中国中化

校招

岗位信息

招聘岗位
工艺工程师
工作城市
南通市-南通经济技术开发区
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责: 1、负责电子级特种树脂生产工艺流程优化设计,使用CAD、PDMS等软件绘制管道及仪表流程图(P&ID)、设备布置图、管道平面图等,为工厂建设和改造提供设计基础。 2、负责生产工艺的日常监控与维护,建立工艺管理体系,监控及分析产品工艺质量状况,及时采取有效的工艺措施,保证生产工艺的长期稳定受控;组织开展制程能力(CPK)分析与改进,持续提升工艺稳定性和产品良率。 3、参与化工设备的设计与选型计算(如反应器、塔器、换热器、泵、储罐等),特别是针对高粘度、高温、高纯物料的特殊要求,确保设备的安全性、可靠性和经济性。 4、参与HAZOP分析、SIL评估等安全评审活动,从设计源头规避和降低工艺风险。 5、制定原料处理、成品仓储和物料输送方案(特别是危险化学品),设计合理的配管方案,满足防爆、防腐、清洁度等要求。 6、负责新产品导入与试生产,制定试产方案与工艺参数,跟踪试产过程并解决工艺技术问题,推动研发成果向量产转化,建立生产最适化工艺参数;组织实施新原材料的工艺可行性评估与替代验证。 7、跟进设计图纸的落地实施,解决施工和安装过程中出现的设计问题,提供技术支持;协同生产、质量、设备等部门解决量产过程中的工艺质量问题,开展工艺技术改进与降本增效项目;编制工艺操作规程(SOP)、工艺卡片等技术文件。 任职资格: 1、学历专业:化学工程与工艺相关专业。 2、技能能力: (1)精通化工工艺设计的相关标准与规范(如GB、ASME),了解化工单元操作原理及反应器设计基础。 (2)熟练掌握CAD、SolidWorks或PDMS等至少一种工程设计软件;具备使用Aspen Plus等流程模拟软件进行工艺计算的能力者优先。 (3)具备化工设备机械基础,了解压力容器设计标准;了解化工仪表和自动控制的基本原理,熟悉DCS/PLC控制系统。 (4)具备工艺质量分析与改善能力,了解SPC统计过程控制、DOE实验设计等方法,有制程能力分析(CPK)相关经验者优先。 (5)具备良好的工程图纸阅读能力和现场问题解决能力,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 (4)了解化工仪表和自动控制的基本原理。

🏢 企业简介

员工16万人性质国务院国资委

中国中化控股有限责任公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业、世界500强,业务覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、产业金融等领域,是国内产品线最全的综合性化工企业之一,旗下拥有先正达集团、中化能源、蓝星、昊华、中化蓝天、泉州石化等众多业务平台。2027届校招每人最多可投递6个岗位且为平行志愿、不分先后;总部管理培训生(非科研方向)约招20人、面向硕博,工作地北京、雄安,按3-5年轮岗培养后定岗,同时各二级单位广招研发、生产操作、国际业务和职能岗位。公司秉持“在坚持国有企业属性前提下无限接近市场化”的付薪理念,薪酬在央企中竞争力较强,是化工、材料、生物、能源、环境等专业应届生的核心去向。

📍 主要办公地点
北京雄安上海泉州绍兴

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
坚持“国企属性前提下无限接近市场化”,倡导为岗位、能力、绩效付薪的3P理念,搭建短中长期结合的六维激励体系;总部管培生需在总部与一线经营单位轮岗3-5年,强调复合视野、抗压能力和独立解决问题能力,整体作风务实、国际化程度较高。
⏰ 加班情况与工作强度
总部管培、职能与研发岗以办公室、实验室为主,项目节点会有阶段性加班;泉州石化等生产单位一线操作岗实行倒班、需长期扎根生产现场,招聘时明确要求能接受一线工作;国际业务岗可能涉及海外派驻和跨时区协作。
💰 薪资待遇与年终奖
总部管培生硕士年薪约28万、博士35万以上,科研岗、首席科学家可“一人一议”;技术研发岗硕士约18-30万,国际业务岗约25万起;中化蓝天、泉州石化等二级单位管培年薪不低于12万,一线操作岗不低于7万、工作五年后不低于15万。
🎁 福利体系
六险二金、虚拟股权等中长期激励;部分地方单位提供人才补贴(以当地政策为准)、补充医疗保险、法定节假日、系统培训和多通道职业发展路径。
📋 校招流程经验
网申(最多投6岗、平行志愿不分先后)→笔试(行测+专业知识)→2-3轮面试→录用。总部管培竞争激烈、门槛高,二级单位岗位多、性价比高、相对容易上岸。
🚀 投递建议与避坑指南
6个平行志愿建议拉开梯度,总部管培与二级单位岗位搭配投递,避免全部押注总部;化工、材料、高分子、生物、农学、环境、机械、能源、财务、法律等专业对口度高;成绩、英语、实习和踏实态度是加分项;报考生产操作岗前先确认能否接受倒班和一线驻地。
👥 员工口碑与离职率评价
市场化程度在央企中偏高、激励到位、平台大、业务多元是普遍正面印象;总部门槛高、竞争激烈,二级及地方子公司在薪酬与生活成本之间性价比更突出;生产一线岗位环境相对艰苦,适合愿意从现场做起的求职者。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届延续“总部管培+大量二级单位岗位”的双层结构,新材料、生物、新能源、国际业务方向扩张明显;允许投6个平行志愿降低了投递风险,化工材料类专业的岗位供给在央企中处于第一梯队。

ℹ️ 信息来源

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