中国中元

校招

岗位信息

招聘岗位
工控、嵌入式工程师
工作城市
郑州市-金水区
学历要求
硕士研究生
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-05
发布日期
2026-09-05

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责: 1. 负责项目与设备软件售前需求调研、方案梳理及技术可行性分析; 2. 负责项目与设备软件功能细节深化设计、代码开发与迭代优化; 3. 对项目与设备软件架构、运行性能、控制工艺、开发成本、技术风险进行整体把关,针对设备测试、整机联调、现场运行中出现的软件问题,制定有效的整改与优化解决方案; 4. 负责软件调试文件、配置工艺文件、设备软件操作说明书、版本技术文档的编制与归档。 任职资格: 【招聘单位】:国机金刚石(河南)有限公司 【任职要求】:1. 教育水平:硕士及以上学历 2. 精通C#编程语言,熟练掌握面向对象编程思想,熟悉Winform/WPF开发框架,能够独立完成公司自研设备软件项目的设计与开发工作; 3. 熟练掌握固高、高川等主流运动控制卡二次开发,熟悉金橙子、思特光学等激光振镜控制技术,精通轨迹插补、路径优化、激光时序与功率控制等核心技术; 4. 熟练掌握TCP/IP、Modbus等主流工业通讯协议,具备设备网络通信、数据交互功能开发能力; 5. 熟悉设备驱动开发与底层控制逻辑,具备一定的视觉应用开发能力,掌握基础的机械结构与电气控制相关专业知识; 6. 具备敏锐的问题发现能力、高效的故障排查与问题整改能力,沟通协调能力良好,逻辑思维清晰,具备优秀的技术问题分析、总结与复盘能力; 7. 能适配项目节点阶段性加班,可配合设备整机调试、现场交付工作,接受短期项目出差。

🏢 企业简介

总部北京

中国中元国际工程有限公司(简称中国中元)总部位于北京,是国内领先的大型工程咨询与勘察设计企业,长期专注于医疗建筑、民用与工业工程、现代物流、能源环保等领域的咨询、设计、总承包及技术服务。公司在医疗建筑和现代物流工程等领域具有突出的行业地位与技术积累,承担了大量国家重点工程和代表性项目,形成了以工程全过程服务为核心的综合能力。依托持续的研发投入与数字化、绿色化技术布局,中国中元在智慧城市、智慧医疗、低碳建筑等方向稳步拓展。对于应届生而言,公司提供北京地区的多元业务平台与系统培养路径,具备清晰的职业发展空间与稳定的行业前景。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 参考材料中员工评价呈两极分化。职Q匿名评价显示:扁平化管理、制度不规范、晋升机制不好,部门持续整合,产生“很多小头目”,领导变动频繁。 - Boss直聘员工评价则称:公司实力强、规章制度严、工作氛围好,老板很好,行业资源丰富,培训体系完善。 - 综合来看,公司存在管理风格不统一的现象,不同部门或团队团队氛围有待改善异较大;对年轻人较为友好,新员工成长速度快。
⏰ 加班情况与工作强度
- Boss直聘员工则表示“公司不加班情况较多,公司自愿原则加班”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 参考材料未按职位和学历给出明细,仅提供以下散点薪资数据: - 给排水/暖通/空调工程岗:5千–2万/月(36名员工分享) - 某岗位薪资:1.8万–2.4万/月 - 某岗位薪资:1万–1.5万/月·13薪(即含1个月年终奖) - Boss直聘员工称“一个月收入1万不难”。 - 有匿名用户于2025年10月表示“都降了两次薪了”,可能反映近年薪资有下调趋势。
🎁 福利体系
- 职Q确认缴纳五险一金,但明确“没有年假”。 - Boss直聘评价中
📋 校招流程经验
- 参考材料信息有限,未展示完整的网申→笔试→面试→offer全流程。 - 职Q显示共有57条面试经验,面试难度值2.6(满分5),其中仅3%的人认为面试偏难,整体难度偏低。 - 有匿名用户分享:2020年8月参加面试,面试后约1天收到结果,面试官很亲和。 - Boss直聘员工提到入职过程包含“笔试测评”和“2天系统化培训”,之后分配至小组并由组长带领,但这更偏向入职培训流程,而非面试环节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 职Q评价提到“新人成长快”但“岗位受限”,说明应届生可能获得较快锻炼,但后期发展空间有限。 - 对于有经验的外来员工,

ℹ️ 信息来源

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