长城汽车

校招

岗位信息

招聘岗位
诺博汽车-天津工厂-计测试验岗4
工作城市
天津市-东丽区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-11
发布日期
2025-11-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、依据原材料、产品试验计划要求及试验标准完善内部试验流程,保证试验工作有效开展; 2、内部试验工作的开展及外部试验的及时送检,并出具、跟踪试验报告; 3、试验设备及试验所用量具的日常维护和点检,以保证试验设备的正常运转; 4、试验报告、记录的保存,便于产品质量的追溯; 5、试验异常的反馈,对不合格品试验报告及时传递送检部门进行对策; 6、针对试验现状及公司发展要求不断对试验能力进行完善,试验设备的报买,保证试验适应公司发展要求 7、管理实验室日常5S,保障试验环境受控。 岗位要求: 1、认同公司文化理念,了解企业文化内容 2、了解5S管理的意义并现地现物 3、了解汽车相关基本知识及常识 4、了解内外饰等基本产品构成及工艺知识,知悉公司主要配套产品

🏢 企业简介

总部河北保定

长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业,总部位于河北保定,深耕整车及核心零部件研发、生产与销售,在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系,构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线,并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵,长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台,支持远程协作模式参与重点项目,技术赛道清晰、业务前景广阔,适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展

📍 主要办公地点
远程

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-11-11,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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