新能安
岗位信息
招聘岗位
27届秋招 电气线束工程师
工作城市
厦门
学历要求
大学本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-13
发布日期
2026-08-13
🏢 企业简介
性质国家级高新技术企业总部厦门
深耕电池储能与通信电子领域的民营企业新能安,专注于为全球通信基站、数据中心及多元应用场景提供安全高效的锂电池储能系统与解决方案,在轻型动力、储能电池等细分市场具备国内领先的研发与制造能力。公司总部位于厦门,业务布局覆盖本地化研发制造与远程协同办公,持续投入电化学材料、电池管理系统及智能热安全等核心技术。依托行业高速增长与能源转型趋势,企业为应届生提供贴近产业前沿的技术历练平台、清晰的双通道职业发展路径以及跨地域协作机会,助力年轻人才在新能源赛道积累实战经验并伴随业务扩张快速成长。
📍 主要办公地点
📋 岗位说明书
电气工程
这个岗位做什么
电气工程在招岗位目前站内有 703 条,数量真不少。典型工作内容一般是搞电力系统设计、电气设备选型和维护、自动化控制调试、工厂供配电这类活儿,所属职能大多归在工程技术或者研发制造线。说白了,就是让电 safely 又稳定地跑起来,从发电端到用电端都可能碰。不同公司细活差别大,有的偏现场实施,有的偏图纸和仿真,但底层都是电工电子+控制逻辑那套。
适合谁
专业上肯定是电气工程及其自动化、电力系统、电机电器这些对口的最稳。如果你是学自动化、测控、能源动力的,也能跨投,只要课程里电路、电机学没荒就行。能力特质方面,最好有点动手癖好,愿意钻图纸也能下现场;逻辑清楚、对安全规范有敬畏感的人投更有优势。女生也完全能打,很多设计岗和调试岗不挑性别,别被刻板印象劝退。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以不给具体数,免得坑你。行业普遍情况是:电气岗起薪看城市和设备属性,国企院所和民营制造差异明显,但整体属于工科里中等偏稳的一档,前期涨得慢点,后期考证傍身会舒服些。建议谈 offer 时多瞄一眼五险一金基数和倒班补贴,比裸薪数字更实在。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页收藏,双管齐下不漏岗。
- 时间节奏:秋招是主战场,703 条里大半集中在那阵;春招补录也别懒,少量优质坑会漏出来。
- 准备建议:简历里把课程设计和实习项目写透,比如你画过啥图、调过啥回路;笔试常考电路基础和继电保护,提前刷真题。面试带作品集最加分,哪怕是课设 PDF 也行。整体别焦虑,岗位这么多,总有一款接住你。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 宣讲会主题提到“A+Star顶尖人才计划正式启动——能者,生而向上”,体现对人才成长的重视。
- 贴吧产线员工反馈偏负面,描述为“全是站班,工作强度较大了”,但
- 牛客网友反馈:公司2023年才开始投产,2023届校招为第一届,很多员工是ATL或东莞那边过来的。由此可推断团队文化受ATL影响较大,但
- 其余关于团队氛围、上下级关系、价值观的详细信息,
⏰ 加班情况与工作强度
- 牛客网友(2023-10-10发布)明确表示“工作强度应该挺大的”。
- 贴吧产线员工反馈:两班倒工作制、基本全是站班、白班只吃中午一顿饭,下午要下班才能吃。
- 贴吧产线员工提到“二级周末加班28一小时”,说明产线存在周末加班情况,且有加班费。
- 贴吧用户评价“下班了,累死了”、“下班,休息一天”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 本科:¥22.9k/月
- 硕士:¥25.4k/月
- 博士:¥40.0k/月
- 厦门:¥20.4k/月
- 深圳:¥25.6k/月
- 整体薪酬区间:¥4.5k-50k/月,其中46.5%的岗位拿¥15-30k/月
- 2026年较2025年薪资增长约21%
- 薪酬区间:15K-50K/月,其中91.7%的岗位拿¥15-30K/月
- 该岗位要求硕士学历(100%),硕士工资约¥22.5K/月
- 按经验统计:3-5年¥17.5K/月,5-10年¥22.9K/月
- 软开岗位,总包27w,提供住宿,厦门
- 底薪一级2400元,二级2500元,三级2600元,高中毕业定二级
- 小时工:20元/小时,一天220元
🎁 福利体系
- 住宿:提供住宿。贴吧产线员工反馈“宿舍我们打螺丝的都是三人间”;牛客校招offer分享提到“提供住宿”。
- 餐饮:食堂餐费需自付,厂里补贴一半。贴吧提到伙食还可以:“2.5的大鸡腿”、“7块钱的毛血旺”、“7块钱的腊味双拼”。
📋 校招流程经验
- 2026届(A+Star顶尖人才计划):2025年9月22日举行厦门大学宣讲会 - 2024届:2023年9月20日举行吉林大学宣讲会
- 招聘规模:2024届校园招聘计划总人数30人,其中研究生20人,本科生10人。
- 招聘岗位:以工程技术类岗位为主,包括计算机科学与技术、计算机技术、计算机应用技术、电子与计算机工程、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程等方向。
- 目标院校:厦门大学、吉林大学等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 平台阶段:厦门公司2023年才开始投产,2023届校招为第一届,属于新平台,内部很多人从ATL或东莞过来。校招早期加入新平台,机遇与不确定性并存。
- 薪资竞争力:牛客网友评价“待遇在厦门应该算挺高了”。参考薪资数据:软开总包27万(含住宿),厦门平均月薪约20.4K。
- 岗位学历要求:电芯产品开发工程师岗位100%要求硕士学历,硕士学历投递更有优势。
- 岗位方向:计算机/网络/技术类岗位占比最多(24.6%),薪资在20-50K区间占比较高,是机会较多的方向。
- 工作强度:有员工反馈“工作强度应该挺大”,需做好高强度工作准备。
- 产线岗位提示:产线岗位(非校招技术岗)需站班、两班倒,体力消耗大,校招技术岗通常不涉及产线工作,但参考
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:分化明显。产线岗位员工反馈以负面为主(“工作强度较大了”、“累死了”),但认可食堂伙食;技术类岗位因有限,难以判断满意度。
- 常见离职原因:但贴吧产线用户有“干到倒闭”的调侃式正面评价,也有负面体力吐槽。
- 是否推荐加入:牛客网友侧面反馈“待遇在厦门算挺高”,但未直接表达推荐或不推荐。无明确推荐意见。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位方向:计算机/网络/技术类岗位占比最多,达24.6%,薪酬20-50K占比较高。校招岗位集中在计算机、机械、电子等工程类方向。
- 扩招/缩招:从2024届到2026届持续开展校招,且2026年启动“A+Star顶尖人才计划”,整体呈积极招聘态势。薪资2026年较上年增长21%,显示人才投入在增加。
- 薪资趋势:2026年较2025年整体薪资+21%,呈明显上升趋势。
- 行业趋势:新能安为锂电池供应商,公司被职友集标注为“优质锂电池供应商”、“新能源/制造业”领域企业。新能源行业处于增长期,但
ℹ️ 信息来源
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