT行业中属于中等水平。
🎁 福利体系
五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期调薪、年终奖、专业培训、晋升通道、团队建设活动。
📋 校招流程经验
网申→在线笔试（行测+专业知识）→面试（技术面+HR面）→offer发放。校招通常在9-11月进行，技术岗位竞争较激烈。
🚀 投递建议与避坑指南
关注联友科技官网和招聘平台信息。计算机、软件工程、数据科学、汽车工程、市场营销等专业优先。有汽车行业或数字化项目实习经历者优势明显。能接受项目制工作和阶段性加班者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司的汽车行业资源和技术平台，认为能接触到主流汽车品牌的数字化项目，学习机会多。部分员工反映项目交付期加班较多、工作压力较大，出差较多（需要到客户现场）。技术成长空间较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
汽车行业数字化转型加速，新能源汽车和智能网联汽车快速发展，汽车数字化服务需求增长。联友科技作为行业代表企业，订单充足，研发投入持续增加。2027届校招预计9-10月启动，软件开发、数据分析、汽车营销数字化等方向需求增长。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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